2022년 신청서 템플릿(선택된 6개 기사)
회사에서 일하다 보면 지원서를 작성하는 것은 불가피한 경우가 많습니다. 그렇다면 지원서 양식은 어떤 형식으로 구성되어 있는지 정리해보겠습니다. 템플릿"(세련된) 필요하신 경우 살펴보시기 바랍니다! 1부: 샘플 지원서 형식
존경하는 회사 리더 여러분:
안녕하세요! 시간을 내어 방문해 주셔서 감사합니다. 귀하의 바쁜 일정 시간을 내어 나의 사직 신청서를 읽어 보십시오.
매우 복잡한 감정을 안고 사직서를 씁니다. 입사 후, 저에게 베풀어주신 관심과 지도, 신뢰 덕분에 저는 많은 기회와 도전을 얻을 수 있었습니다. 이 기간 동안 회사에 근무한 후 회사에서 많은 지식을 배우고 일정량의 경험을 쌓게 되어 깊이 감사드립니다. 개인적인 사정으로 신중한 고민 끝에 현재의 직위와 회사에서 사임을 결정하게 되었습니다. 이러한 과정이 회사에 어느 정도 불편을 끼칠 것임을 알고 있으며, 이에 대해 깊이 사과드립니다.
저는 퇴사로 인해 회사에 끼칠 불편함을 줄이기 위해 다음 달 퇴사하고 이 기간 동안 업무 인계를 완료할 준비가 되어 있습니다. 그동안 저를 지도해주시고 보살펴주셔서 진심으로 감사드립니다. 회사에서의 이러한 경험은 나에게 매우 소중합니다. 앞으로도 언제라도 이 회사의 일원이 된 것을 영광으로 생각하겠습니다. 나는 회사에서의 이러한 근무 경험이 나의 경력 개발에 매우 중요한 부분이 될 것이라고 확신합니다. 회사 대표님들과 모든 동료분들의 건강과 원활한 업무를 기원합니다!
저의 사임으로 인해 회사에 불편을 끼쳐드린 점 다시 한번 사과드리며, 회사에도 좋은 결과가 있기를 바랍니다. 내 개인적인 현실을 고려하고 내 지원을 승인하십시오.
지원자: xxx
__Year__Month__Day 파트 2: 샘플 지원 형식
리더 존중:
공식적으로 회사에 사직서를 제출했습니다. .
회사에 입사한 지 거의 한 달이 되어가는 시점에서 제가 사회에 첫발을 내딛고 학생에서 사회인으로의 변신을 완성하게 되었습니다. 지난 1년여 동안 회사는 저에게 배우고 운동할 수 있는 많은 기회를 제공하여 시야를 넓히고 지식을 향상시켰습니다. 회사에서 베풀어주신 배려에 진심으로 감사드립니다! 그런데 최근 생각해보면 점점 제가 원하는 일과 삶이 멀어지고 있다는 느낌이 점점 더 강해졌습니다! 그러므로 나는 떠나서 지금의 삶과는 다른 마음 깊은 곳의 또 다른 삶을 살아야 합니다. 인생은 자신에게 맞는 길을 선택하고 인내하는 것이라고 생각합니다!
회사는 이제 일년 중 가장 바쁜 시기인 재충전과 재정비, 인재 확보의 시기를 지나갔습니다. 나는 나의 출발이 새로운 힘으로 빠르게 보완될 것이라고 믿습니다. 이것은 내가 원하는 일과 삶의 상황이 아니기 때문에 지금은 일에 대한 열정이 없고 삶에 대해 극도로 게으르다. 나는 회사에 대한 책임을 다하기 위해, 나의 부정적인 감정으로 인해 회사의 다른 동료들이 피해를 입지 않도록, 그리고 나로 인해 회사가 업무상의 실수를 저지르지 않도록 엄숙히 사직서를 회사에 제출하였으며, 회사에서 승인해줬으면 좋겠어요! 이 기간 동안 꼭 마지막 교대근무를 하고 인수인계 작업을 잘 할게요. 이로 인해 회사에 불편을 끼쳐드린 점 깊이 사과드립니다.
회사의 승인을 바랍니다! 감사합니다!
회사의 꾸준한 발전을 기원하며 회사의 리더와 동료들의 밝은 미래를 기원합니다! > 신청자: xxx 파트 3: 신청서 샘플
리더님께:
안녕하세요! 저는 이곳에서 이전에 한 번도 접해본 적이 없는 많은 지식을 배웠고 시야를 넓혔습니다. 그리고 능력을 발휘하여 저를 훈련시켜준 회사와 동료들에게 진심으로 감사드립니다.
나는 삶과 일에 대한 열정이 넘치는 사람입니다. 나의 긍정적이고 낙천적인 태도는 나에게 더 큰 압력을 견딜 수 있게 해주며, 또한 나를 가득 채우는 좋은 성격과 성격을 갖게 해줍니다. 동료들과 잘 지내고, 다른 사람들과 잘 지내기 위한 원칙과 기술을 더 많이 알려 주는 것이 앞으로 제가 맡은 새로운 일에 큰 도움이 될 것이라고 믿습니다.
집이 직장과 멀어서 일을 시작한 이후로 두 곳을 오가며 살아왔고, 남편과 아내도 두 곳에서 살고 있고, 부모님도 이미 늙었고, 어린 아이들도 그렇습니다. 마땅한 보살핌을 받지 못해 일과 생활에 많은 스트레스를 주고 많은 어려움을 안겨주었기 때문에 업무 성격에 영향을 주지 않고 작업 위치를 적절하게 조정하고 할 수 있었으면 좋겠습니다. 가능한 한 집에 가깝게 하면 업무에 더 많은 관심을 기울이는 데 도움이 될 것입니다.
그러므로 리더에게 내 실제 상황을 고려하여 나를 내 부서에서 이동시키는 데 동의해 달라고 요청합니다.
지원자: xxx 파트 4: 샘플 지원 형식
리더님께:
저는 회사의 필요에 따라 올해 중반에 입사하여 현재 xx직책을 맡고 있으며 xxx 업무를 담당하고 있습니다. 나는 책임감 있고 주도적이며 훌륭한 의사소통 및 조정 능력을 갖추고 있습니다. 나는 전문적인 운영 능력을 갖추고 이를 실제 업무에 능숙하게 적용할 수 있으며 관련 인력과 협력하여 다양한 업무를 성공적으로 완료할 수 있습니다. 리더가 전달한 내용을 잘 완료할 수 있습니다. 직장에서의 팀워크와 협력에 주의를 기울이십시오. 동료와 조화롭게 협력하여 새로운 지식과 기술을 적극적으로 배우고 자기 개발에 집중할 수 있습니다.
앞으로의 작업에서도 더 빠르고 더 나은 작업이 완성될 수 있도록 계속해서 배우고 축적하고, 질문하고, 문제를 해결하며, 끊임없이 자신을 발전시켜 나가겠습니다. 나 자신을 발전시킬 수 있는 플랫폼을 제공해준 회사에 감사드립니다. 나는 이로써 채용 신청서를 제출하며 지도부의 승인을 바랍니다.
신청자: xxx 파트 5: 샘플 신청서 형식
회사 리더 여러분:
안녕하세요
저는 올해 회사가 되었습니다. 회사의 수습직원은 오늘 3개월의 수습기간이 만료되어 회사의 규정에 따라 정규직 지원을 하게 되었습니다. 회사에 온 첫날부터 나는 우리 팀에 통합되었습니다. 이제 이 3개월의 작업을 다음과 같이 요약합니다.
1. 내 주변의 옛 동료들로부터 배우는 데 큰 관심을 기울이고, 직장의 모든 것에 주의를 기울이고, 더 많이 보고, 더 많이 생각하고, 더 많이 배우고, 더 빠른 속도로 회사 상황에 익숙해지고, 우리 팀에 더 잘 통합됩니다.
2. 자신의 업무에 진지하고 책임감을 갖고, 열심히 일하고, 동료와 협력하고, 열심히 공부하고, 끊임없이 혁신하고, 지정된 시간 내에 작업을 잘 완료할 수 있고, 회사 프로젝트의 진행을 보장하며, 고객과 리더를 만족시키고 나 자신을 만족시킵니다.
3. 리더들이 신입사원을 데려오도록 지원합니다. 아직 막 입사한 신입사원이고 아직 수습기간 중이지만, _개월이 지나도 여전히 리더들이 신입사원을 데려오도록 적극적으로 지원합니다. 직원들에게 내가 알고 있는 것을 공유하세요. 직장에서 주의해야 할 모든 문제를 ___ 가르칩니다.
한마디로 3개월의 시험기간을 거친 후에는 적극적이고 주도적이며 능숙하게 업무를 완수할 수 있고, 직장에서 문제점을 찾아낼 수 있으며, 회사의 시작 요구사항에 적극적이고 포괄적으로 협조할 수 있다고 생각합니다. , 동료들과 잘 협력하고 조율할 수 있습니다. 앞으로의 업무에서도 저는 회사 발전을 위해 제 몫을 다하기 위해 계속해서 사람들에게 친절하게 대하고 업무의 완벽함을 추구하며 전문적 수준과 전반적인 품질을 지속적으로 향상시킬 것입니다.
신청자: xxx 파트 6: 샘플 신청서 형식
친애하는 리더 여러분:
안녕하세요!
우선, 진심으로 감사드립니다. . 리더님은 바쁜 와중에 귀중한 시간을 내어 저의 정규직 채용 지원서를 읽어 주셨습니다.
회사에 입사한 지 거의 3개월이 지났고, 그동안 리더들과 동료들의 도움으로 업무 프로세스에 대해 많은 것을 배웠습니다. 이전 업무 프로세스의 핵심 기업 문화와 다양한 규칙 및 규정은 "사랑으로 봉사하고, 진심으로 일하며, 실용적이고 효율적이며, 개척적이고 진취적입니다."
1. 사랑으로 봉사하고 마음으로 일하십시오.
직장에서는 방문하는 손님을 예의 바르게 대하고 열정을 유지하며 인내심을 가지고 도와줍니다. 답변할 때는 감독님과 베테랑 팀원들에게 조언을 구하고, 일할 때는 항상 회사를 대표한다는 생각으로 규정과 규율을 위반하는 일을 처리할 때 항상 '예의바르게 먼저 다가가겠다'고 생각했습니다. ", 과시하지 않고 끈기 있게 소통한다. , 마음을 맞대고 이야기하고 갈등을 피하며 회사 이미지에 영향을 준다.
2. 시스템을 준수하고 과감히 캐치하고 관리합니다.
회사를 건설하는 동안 시스템과 절차에 따라 작업자를 관리하고, 인원과 인원에 대한 엄격한 점검을 실시했습니다. 의심스러운 사람의 출입을 방지하고 공사 현장에 들어갈 때 안전모를 착용하지 않는 등 안전 조치를 취하지 않은 사람의 회사 재산 도난을 방지합니다. 고소 작업, 화재 발생 시 소화시설 설치 등을 준수하겠습니다. 회사의 시스템과 절차를 시정하고 처벌하며, 공사기간 중 무재해를 위해 모든 안전조치를 강구하겠습니다. .
3. 근면하고 지치지 않음
항상 그렇듯이 '마지막 순간'까지 끈질기게 노력하는 마음으로 지도부의 지시에 완전히 순종하고 이를 구현합니다. 생활 속에서도 동료들을 자주 배려하고, 동료들이 불행할 때면 깨우쳐주고, 농담을 주고, 행복하게 해줄 것입니다. 나는 항상 그들에게 학자로서의 업무 경험을 묻습니다.
직장에서도 부족한 점이 많지만 항상 '금원인'의 기준을 지키고 동료들을 모범으로 삼아 금원인이 되기 위해 노력하고 있다는 점을 상기시킨다. Century Jinyuan의 큰 무대에서 자신을 보여줄 수 있는 것은 Century Jinyuan의 영광에 기여할 수 있습니다.
리더가 내 직업 정규화 신청을 승인해 주기를 바랍니다.
지원자: xxx