주마뎬 인재정보 네트워크
Zhumadian Talent Information Network는 인재 채용, 구직 및 인사 서비스에 중점을 둔 온라인 플랫폼입니다.
1. 플랫폼 기능 및 서비스
Zhumadian 인재 정보 네트워크는 다양한 사용자의 요구를 충족시키기 위해 다양한 기능과 서비스를 제공합니다. 우선 채용정보 공개, 이력서 심사, 온라인 커뮤니케이션 등의 기능을 기업에 제공하여 기업이 적합한 인재를 신속하게 찾을 수 있도록 돕습니다. 동시에 구직자는 플랫폼에서 최신 구직 정보를 검색하고 이력서를 제출하며 온라인으로 회사와 소통하여 구직 효율성과 성공률을 높일 수 있습니다.
2. 정보 업데이트 및 정확성
Zhumadian 인재 정보 네트워크는 정보의 업데이트와 정확성에 주의를 기울입니다. 플랫폼은 채용 정보의 적시성을 보장하기 위해 정기적으로 채용 정보를 업데이트합니다. 동시에 플랫폼은 공개된 채용 정보를 검토하여 정보의 진위성과 합법성을 보장합니다. 또한 이 플랫폼은 구직자가 제출한 이력서를 선별하고 정리하여 기업에 고품질 이력서 리소스를 제공합니다.
3. 사용자 개인 정보 보호
Zhumadian 인재 정보 네트워크는 사용자 개인 정보 보호를 매우 중요하게 생각합니다. 플랫폼은 사용자의 개인정보의 보안과 개인정보를 보호하기 위해 다양한 조치를 취할 것입니다. 동시에 플랫폼은 관련 법률 및 규정을 준수하고 사용자의 개인정보를 합법적이고 규정에 맞게 처리하고 사용합니다.
IV. 상호 작용 및 커뮤니케이션
Zhumadian 인재 정보 네트워크는 사용자 간의 상호 작용과 커뮤니케이션을 장려합니다. 기업과 구직자 간의 원활한 소통을 위해 온라인 커뮤니케이션 기능을 제공하는 플랫폼입니다. 또한 플랫폼은 정기적으로 온라인 및 오프라인 활동을 개최하여 사용자에게 더 많은 상호 작용 기회와 플랫폼을 제공할 것입니다.
요약:
Zhumadian 인재 정보 네트워크는 풍부한 기능, 정확한 정보 및 개인 정보 보호에 중점을 둔 온라인 채용 플랫폼입니다. 기업과 구직자에게 편리하고 효율적인 커뮤니케이션 채널을 제공하고, 인재의 합리적인 배분과 흐름을 촉진합니다. 주마디안 인재정보망을 이용하면 사용자는 적합한 일자리나 인재를 보다 신속하게 찾을 수 있고, 개인과 기업의 상호 발전을 이룰 수 있다.
법적 근거:
"중화인민공화국 사이버 보안법"
제44조:
어떠한 개인이나 조직도 도용할 수 없습니다. 또는 기타 방법으로 개인정보를 불법적으로 취득하거나, 개인정보를 타인에게 불법적으로 판매하거나 불법적으로 제공할 수 없습니다.
'중화인민공화국 개인정보 보호법'
제13조는 다음과 같이 규정하고 있습니다.
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 개인정보를 처리합니다. 정보는 다음을 통해서만 처리될 수 있습니다:
(1) 개인의 동의를 얻습니다.
(2) 개인이 계약을 체결하고 이행해야 합니다. 당사자 또는 법률에 따라 제정된 조항에 따라 법률에 따라 체결된 단체 계약은 인사 관리를 이행하는 데 필요합니다.
(3) 법적 이행을 위해 필요합니다. 의무 또는 법적 의무
(4) 긴급 상황에 대응하기 위해, 또는 긴급 상황에서 자연인의 생명, 건강 및 재산 안전을 보호하기 위해 필요한 경우
(5 ) 합리적인 한도 내에서 대중의 이익을 위한 뉴스 보도, 여론 감독 및 기타 행위를 수행합니다. 해당 범위 내에서 개인 정보를 처리합니다.
(6) 본 법의 기타 관련 조항에 따라 개인 정보를 처리합니다. .
'중화인민공화국 취업촉진법'
제26조는 다음과 같이 규정합니다.
고용주가 인력을 채용하고 직업소개소가 고용 중개 활동에 참여하는 경우 다음과 같은 사항을 제공해야 합니다. 근로자에게 고용 기회를 제공하고 공정한 고용 조건을 제공하며 고용 차별을 실시하지 않습니다.