70세 이상 노인의 퇴직연금 기준
연금 지급 기준은 다음과 같습니다.
1. 연금 지급 기준 조정에 관해서는 실제로 경제 상황의 차이로 인해 연금 지급 기준 조정이 곳곳에서 다릅니다. 개발 수준. 예를 들어, 현재 광둥성에서는 70~75세 퇴직자에게 월 50위안, 연간 600위안을 추가로 지급할 수 있다. 75세 이상 퇴직자에게는 월 50위안을 추가로 지급할 수 있다. 100위안(현지 기준에 따라 결정)
2. 70세 이상의 노인은 베이징 등 경제가 발달한 지역에 거주하는 경우 월 75위안 정도의 기초연금을 받을 수 있다. 상하이, 광저우, 선전 지역에서는 약간의 개선이 있을 수 있습니다. 전국 대부분의 성 및 시에서는 노인 보조금 프로그램을 공식화하고 시행하고 있으며, 나이가 많을수록 더 많은 보조금을 받게 됩니다. 예를 들어 산시성에서는 70세 이상 노인은 월 50위안, 80세 이상은 100위안, 90~99세는 월 200위안, 100세 이상은 월 수당을 받을 수 있다. 노인(100세 포함)은 월 360위안을 받을 수 있다.
노인수당 지급기준은 원칙적으로 지역 생계수당 기준, 지원금 수준, 수급자의 연령에 따라 구분·구분하여 지역경제·사회적 형편에 맞춰 배분한다. 개발, 사람들의 생활 수준 향상 및 생활 수당 기준의 변경이 적절하게 이루어질 것입니다.
연금 지급 비율은 다음과 같습니다.
1. 모든 기업은 직원 총 임금의 20%를 지급하고, 직원은 개인 지급 기준(7)의 7%를 지급합니다. 2003년에는 2년간 7%) 매년 1%포인트씩 증가해 최종적으로는 8%에 이른다. 직원이 지불해야 하는 부분은 기업이 원천징수하여 지불합니다.
2. 개인 산업 및 상업 가구와 프리랜서를 포함한 개인 근로자는 지불 기준의 18%를 지불해야 합니다. 스스로.
승인된 지급 기준은 전년도 허베이성 직원의 평균 사회 급여를 기준으로 합니다.
1. 기업 근로자의 급여 소득이 성급 사회 평균 임금 60보다 낮을 경우, 급여가 성급 사회 평균 임금 60보다 높으면 지불 기준은 60을 기준으로 결정됩니다. , 지급 기준은 실제 급여 소득을 기준으로 결정하되, 최대 금액은 성급 평균 임금의 300을 초과할 수 없습니다.
2. 위 범위 내에서 근로자 개인이 독립적으로 지급 기준을 결정할 수 있습니다. 지방 평균 임금을 300으로 올려라.
연금 지급 사유는 다음과 같습니다.
1. 노인들의 기본적인 생활을 보장하기 위해. 많은 사람들이 노후에 대한 계획이 없습니다. 우리나라에서 연금 저축을 시행하지 않으면 많은 사람들이 노후에 재정적인 자원을 갖지 못할 것입니다.
2. 안정적이고 신뢰할 수 있는 삶의 원천을 제공합니다. 지역별, 등급별 연금보험 지급은 일반적으로 다르지만, 기본적으로 퇴직 후 기본적인 생활비는 받을 수 있고, 의식주 문제도 해결되지 않을 것이다.
3. 인플레이션에 저항할 수 있다. 연금 지급은 전년도 지역 평균 급여와 관련이 있습니다. 이제 다양한 지역의 평균 급여가 매년 증가하고 있으므로 연금 혜택도 해마다 증가하여 어느 정도 인플레이션을 견딜 수 있습니다.
연금보험기준이란 연금보험 지급액, 지급비율 등의 산정방법을 명확히 규정한 표준화된 규격을 말한다.
연금, 퇴직금이라고도 불리는 연금은 가장 중요한 사회연금 보험 혜택이다. 즉, 관련 국가문서에는 근로자가 노령이 되거나 근로능력을 상실한 후 사회공헌, 연금보험 또는 퇴직자격에 따라 월별 또는 일시금으로 지급되는 보험급여를 지급하도록 규정하고 있다. 사회에 이익이 되는 필요성은 주로 퇴직 후 직원의 기본적인 생활 요구를 보장하는 데 사용됩니다. 연금은 국가, 집단, 개인의 공동적립원칙에 따라 적립·운용된다. 사람들이 인생의 전성기에 있을 때 창출된 부의 일부는 노후 생활 지원을 보장하기 위해 연금 계획에 투자됩니다.
'중화인민공화국 사회보험법' 제12조
사용자는 근로자의 총 임금에서 규정된 비율에 따라 기본양로보험료를 납부해야 한다. 주정부에 의해 기본 연금 보험 통합 기금에 편입됩니다.
근로자는 국가가 정한 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 개인 계좌에 기록해야 합니다.
근로자가 없는 개인상업가구, 사용자의 기본연금보험에 가입하지 않은 단시간근로자, 기타 기본연금보험에 가입된 유연근로자는 기본연금보험료를 납부하여야 한다. 국가 규정에 따라 각각 기본 연금 보험 통합 기금 및 개인 계좌에 적립됩니다.
제13조
국유기업, 공공기관의 근로자가 기본양로보험에 가입하기 전에 간주납부기간 동안 납부해야 할 기본양로보험료는 정부.
기초연금보험 기금이 부족할 경우 정부에서 보조금을 지급한다.