2020년 전국양회에서 해고된 근로자를 위한 연금보험 관련 제안에 대한 해석
2020년 제13기 전국인민대표대회 상무위원회 제17차 회의에서는 29일 표결을 거쳐 제13기 전국인민대표대회 제3차 회의 개최 시기를 결정했다. 결정에 따르면 제13기 전국인민대표대회 제3차 회의가 2020년 5월 22일 베이징에서 개최된다. 그렇다면 올해 전국양회에서 가장 뜨거운 제안은 무엇인가? 최근 해고자 연금보험 관련 전국양회 제안의 해석을 알아보자. 구체적인 정책 내용은 참고용이다. 공식 출시에 따라 달라질 수 있습니다. 해고된 근로자를 위한 연금 보험에 관한 전국 양회의 관련 제안에 대한 해석
탄력적 고용은 시간제, 임시직, 탄력적 근무와 같은 유연한 형태로 고용되는 고용을 의미합니다. 여기에는 고용주와의 노동 관계가 종료되거나 종료되어 파일이 각급 문서보관소에 보관되어 있는 실업자, 사직자, 자영업자, 노동인사부의 승인을 받은 퇴직자가 포함됩니다. 파일 보관 기간, 취업 및 실업 등록을 한 실업자, 개인 노동에 종사하는 사람, 개별 경제 단체의 소유자 및 그 직원.
유연고용은 근로시간, 소득과 보수, 직장, 보험급여, 노사관계 등에서 산업화와 현대적 공장제도에 기반한 전통적인 주류 고용방식과 다른 다양한 고용 형태를 말한다. 일반 용어. 기업 및 기관을 대상으로 지역사회 편의 서비스, 가사 서비스, 물류 서비스 등 다양한 임시 노동 서비스를 개별적으로 또는 거리, 공동체 등 조직의 형태로 영위하는 해고자 및 실업자를 말합니다. 사업 허가를 받은 개별 산업 및 상업 가구와 노사 관계를 맺은 민간 기업의 직원은 포함되지 않습니다.
구체적으로 사회보장을 말하자면, 탄력고용을 가진 사람들은 보관된 직업소개소나 인재를 통해 개인으로서 보험료를 납부하고 보험에 가입할 수 있다. 많은 주에서는 유연한 고용 인력의 사회보장 부담을 줄이기 위해 사회보장 보조금을 도입했습니다.
유연한 고용을 통한 해고 근로자의 은퇴 계획
최근 인적 자원 사회 보장부 장관 Yin Weimin과 Hu Xiaoyi 차관이 기자 회견에 참석했습니다. 제12기 전국인민대표대회 제3차 회의에 참석해 국내외 기자들의 질문에 답변했습니다. 인 웨이민(Yin Weimin)은 올해 점진적인 은퇴 연기 계획을 수립하고 내년에 중앙 정부에 공개 협의를 제출하고 그 다음 해에 출시하기를 희망한다고 말했습니다. 이 계획은 매년 몇 개월 동안만 퇴직 연령을 연장하고 상당한 기간에 걸쳐 법정 퇴직 연령에 도달하는 방식으로 점진적으로 시행될 예정입니다. 또 퇴직연금의 점진적인 연장의 핵심은 지급기간을 연장하고 이에 따라 연금기간을 단축하는 것이라고 말했다.
유연 고용을 통해 해고된 직원을 위한 퇴직 계획 및 유연 고용 직원을 위한 연금 보험 조항
매년 몇 개월 동안만 연장
이후
Yin Weimin은 은퇴 연령을 연기하는 정책은 주로 우리나라의 법적 은퇴 연령이 상대적으로 낮다는 실제 상황에 기초하고 있다고 말했습니다. 현재 우리나라의 법정 퇴직 연령은 신중국 건국 초기에 정해졌는데, 당시 평균 기대 수명은 40세 정도에 불과했습니다. 지난 60년 동안 우리나라의 경제 및 사회 발전은 인구 규모, 구조 및 기대 수명에 엄청난 변화를 가져왔으며, 이로 인해 퇴직 연령 조정이 필요해졌습니다.
현재 사회 각계각층은 아직 퇴직연기 문제에 대한 포괄적인 이해가 형성되지 않았다. 사회 각 부문에서 계획을 보다 신중하게 만들고 모든 당사자가 수용할 수 있도록 합니다. 첫째, 국가의 고령화 추세와 노동력 상황에 따라 조정 노드와 리듬을 파악하고, 둘째, 퇴직 기간을 연장합니다. 법적 은퇴 연령에 도달할 때까지 매년 몇 달밖에 걸리지 않으며, 모든 사람에게 심리적 기대를 주는 사회적 공지가 있을 것입니다.
“예를 들어 이 제도를 지금 도입하면 5년 뒤에야 시행된다. 현재 퇴직연령은 55세다. 5년 뒤에 시행하면 55세, 2개월 더 지나면 은퇴까지 55년 6개월이 걸릴 수 있다”고 인웨이민은 은퇴 연령이 점차 늦어질 것이라고 강조했다.
해당 연도 연금 기금의 연평균 수익률
은 약 2로 CPI를 능가하지 않습니다
잔고 문제에 대해 Yin Weimin은 연금 보험 기금 지급액에 대해 기업 근로자를 위한 연금 보험이든 도시와 농촌 주민을 위한 연금 보험이든 상관없이 수입이 지출을 초과한다고 말했습니다. 그러나 인구의 노령화는 연금보험기금 수지에 큰 영향을 미친다. 인구의 기대수명이 증가함에 따라 노인들이 연금을 받는 기간도 그에 따라 늘어나고 연금 혜택도 엄격하게 증가합니다. 따라서 특히 인구 노령화가 진행됨에 따라 연금 지출은 엄청난 압박을 받고 있으며, 연금 기금의 수지 균형도 큰 압박을 받고 있습니다. 연금잔고 문제를 해결하기 위해서는 우선 징수와 지급을 확대하는 것이 먼저다. 현재 연금보험 대상에 포함되지 않는 사람은 2억 명에 이른다. 제정하여 적극 추진하고 있습니다. 지난 몇 년 동안 근로자 연금 보험에 대한 국가 조정 계획을 도입하기 위해 노력하십시오. 국가 조정이 시행되면 전국적으로 과잉과 부족이 조정되고 위험이 분산될 수 있습니다. 인적자원부와 사회보장부도 퇴직연금 지급기간을 연장해 연금기간을 단축하는 것이 핵심인 누진적 퇴직제도를 도입할 예정이다.
최근 몇 년 동안 연기금의 연평균 수익률은 2에 불과해 CPI를 능가하지 못했습니다. 이 질문에 대해 Yin Weimin은 연금 투자 운영 측면에서 다음과 같이 대답했습니다. 계속해서 국채를 매입하고 은행에 예금하는 것 외에 일부를 선택할 것입니다. 수익률이 좋고 가치 상승 전망이 있는 프로젝트에 투자하는 경우 주식 시장에 진입하는 자금에 비례하여 제한이 있습니다
연금 유연근로자를 위한 보험규정
연금보험은 일반 직장인이든 유연근로자이든 늘 서민들의 삶과 밀접한 관련이 있어 최신 연금에 대한 이해가 매우 필요하다. 특히 유연근로자의 경우 연금보험은 본인이 직접 처리해야 하므로 연금보험은 더욱 주의를 기울여야 합니다. 유연한 직원을 위한 새로운 연금 보험 정책은 지역마다 다릅니다. ;