산둥성 옌타이 폭스콘 일반직 급여는 어떻게 되나요?
1. 공장 일반 근로자의 기본급은 1,350위안이며, 회사 기숙사에 거주하는 경우 숙박비는 110위안이다.
2. 식비는 이제 매달 1일에 회사에서 직원카드(급식카드)로 400위안을 지급하는데, 이건 주지 않고 회사에서 선불해줍니다.
3. 급여 산정방법은 기본급, 초과근무수당 - 숙식비(사내 기숙사 생활비) - 식비(직접 정산하는 금액) - 5개 보험, 1개 주택자금이다. Foxconn의 초과 근무 계산 방법은 매우 형식적이고 일반적인 근무일, 주 5일, 하루 8시간입니다. 그 외 시간의 근무는 초과근무로 간주됩니다. 월요일부터 금요일까지의 초과근무는 초과근무로, 이는 평소 급여의 1.5배입니다. 토요일, 일요일에는 2시간의 초과근무가 있는데, 이는 평소 급여의 2배입니다. 국가에서는 휴일 초과근무 수당을 통상임금의 3배로 규정하고 있다. 계산해 보세요. 기본급은 1350입니다. 월급은 21.75일을 기준으로 계산됩니다. 따라서 일급은 1350/21.75=62.07이며, 정상근무일의 시급은 62.07/8=7.76이며, 월요일부터 금요일까지 초과근무가 있을 경우 매주 토요일의 초과근무 시간당 임금은 7.76X1.5=11.64입니다. 일요일 초과근무 1시간에 대한 급여는 7.76X2=15.52입니다. 단, 토요일과 일요일을 합산하면 2일의 정규근로에 해당합니다.
4. 법정휴일은 하루 일하고 3일분의 임금을 받는 것과 같습니다. 다만, 제품이 급하게 배송되지 않을 경우에는 비용이 너무 많이 든다는 이유로 회사에서는 일반적으로 3일간의 초과근무를 허용하지 않습니다. 풀뿌리 직원의 경우 월요일부터 금요일까지 매일 2~3시간의 초과근무를 하게 됩니다. 부서마다 주말에 하루, 즉 6일을 쉬고 하루를 쉬게 됩니다.