사관 전업 배치 정책 2023
1, 의무병 및 현역 12 년 미만의 사관이 현역에서 퇴출한 뒤 인민정부가 자취업을 지원했다.
2, 퇴역 병사는' 사관 현역 복무 12 년' 에 부합한다. 현역 복무 기간 동안 평소 이등공 이상의 상을 받았거나 전시에 3 등 공로 이상의 상을 받았다. 전쟁으로 불구가 된 것은 5 급에서 8 급까지 장애 등급으로 평가되었다. 열사 자녀의' 조건 중 하나로 인민정부가 일을 안배한다.
3, 중급 이상 사관은' 만 55 세' 에 부합한다. 현역 복무 만 30 년; 전쟁, 공무로 불구가 된 것은 1 급에서 6 급까지 장애 등급으로 평가된다. 군병원 증명서와 군급 이상 단위 위생부의 심사를 거쳐 병 때문에 기본적으로 업무 능력을 상실한' 조건 중 하나를 확인한 후 은퇴 배치를 하다.
4, 은퇴한 퇴역 사관, 생활 주택 의료 등 보장은 국가 관련 규정에 따라 집행된다.
전업사관의 사회보장
1, 군 전업 간부의 군령은 사회보험 분담금 연한으로 간주된다. 현역 기간의 의료 등 보험료를 안치지 사회보험 경영기관으로 전입하다.
2, 당과 국가기관, 단체, 단위의 군 전업 간부에게 배정될 계획이며, 배치 단위와 군 직급 등 조건인원의 의료, 연금, 실업, 산업재해, 출산 등 사회보장대우를 받을 계획이다. 기업에 배정될 군대 전업 간부는 국가 관련 규정에 따라 사회보장에 참가하고, 사회보험금을 납부하며, 사회보험 대우를 받을 계획이다.
3, 자율적으로 직업을 선택한 군 전업 간부는 지방으로 도착한 후 당과 국가기관, 단체, 기업사업단위에 채용되지 않은 기간 동안의 의료보장은 안치당과 국가기관이 군 직급에 상응하거나 동등한 조건인원의 관련 규정에 따라 집행된다.