이성 동료와 관계를 맺은 후에도 계속 함께 일할 수 있나요?
물론 우리는 함께 일할 수 있어요!
동료 샤오지에와 저는 샤숴 나이트클럽에서 처음 만났습니다. 그때 다들 술 마시고 노래부르며 떠들썩했는데, 아름다운 외모와 매력적인 노랫소리에 매료됐다.
그날 누군가가 술에 취해 방에서 소란을 피우고 있었는데, 나는 용감하게 달려가 신속하게 갈등을 해결했다. 나를 바라보는 샤오지에의 눈에는 눈물이 가득 고였다. 그녀는 몰래 내 귀에 기대며 "정말 용감하고 진짜 남자야. 이제부터 나를 보호해야 해!"라고 말했다. 걱정하지 마세요. 거기 있어요!”
그날 밤 우리는 섹스를 했습니다. 그 이후로 우리 사이에는 이런 일이 자주 일어났어요. 하지만 우리는 여전히 같은 부서에서 매우 잘 일하고 사업에서도 잘 협력하고 있습니다.
Xia Shuo 나이트 클럽의 유명한 공주로서 그녀가 손님을 접대 할 때마다 최선을 다해 문을 지키겠습니다. 누가 나를 Xia Shuo 나이트 클럽의 유명한 경비원으로 만드나요? 내 영토 누가 감히 문제를 일으키겠는가? 물론 Xiaojie는 나와 함께 일할 의향이 있습니다!
함께 일할 수 있는지 여부는 전적으로 당신이 처한 환경과 현재 상황에 달려 있습니다. 우리의 맹목적인 설교에만 의존해서는 안됩니다.
이 질문은 소설을 가득 채울 수도 있고 분명 흥미로울 것입니다.
다시 본론으로 돌아가서, “토끼는 자기 둥지 옆에 있는 풀을 먹지 않는다”는 속담처럼 동료들과의 관계를 맺는 것은 절대 금물입니다.
두 가지로 해석해 보겠습니다.
두 사람이 결혼하지 않았다면 우리 회사의 여러 커플이 파트너가 되어도 문제가 없습니다. , 그리고 즐거운 시간을 보냈습니다.
외국 기업도 아니고 포춘 500대 기업도 아니니 굳이 오피스 로맨스를 할 필요는 없다.
둘 중 한 명 또는 둘 다 결혼했다면 함께 일하지 말고, 서로 사랑에 빠졌다고 느끼지 않는 한 함께 있지 않는 것이 좋습니다.
하지만 가족이 있으면 죽을 때까지 사랑할 수 있다고 믿으면 제가 너무 이성적인 건지도 모르겠습니다.
이전 직장에서 있었던 실화를 들려드리겠습니다.
저는 엔지니어링 업계에 종사하고 있습니다. 제 직장에 건설 현장이 있었습니다. 그리고 두 사람은 사랑에 빠졌고, 알고 보니 그 여자는 다른 남자와 관계를 맺고 있었다.
결국 여성과 제3자 모두 회사를 그만두고 나중에 아이를 낳았으나 여전히 이혼을 하게 됐다.
물론 이 이야기는 당신의 상황과는 다르지만, 가족이 있는 사람이라면 별 상관이 없습니다.
불장난을 하고 몸에 화상을 입히고, 불을 일으키는 일을 덜 하세요.
당신과 아무 관계도 아닌 사람과 친밀한 접촉을 찾고 있다면 적어도 당신의 동료들은 그것에 대해 알지 못할 것입니다.
같은 부서 사람을 만나면 굳이 고개를 들지 않아도 둘이 바람을 피우고 있다는 걸 알 수 있다.
누군가에게 정말 편한가. 등 뒤로 손가락을 가리킨다고요?
일반적으로 남성은 일과 관계를 분리합니다.
하지만 여자가 남자와 관계를 맺게 되면 일과 사랑은 뗄래야 뗄 수 없는 관계이고, 그녀가 당신을 바라보는 시선도 달라지게 됩니다.
한마디로 조심해서 다루세요! 누구를 위한 것인지는 중요하지 않습니다.
남을 이용하지 않기 때문에 이성과도 적절한 거리를 유지해야 합니다.
특히 여성은 태생적으로 불리한 존재입니다. .
예를 들어 문장(文張)과 야오디(姚帝)는 누가 틀렸다고 말할 길이 없다. 그러나 마일리는 "그것을 소중히 여기라"고 말했고, 기사는 아무 것도 아니었다.
야오디는 오늘날에도 여전히 돌아올 수 없다.
1. 혼자 있는 시간을 줄인다
퇴근 후 히치하이킹을 하는 등 남자와 여자가 혼자 있는 시간을 줄이도록 노력하세요. 오랜 시간을 달려온 후에 감히 거절을 했습니다. 무슨 일이 일어났나요?
2. 거절하는 법을 배우세요
남자는 모두 하체 동물입니다. 정자가 뇌에 도달한 후에는 문제에 대해 생각할 수 없습니다.
이때는 단호히 거절하고 상대방이 아직 다른 생각을 갖고 있다고 생각하지 않도록 해야 합니다.
3. 모호함을 줄이십시오.
직장에서는 단순한 업무 관계를 유지하도록 노력하십시오. 서로 더러운 농담을 하거나 추파를 던지지 마십시오. 시간이 지나면 필연적으로 패배하게 될 것입니다. Thunder pool을 제어하고 점점 더 참여하게 됩니다.
물론 함께 일할 수도 있지만, 서로가 상대적으로 만족할 때만 가능합니다.
저희 회사에도 그런 경우가 있어요. 남자는 출장을 자주 가고, 여자는 디자이너로 일하며 야근을 하는 경우가 많다. 한번은 남편이 출장을 갔는데, 의뢰인이 디자이너를 데리고 와달라고 요청했습니다. 그래서 자연스럽게 여성 디자이너를 데려왔다. 두 사람은 평소 회사에서도 사이가 좋고, 함께 외식도 자주 한다. 모호한 것 같지만 너무 터무니없는 것은 아닙니다.
함께 출장을 가고, 일이 끝난 뒤 의뢰인이 저녁을 대접한다. 모두가 저녁 식사에서 와인을 더 마셨습니다. 그래서 두 사람은 와인을 활용하여 방을 얻었습니다. 나는 이 사람을 아주 잘 알고 있다. 그의 음주량은 보통 엄청난 양으로 묘사된다. 그 여자는 평소에 술을 많이 마시지 않는 것으로 보아 그날은 아마 술을 많이 마시지 않았을 것입니다. 사실 두 사람은 단지 와인을 핑계로 삼고 있을 뿐이었다.
고객님께서 다시 오시기 전 이미 저에게 전화를 걸어 이 문제에 대해 잠깐 언급을 하셨습니다. 그래서 이미 알고 있는 부분이 있지만 이론적으로 이런 내용을 공개하기는 어렵습니다. 결국 회사 입장에서는 그런 일은 비밀로 유지하는 것이 낫습니다.
두 사람이 돌아온 뒤에는 아무 일도 없었다는 듯 모두들 하던 대로 했다. 아직도 이렇게 조용하게 지내는 모습이 존경스럽습니다. 웃고 놀 시간이 되면 평소처럼 놀아보세요. 일에 관해 이야기할 때가 되면 나는 여전히 열심히 일한다.
그런데 생각해보니 남자는 미혼이고 여자는 미혼이니 같이 있어도 타당했다. 걱정할 게 뭐가 있나요? 모든 사람은 각자의 사생활을 가지고 있습니다. 사생활이라고 하기 때문에 일과는 아무런 관련이 없습니다. 즉, 우리는 공적인 문제와 사적인 문제를 구별해야 합니다.
우리는 수십 년 동안 공개적으로 함께 지낼 수 있고 또 그렇게 할 수 있습니다. 그러나 그것은 인생에 대한 전망을 정말로 망칩니다. ㅎㅎ
실제 사례를 이야기해보겠습니다. 1980년대 중반, 옆집 정부 기관에서 근무한 적이 있다(당시에는 각 부서마다 인원이 적어 우리 부서와 같은 부서에 속해 있었다). 인맥으로 퇴역 군인이 새로 창설된 부대에 배치됐다. 나는 정부 기관(지금은 직속)에서 일하고, 결혼할 때 작은 가게에서 일하는 여자와 결혼했다. 추측하다. 이것은 정상입니다. 이상한 점은 결혼한 지 얼마 되지 않아 자신이 일하는 부서의 발전을 틈타 2급 부서를 설립한 것뿐 아니라 아내가 일하던 가게의 작은 상사까지 옮겼다는 점이다. (둘만) 가게는 문을 닫지 않았어요. 당시 주변 사람들은 그가 무슨 생각을 하고 있는지 혼란스러워했습니다. 더욱 기이한 것은 곧 아내가 그 남자와 똑같이 생긴 딸을 낳았다는 사실이다. 모두가 뒤에서 떠들고 있었지만, 직장 동료들이 갈등과 다툼을 벌이는 상황에서도 당사자 셋은 괜찮았다. , 그리고 이것을 암시로 사용하면 너무 흥분하거나 아무것도 추구하지 않을 것입니다. 부대에서는 학생들의 유학을 편성하는데, 등교길에는 여자가 남자와 함께 걷고, 함께 식사를 한다. 딸은 커갈수록 점점 그 남자를 닮아가는데, 그들의 단위는 크지 않고 수십 년이 흘렀고 그들은 평화롭고 조화롭게 살고 있다. 나중에 리폼과 그 소속 부서가 분리됐는데, 구체적인 상황은 모르겠지만, 일이 잘 진행되고 갈등도 없었다고 들었습니다.
이 사람들, 특히 남편들의 마음이 얼마나 강한지 상상이 가시나요? , 하하
물론 우리는 여전히 함께 일할 수 있고 각자 필요한 것을 얻을 수 있습니다. 관계가 잘 진행되는 한 직장에서 서로를 보완하고 인생에서 서로를 만족시킬 수 있습니다. 두 사람의 관계가 빠르게 뜨거워지고 상대적으로 안정적인 관계 사슬을 구축하도록 도와줍니다.
저희 회사에도 비슷한 경우가 있어요. 모 부서의 여자 감독자 A 씨는 29세로 피부가 하얗고 아름다워서 매일 요가를 하고 있고 몸매도 좋다. 다른 부서의 남자 리더인 B씨는 40대 이혼녀이며, 규칙적으로 운동을 하고 유난히 강인해 보인다. 처음에는 두 사람이 사업 거래로 인해 자주 소통이 필요했고, 오갈 때마다 불꽃이 튀었다.
그런데 알고 보니 두 사람 사이에 사연이 있었던 것은 우연이었다. 어느 날 아침 9시에 출근했는데, 7시 30분에 사무실 건물에 도착했는데, 갑자기 멀지 않은 곳에 주차되어 있는 차 한 대가 눈에 들어왔고, A씨는 기쁜 얼굴로 차에서 내렸다. 그러다가 리더 B가 나와서 서둘러 차를 잠그고 두 사람은 서로 애교를 부리며 내 방향으로 걸어갔다. 나는 너무 겁이 나서 어색한 만남을 피하기 위해 재빨리 계단을 올라갔다.
서로 다른 사무실에 있었기 때문에 각자의 사무실로 따로 올라가서 다른 동료들이 회사에 출근할 때까지 내내 서로 이야기를 나누지 않았다. 결국 둘은 진지한 대화를 나눴고, 그래야 할 땐 농담을 주고받았고, 모르는 외부인들은 어떤 단서도 말할 수 없었다.
나중에 직장을 그만뒀는데, 각자의 SNS 게시물을 보면 동거 흔적이 어느 정도 보였다. 사실 이런 일은 매우 흔한 일이며, 관계가 잘 처리되고 개인적인 요인이 업무에 영향을 미치지 않는 한 우리는 모두 개인 생활과 업무의 차이를 아는 성숙한 전문가입니다. 그리고 서로 영향을 주지 마세요.
네, 왜 안되죠?
일을 하면서 이성 동료들과 자주 거래하기도 하고, 모두 같은 직장에서 일을 하게 되면서 남들보다 자주 만나 이야기를 나누기도 하고, 어떤 직업에서는 불편한 점도 많습니다. 그런 상황에서는 두 사람이 함께 모일 확률이 크게 높아집니다.
두 사람이 같은 곳에서 일하며 자주 만나 이야기를 나누면 이상할 것 같다.
예를 들어, 그해 제가 의류 공장에서 일하고 있을 때, 우리 공장의 재단사는 이미 결혼했고, 그의 아내는 우리 공장에서 멀지 않은 곳에서 일했습니다. 그러나 모든 것은 양면적이었습니다. 그런 상황에서 그는 실제로 아내에게도 말하지 않고 우리 공장의 20대 초반 소녀와 이야기를 나누기 시작했습니다!
하지만 그 당시, 여러 동료들과 나는 이 소녀가 재봉술에 대해 몰랐기 때문에 그녀를 이길 수 없을 것이라고 내기를 걸었습니다. 당분간은 그의 아내도 여기에 있다. 나중에 그 사실을 알게 된 후에도 계속해서 그와 관계를 발전시킬 것인가?
사장님의 대접으로 저희 공장 직원들 모두가 거기로 갔던 기억이 나네요. 저녁 9시쯤에 식탁에서 일어났는데 다들 술에 취한 상태였거든요! 우리는 쉬기 위해 버스를 타고 기숙사로 돌아왔습니다!
그런데 다음날 출근을 해보니 재단사와 아줌마가 아침에 출근하지 않았는데, 사장님이 직접 전화를 주셨는데, 실제로 전화를 받은 분이 바로 그 분이었습니다. 소녀.
이제 다 드러났어요!
일주일이 지났다고 누가 생각이나 했을까요! 절단 소식을 누가 흘렸는지는 모르겠지만, 실제로 그의 아내가 그녀를 찾으러 왔다. 다행히 그녀는 예상만큼 크게 소란을 피우지 않았다. 그녀는 그 소녀에게 “그는 이미 가족이 있는 남자다. ! 당신은 어린 소녀인데 왜 친구와 좋은 관계를 갖지 않습니까? 이런 가족이 있는 남자를 찾는 것이 무슨 소용이 있습니까? 그 사람이 나와 내 아이들을 떠날 것이라고 생각합니까?
우리 모두는 그 소녀가 즉시 사임하고 떠날 것이라고 생각했지만 그녀가 여전히 그곳에서 일하고 춘절 연휴까지 떠나지 않을 것이라고 누가 생각했겠습니까? 그녀의?
개인적인 의견
동료 사이에 이런 일이 생기면 갈등이 없는 한 일반적으로 남자친구, 여자친구 사이로 간주된다. 그런 상황에서 당혹감도 있겠지만 꼭 사임해야 하는 건 아니다. 그냥 얼굴을 돌리고 아무도 모르는 척하면 된다. 사실 그렇게 복잡하지도 않고, 그 사람이 정말 보기 싫다면 부서를 바꾸거나 사임하는 것도 가능합니다.
다른 곳의 공장에 출근하는 '임시부부' 소식도 본 적이 있는데, 실제로는 동료들 사이에서 이런 부적절한 관계를 이야기하는 경우도 있다. 가족이 함께 있으면 오랫동안 이 일시적인 관계를 유지할 수 있습니다. 관계가 끝난 후에도 계속 함께 일할 수 있지만 문제는 없습니다. 그들의 일상적인 상호 작용이 더욱 친밀해질 것임을 알게 됩니다.
집에 가는 길에 옆자리에 한 아주머니가 앉아 계셨는데, 나이가 40세쯤 되어 보이는 분이었는데, 나이가 들수록 휴대전화에 있는 글꼴이 보였다. , 너무 커서 명확하게 이해하기 어렵습니다. 몇 문장을 읽고 나면 내용이보기 흉합니다. 잠시 동안 떨어져 있으면 참을 수 없습니다. 동료들 사이의 관계를 말로 표현하기가 정말 어렵습니다. 40대 여성은 마치 늑대와 호랑이 같습니다.
어른들도 그렇겠지만, 남자가 미혼이고, 여자가 미혼이면 서로에 대한 감정이 생기고 결국에는 함께 할 수 있다는 건 젊은 사람들도 이해할 수 있는 일이다. , 자제하는 것이 좋습니다. 누가 먼저입니까? 한 발을 잘못 내딛는 사람은 가족을 배신하고 한 발만 잘못하면 잘못된 발을 디딜 수 있습니다.
그러니 이런 일이 발생한 후에 함께 일해도 괜찮지만, 결국 영향을 받는 것은 가족과 개인의 평판입니다. "나무에는 껍질이 필요하고, 사람에게는 얼굴이 필요합니다."
몇 년 전 진행된 비즈니스 교육 과정에서 젊은 남녀 직원 두 명이 여가 시간에 종종 함께 어울려 지내는 모습을 발견했는데, 이는 동료 간의 관계와는 조금 다른 모습이다.
지역 이사에게 물어보니 같은 사무실 동료 사이라는 걸 알게 됐다. 서로 가족이 있지만, 이번 출장을 통해 오랜 시간 함께 일하며 인연을 맺은 것이기도 하다. 같은 방으로 옮겨진 건 사무실의 공공연한 비밀이 됐다.
이틀 동안 두 사람을 유심히 관찰해본 결과, 두 사람은 자주 함께 있는 것 외에는 이 때문에 직장에서도 어색함을 느끼지 않는 평범한 모습이었다. 조금 자랑스러워요. 나는 이것에 대해 말문이 막히고 그들의 심리적 특성을 매우 존경합니다.
1. 이 문제에 대한 회사의 태도를 살펴보세요.
눈감아도 상관없지만, 두 사람은 여전히 행복하게 협력할 수 있고, 협업 효율은 더욱 높아질 수도 있다.
나쁜 풍조에 단호히 저항하고, 심지어 내부 결혼과 연애 관계까지 엄격하게 금지하려면 한쪽을 희생할 각오가 되어 있어야 한다.
물론 이런 모호함과 국경을 넘나드는 행동은 회사 내부에서 떠도는 수준에 그칠 때가 많다. 확인되지 않으면 회사는 어떻게 해야 할지 의문이 든다.
2. 선을 넘은 양측의 개인적인 태도를 살펴보세요.
예를 들어 위에서 언급한 두 동료를 보면 우리는 조금 어리둥절했다. 그들은 담담하게 그 소문을 대수롭지 않게 여겼다.
당사자는 마음 편히 출근한다. 그 관계가 자신의 업무에 영향을 미치지 않는 한, 다른 사람들은 아무 말도 할 수 없다.
그러나 이런 관계는 직장에서 오랫동안 유지하기 힘들며, 가족의 압력, 도덕성, 여론의 압력은 계속해서 커질 것이며, 사소한 갈등에도 쉽게 무너지기 마련이다. . 그렇기 때문에 인연을 맺고 있는 많은 동료들 중 한 쪽이 전근되거나 사임하는 일이 흔하다.
전 회사에 상사와 사무원으로 시작한 커플이 있었는데, 둘이 사랑에 빠졌을 때 결혼 후 여자가 주도적으로 전근을 신청했다. 회사의 문제를 해결하기 위해 원래 도시에서 멀지 않은 고향 도시로 돌아 왔습니다.
두 사람은 서로 다른 도시에서 일하지만 매주 집에 가면 만나서 행복하게 지내고 있다.
이는 순수한 사랑이 발전한 결과이며, 더 이상 함께 일하지 않더라도 양측의 관계와 결혼에는 영향을 미치지 않습니다.
가족의 파괴, 결혼의 재편성 등의 문제가 수반되는 사랑의 발전 경로가 아니라면, 마침내 육성에 성공하더라도 온갖 이상한 시선을 견디기 어려울 것입니다. 직장에서 80~90%는 함께 일을 계속할 수 없습니다.
경력개발에 있어서 사람의 인품, 덕목, 자질은 매우 중요한 경쟁력이며, 지위가 높을수록 부각된다.
토끼는 둥지 옆 풀도 먹지 않고, 게다가 함께 일하는 동료이기도 하다.
기본적인 도덕적 가치관과 충돌하는 일을 하는 사람은 당장은 나쁜 결과를 얻지 못할 수도 있지만, 시간이 지날수록 기회는 점차 사라지게 된다. 지인의 고리에서 벗어나 낯선 환경에서 꼬리표를 숨겨야만 우리는 도덕의 기본 노선에 서 있다는 것을 인정받을 수 있습니다.
그러므로 충동은 악마입니다. 하체가 경력 개발에 장애가 되지 않도록 하세요. 외로움을 견뎌야 번영을 유지할 수 있습니다.
이성 동료와의 관계는 직장 내에서 금기시되는 일로 세심한 배려가 필요하다.
위 문단은 정말 중요하다는 뜻으로 의도적으로 굵게 표시했는데, 이 점에 관심이 있는 전문가들은 정말 신중하게 생각해 볼 필요가 있다는 뜻입니다.
우리 모두 알고 있듯이 많은 회사에서는 직원이 사랑에 빠지는 것을 금지합니다.
Zeng Yi는 다음과 같은 세 가지 이유를 요약했습니다.
이전에 사람들이 아무리 건전하고 냉정하더라도 사랑에 빠지면 더 많은 것이 가능해집니다. 서로의 정신 상태에 덜 영향을 미칩니다.
이때 직원들은 퇴근 후 데이트를 어디로 갈지, 무엇을 먹을지, 사랑을 어떻게 표현해야 할지, 어떤 선물을 줄지 등을 고민하게 된다. 근무 시간 중.
정신이 일에 집중하지 않으면 자연스럽게 업무 효율에 영향을 미치게 되는데, 이는 회사에서도 보고 싶지 않은 일이다.
두 사람이 사랑에 빠져 좋은 관계를 유지하고 있다면 한 사람이 회사를 그만두고 이직을 생각하면 다른 사람도 따라하는 경우가 많아 두 사람을 잃는 것과 같습니다. 동시에 회사에 있는 사람들.
두 사람의 관계가 좋지 않은 경우, 일단 관계가 무너지면 같은 회사나 부서에 있으면 매우 당황스럽고 한쪽 또는 양쪽의 사임으로 쉽게 이어질 수 있습니다.
따라서 두 당사자의 관계와 관계없이 직원이 사랑에 빠지면 회사의 이직률에 영향을 미칩니다.
직장의 리더가 직장의 직원과 관계를 맺고 있고, 직원들 사이에서 경쟁할 기회가 있다면, 리더로서 그 일이 절대적으로 공정하고 그 사람에게 편향되지 않을 것이라고 보장할 수 있는 사람은 누구입니까? 그 사람이 원하는가?
다시 말하면, 비록 당신이 절대적으로 공정하다고 하더라도, 당신의 파트너는 그의 능력에 따라 이 기회를 얻게 될 것입니다.
그런데 직장 동료들은 당신을 어떻게 생각하나요? 당신은 확실히 당신의 파트너를 놓아주고 있다고 생각할 것입니다.
이성 동료와의 연애는 어느 정도 사랑에 빠지는 것과 비슷해 동료와의 연애도 금기시된다.
두 가지 상황으로 살펴보세요.
첫 번째 상황은 양측이 미혼이라는 점이다.
양측이 미혼일 때 남자가 여자와 사랑에 빠지는 것은 정상적인 일이며 도덕적 여론의 압력을 견딜 필요가 없습니다.
인연이 있기 때문에 함께 일하는 것이 정상입니다. 함께 일하면 결국 회사에서 직원이 사랑에 빠지는 것을 허용하지 않습니다. 서로.
주로 두 당사자가 회사 리더와 어떻게 소통하는지에 달려 있으며, 서로의 관계가 충분히 깊은지 여부에도 달려 있습니다.
예전에 다니던 회사에도 같이 간 동료들이 있었는데, 두 사람은 연애부터 결혼까지 사이가 너무 좋았다. 너무 서로에게 집착해요.
두 번째 상황은 싱글이 아닌 상태입니다.
신체적, 정서적 필요로 인해 결혼한 이성 동료와 관계를 맺게 된 Zeng Yi는 그러한 변형된 관계를 지속하기가 어렵다는 것을 알았습니다.
상대방이 결혼했다면 제3자가 되고 싶나요? 상대방은 원래 가족을 기꺼이 포기할 의향이 있습니까? 상대방이 당신과 함께 있기 위해 아내와 자녀를 포기할 수 있다면, 그 사람도 당신을 포기하고 앞으로 다른 사람과 함께 갈 것입니다.
결혼했다면 가족을 포기할 수 있는지 자문해 보세요.
만약 양측이 결혼한다면, 두 가족의 행복을 깨뜨리고 사랑을 추구할 것인가?
그러므로 싱글이 아닌 이상 함께 일할 수 있을지 전혀 고민할 필요가 없고, 헤어지는 것을 고려해 보아야 할 것이다.
동료들은 밤낮으로 잘 지내다가 오랜 시간 사랑에 빠진 뒤 사실은 '관계'를 맺는다고 할 수 있다. 자연스러운" 일입니다. 이런 일은 직장에서 흔한 일이 아닙니다. 드문 일이 아닙니다.
함께 일할 수 있는지 여부는 관계에 대한 양측의 태도에 달려 있습니다. 일반적으로 구체적인 분석은 미혼과 부부간 불륜이라는 두 가지 상황에서 수행될 수 있습니다.
양측이 미혼이라면 사랑에 빠지고 연애 관계를 유지하는 것이 충분히 가능합니다. 양측 모두 상대방이 적합하지 않다고 생각하지만, 다른 사람을 배경으로 자신의 의지에 반하는 관계를 맺게 된다면, 모두가 잊지 못한다고 해도 누구도 어색함을 느끼지 않을 것이고, 돌아올 수도 있다고 생각합니다. 며칠 안에 자연으로.
쌍방이 결혼했거나 한쪽이 이미 결혼했고 동료 사이에 관계가 있다면 도덕적 차원에서 문제를 검토해야합니다. 대부분의 경우 적어도 한 쪽은 찾고 있습니다. 흥분. 욕구를 충족시키기 위해 발생하는 관계이며, 이 관계는 지속되는 경향이 있습니다. 그 사건이 밝혀지고 나서야 그의 평판은 망가졌다. 기본적으로 업무에 큰 영향을 미치지는 않습니다. 함께 일하고 더 쉽게 돌아다니는 것이 더 쉬울 수도 있습니다.