当前位置 - 무료 법률 상담 플랫폼 - 법률 문의 - 2022년 5월 근무 일정

2022년 5월 근무 일정

2022년 5월 20일간 근무합니다.

근무시간은 5월 5일, 5월 6일, 5월 7일, 5월 9일, 5월 10일, 5월 11일, 5월 12일, 5월 13일이다. 5월 20일, 5월 23일, 5월 24일, 5월 25일, 5월 26일, 5월 27일, 5월 30일, 5월 31일.

정상근무시간을 제외한 나머지는 휴무일 및 휴게시간이며, 그 중 5월 1일부터 5월 4일은 휴무일, 5월 8일, 5월 14일, 5월 15일, 5월 21일, 5월 22일, 5월 28일이다. , 5월 29일은 주말, 주 11일 입니다.

노동절 연휴 준비:

2021년 10월 25일 국무원 판공청에서 발표한 2022년 일부 공휴일 준비에 관한 공지에 따르면 노동절은 4월 30일부터 5월까지 4일 휴무, 5일 휴무. 그 중 4월 24일(일)과 5월 7일(토)에 작업을 진행합니다. 노동법에 따르면 5월 1일 초과근무는 급여의 3배로 계산되고, 4월 30일 초과근무는 급여의 2배로 계산되며, 5월 2~4일의 초과근무는 보상휴가 또는 급여의 2배로 계산됩니다.