회사가 직원에게 벌금을 부과하는 것이 불법인가요?
회사가 직원에게 벌금을 부과하는 것은 불법이다.
회사가 직원에게 벌금을 부과하는 것은 불법입니다. 행정법 집행 기관만이 불법 행위에 대해 시민에게 벌금을 부과할 수 있습니다. 회사는 벌금을 부과할 권한이 없으며, 직원에게 부과된 벌금은 관련 법적 결과를 부담해야 합니다. 그러나 직원이 회사의 규칙을 위반하는 경우, 회사는 규칙 및 규정이나 회사 보상 및 처벌 시스템에 따라 특정 처벌을 부과할 권리가 있으며, 직원이 직접적인 경제적 손실을 입힌 경우에는 회사가 규칙과 규정을 제정할 수 있습니다. 회사는 손해배상을 청구할 수 있습니다.
회사 등록 조건:
1. 회사를 등록하려면 먼저 회사의 설립자, 즉 주주가 있어야 합니다. 주주는 18세 이상이어야 하며 신분증과 법적 능력이 있어야 합니다.
2. 등록된 회사에는 등록된 주소가 있어야 합니다. 이 등록 주소는 상업 또는 산업 목적으로 사용될 수 있으며 이제 거주지를 등록 주소로 사용할 수도 있습니다.
3. 등록된 회사는 등록 자본금이 필요합니다. 회사의 등록 자본 규모에 따라 회사의 재무 건전성과 민사 책임을 질 수 있는 능력이 결정됩니다.
4. 회사를 등록하려면 유한 회사의 요구 사항을 충족하는 회사 이름과 조직 구조가 필요합니다.
5. 회사를 등록하기 위해서는 필수조건 중 하나인 회사의 기본계좌와 세무계좌가 있어야 합니다.
회사 등록에 필요한 정보는 다음과 같습니다.
1. 비상사태에 대비해 몇 가지 회사명을 미리 준비해야 합니다.
2. 회사는 등록된 주소가 있어야 합니다. 실제 주소가 없는 경우 제휴 주소를 선택할 수 있습니다.
3. 회사의 사업 범위를 사전에 명확히 해야 합니다. 이 사업 범위는 넓을수록 좋다는 것을 의미하지 않습니다.
4. 등록 자본금도 납입금과 등록금이 필요합니다. 항상 좋은 것은 아니지만 실제 상황에 따라 살펴보겠습니다.
5. 법인, 주주 및 감독자의 신분증 정보는 필수입니다.
6. 주주, 법인 및 감독자의 개인 은행 U-Shield는 어느 은행의 U-Shield를 사용하든 해당 은행에서 발급할 수 없습니다. 현지 은행에서 발급해야 합니다. 심천에서.
요약하면 회사가 직원에게 벌금을 부과하는 것은 불법입니다. 행정법 집행 기관만이 불법 행위에 대해 시민에게 벌금을 부과할 수 있습니다. 회사는 벌금을 부과할 권한이 없으며, 직원에게 부과된 벌금은 관련 법적 결과를 부담해야 합니다. 그러나 직원이 회사의 규칙을 위반하는 경우, 회사는 규칙 및 규정이나 회사 보상 및 처벌 시스템에 따라 특정 처벌을 부과할 권리가 있으며, 직원이 직접적인 경제적 손실을 입힌 경우에는 회사가 규칙과 규정을 제정할 수 있습니다. 회사는 손해배상을 요구할 수 있습니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 행정처벌법' 제8조
벌금은 행정처벌의 한 종류로, 다만 국가행정권을 행사하는 행정기관 또는 법률에 의하여 행정권을 행사할 수 있는 권한을 부여받은 기관이 이를 행사한다.