봄 학기 Young Pioneers 상담사 업무 계획
봄 학기 Young Pioneers 상담사 업무 계획(6개 항목 선택)
시간은 화살입니다. 빠르게 오고 가고, 새로운 직업을 갖게 되었습니다. 계획된 작업에 대해 작성하십시오. 또 업무계획서를 작성하는 것에 대해 다들 고민이 많으실 거라 믿습니다! 아래는 제가 여러분을 위해 작성한 봄학기 Young Pioneers 상담사 업무 계획(선택한 6개 항목)입니다. 참고용으로만 활용하시기 바랍니다.
봄 학기 Young Pioneers 상담사 업무 계획 1
1. 지도 이념:
학교의 도덕 교육 이념에 따라 Young Pioneers의 중심 업무는 다음과 같습니다. 학생들의 실제 상황을 바탕으로 아이들의 흥미가 가득한 다양한 교육 활동을 통해 학생들의 올바른 행동 습관과 도덕적 인식을 함양하고, 학생들의 자기 동기 부여, 자기 교육 및 자기 관리 능력을 향상시킬 수 있습니다. 인성을 함양하는 방법을 적극적으로 탐색한다. 학교의 실정과 맞물려 실무경험을 중심으로 한 다채로운 수업 및 팀활동을 적극적으로 전개하고 있으며, "좋은 도덕습관 함양" 활동을 계속하여 민족정신을 적극 고양하고 애국심과 민족정신, 민족정신을 지속적으로 고양하고 있습니다. 어린이와 어린이의 실용적인 능력, 전반적인 품질을 향상시키고 초등학생의 "문명적이고 우아한" 이미지를 만듭니다.
2. 수업의 기본 상황:
이 수업에는 48명의 학생이 있습니다. 2년 간의 학교 생활을 마친 후 학생들은 다양한 일상 생활을 더 잘 준수하고 좋은 행동 습관을 키울 수 있습니다. 그러나 반에 있는 대부분의 남학생은 활기차고 활동적이지만 일부 남학생은 놀기를 좋아하고 자제력이 부족합니다. 규율을 준수할 수 없으며 수업 중에 가볍게 이야기하거나 작은 행동을 하는 것을 좋아합니다. 많은 행동 습관을 더 길러야 합니다. 따라서 이는 수업 관리에 어느 정도 어려움을 가져옵니다. 특히 학습에 대한 동기가 높지 않고, 자기 동기가 없으며, 전반적인 품질이 낮은 학습 장애가 있는 학생이 있는 경우 더욱 그렇습니다. 그러므로 새학기에도 계속해서 정규교육과 안전교육에 중점을 두고 좋은 수업스타일과 풍모를 확립해야 합니다.
3. 업무 초점:
1. 교육을 강화하고, 학생들이 좋은 행동과 습관을 개발하도록 지도하며, 캠퍼스와 수업에서 환경 위생을 유지하고, 학생의 건강하고 행복한 성장을 촉진합니다. 재학생.
2. '그린 클래스' 평가 활동을 최대한 활용하여 학생들의 경쟁심을 자극하고 학생들의 자신감을 높이며 학생들이 지속적으로 발전할 수 있도록 격려합니다.
3. 학생들에게 안전 교육을 제공하고 적시에 안전 기록을 작성하며 적시에 문제를 해결하고 안전 위험을 제거하며 학교의 안전 교육의 날 활동에 적극적으로 참여합니다.
4. 매 학기마다 학부모 학교를 운영하고, 다양한 방법으로 학부모와 소통하며, 집에서 학생들의 성적을 확인합니다. 그리고 언제든지 학부모님들과 함께 대책을 논의하여 학생들을 함께 교육합니다. 학생의 적성에 맞춰 지도합니다.
5. 수업 평가 시스템을 구현하고 수업에 다양한 개인 상을 설정합니다: 예의상, 규율상, 위생상, 작은 경비원상, 근면상, 예술상, 발전상 등. 학급 전체가 학생의 열정을 높일 수 있는 기회를 누구나 가질 수 있습니다.
6. 잘 쓰고 잘 읽는 활동을 실시하고 학생들이 열심히 공부하도록 독려하며 인성 교육을 발전시킵니다.
4. 업무 준비:
2월:
1. 학년 시작을 준비하고, 좋은 팀워크 계획을 작성하고, 학생들을 위한 좋은 작업 계획.
2. 개학 전 가정방문을 잘 하세요.
3. 칠판신문 창간호를 발행하세요.
4. 팀간부 재선출, 학급간부회의 개최, 직장 내 문제점에 따른 작업방법 지도, 책임 명확화, 장점과 약점 지적 등을 통해 열심히 노력한다. 미래의 방향.
5. 학습장애 학생들의 발전을 돕기 위해 학습부진자 관리를 강화하고 학습상조그룹을 구성한다.
6. 검사 및 감독을 수행하기 위한 보건 감독소를 설치합니다.
3월:
1. '꼬마 서예가' 대회를 진행합니다.
2. 칠판신문 2호를 발행합니다.
3. “레이펑에게 배우고 문명화하기”라는 사회 실천 활동을 수행합니다.
4. '표창장' 인센티브 제도를 시작하고 '아름다운 학생'을 평가한다.
5. 식목일 활동을 실시한다.
6. 여성의 날을 기념하고 어머님께 소중한 선물을 주세요.
7. 안전대피훈련을 실시한다.
4월:
1. 학생들이 더 많은 과외 도서를 읽을 수 있도록 도서 기증 활동을 실시하여 학생들이 독서를 통해 지식을 습득하고 사고력을 키울 수 있도록 합니다.
2. 칠판신문 제3호를 발행합니다.
3. 학급회의를 활용하여 초등학생을 대상으로 자기구조 및 자기보호 지식 교육을 실시합니다.
4. 일련의 정신 건강 교육 활동을 수행합니다.
5. 학교 제19회 어린이 미술제에 참여하세요.
5월:
1. 안전 대피 훈련을 실시합니다.
2. 칠판신문 4호를 발행하세요.
3. '롤모델 스타' 활동을 진행해 학급 내 경쟁심을 조성한다.
4. 6월 1일을 기념하여 손글씨 신문 공모전을 진행합니다.
5. 학부모-학교 활동 시리즈.
6. 어버이날 추수감사절 교육 활동 – 나는 집에서 작은 도우미입니다.
6월:
1. 어린이날 기념행사.
2. 학급의 뛰어난 젊은 개척자들을 칭찬합니다.
3. '6월 5일' 지구 환경 보호의 날을 맞아 학생들에게 환경 교육을 제공하고 다양한 활동을 진행합니다.
4. 교양있고 예의바른 '문명스타', 규율을 지키는 '훈육스타', 열심히 공부하는 '지혜스타', '리틀스타' 선정 '롤모델 스타' 활동 요약 노동을 사랑하는 스타들 '비스타'.
5. 시험을 검토하세요.
7월:
1. 학기를 잘 마무리하세요.
2. 학생들의 종합적인 자질을 잘 평가하세요.
3. 여름 생활을 합리적으로 준비하세요. 봄학기 청년 개척자 상담사 업무 계획 2
1. 지도 이념
"사람 중심, 도덕 제일"이 목적이며, 어린이의 혁신 정신과 실천 능력을 핵심 내용으로 함양합니다. , 양질의 교육을 종합적으로 촉진합니다. 시민도덕건설 실시요강에 의거하여 교육에 세심한 관심을 기울이고 애국심 교육을 기본으로 하며 청년 개척자 활동을 매개로 풍부하고 다채로운 도덕 교육 활동을 전개하며 우리 학교의 청년 개척자들을 사회주의 조화로운 사회 건설의 전반적인 상황에 봉사하십시오.
2. 사업 목표 및 과업
(1) 청년 개척자들의 사상·도덕 교육을 적극 강화한다
청년 개척자들의 사업 초점 신년 우리 학교의 목표는 청년 개척자들의 강화입니다. 사상과 도덕 교육은 규범을 형성할 뿐만 아니라 효과적인 방법을 모색하고 실천에 세심한 주의를 기울여야 합니다. 우리는 도덕적 행동의 훈련과 교육에 주의를 기울여야 합니다. 첫째, 가장 기본적인 도덕 규범의 배양에 주의를 기울여야 합니다. 둘째, 도덕적 발전과 도덕적 감정의 발달에 있어서 감정의 역할에 주의를 기울여야 합니다. 동시에 각 부대는 주요 축제 및 기념일과 연계하여 중간 및 부대 활동을 수행해야 합니다. 여단부에서는 젊은 개척 여단원, 비행대장, 기타 소규모 간부들의 훈련을 강화하여 이들이 다른 팀원들의 본보기가 될 수 있도록 하고 모두를 위해 일하며 대중을 위해 봉사한다는 사상을 확립하고, 문명화되고, 공정하고, 공정하게 모든 팀원이 문명화된 플레이어가 될 수 있도록 모든 편대는 문명화된 편대가 됩니다.
(2) Young Pioneers 간부팀 구성 강화
1. 조직문화 구축
(1) 상담팀 구성을 잘한다. 비행대 상담사는 비행대의 교육자이자 조직자이며 학교 지도자 교육 사업의 오른팔이자 중추이며 학교에서 결정적인 역할을 수행하여 진정으로 젊은 개척자들의 성장에 직면합니다. 대대 상담원의 학습 활동을 전개하고 상담원의 전문적 자질에 대한 교육 및 향상을 강화하며 역할을 충분히 발휘하고 조화로운 젊은 개척자 대대를 구축하기 위해 노력합니다.
(2) 청년 개척자들의 자기 건설을 강화하고 우리 학교의 청년 개척자들의 발전을 강력하게 보장합니다. 학기 초에 우리는 대, 중, 소 팀의 간부와 모든 수준의 관리 팀을 잘 선발해야 하며, 대다수의 학생들에게 독립적인 관리에 참여할 수 있는 기회를 제공하고 자기 나라의 주인. 대, 중, 소팀의 간부는 우수팀간부 휘장을 착용한다. 또한 여단원들에게도 그에 상응하는 훈련을 실시하여 젊은 개척자들이 타인에게 봉사하고 사회에 봉사하는 경험을 통해 사회도덕을 함양하고 애국심과 혁명전통에 대한 교육을 받을 수 있도록 지도합니다. 새로운 팀원을 적극적으로 개발하고, 팀 참가 절차를 개선하며, Young Pioneers 지식과 역사에 대해 새로운 팀원을 교육합니다. Young Pioneers 문화 구축을 적극적으로 탐색합니다.
동시에 어린이와 청소년의 올바른 일상 학습과 생활 습관을 기르기 위한 실질적인 활동을 계속 수행하여 어린이의 도덕 표준과 문명적 자질을 향상시킬 수 있습니다.
2. 팀의 위치 구축
(1) 칠판, 창문, TV, 웹사이트, 도서관 및 기타 위치를 최대한 활용하여 팀의 이론 지식, 역사적 지식 등에 대한 조직 교육을 강화하여 팀이 회원들은 어디에서나 Young Pioneers의 정신을 느낄 수 있습니다.
(2) 팀룸 레이아웃.
(3) 선장학교를 개설하세요. 분대장 및 분대장을 대상으로 전문 능력 훈련을 실시합니다.
(4) 사상 및 도덕 교육, 안전 교육, 학습 방법 안내, 재능 전시 등을 주요 내용으로 학생들을 교육하기 위해 캠퍼스 TV 방송국을 구성하고 학생들이 자신을 보여줄 수 있는 방법을 만듭니다. 그리고 대부분의 TV 프로그램 제작은 학생들이 완료합니다. 캠퍼스 TV 방송국의 설립은 학생들이 자신을 보여줄 수 있는 좋은 무대를 조성할 뿐만 아니라 학교의 문화적 취향을 향상시키고 캠퍼스 문화 환경을 정화하며 학생들의 건강한 성장을 촉진하는 데 기여합니다!
호스트, 젊은 기자 등을 모집합니다.
(5) 빨간스카프클럽을 결성한다. 호스트 트레이닝, 스피치 트레이닝, 퍼포먼스 트레이닝, 보컬 트레이닝, 댄스 트레이닝 등 특별한 재능을 지닌 학생들을 모집합니다.
(6) 비행대 블로그를 설정하여 비행대 활동, 팀 활동, 선행 행위 등을 기록하고 업로드하여 비행대의 정신을 반영하고 팀원의 열정을 자극하여 독립적으로 구축하고 관리할 수 있도록 합니다. 편대.
(3) 정기적인 활동을 깊고 자세하게 수행합니다.
1. 국기게양식 주최자를 선정하고 교육합니다.
2. 각 편대의 깃발 게양원과 깃발 수호자를 잘 훈련하세요.
활동 준비
9월
1. 업무 계획 수립
2. 국기 게양식 주최자 선정 및 교육
3. 주간 편대 제도를 계속 시행
4. 각 편대의 깃발 게양식과 깃발 수호자 훈련을 잘 실시한다
5. 스승의 날 활동
6. 팀원 임명 경쟁 및 팀원 교육
7. TV 방송국 준비
8. 스승의날 xx주년 기념 테마 활동 중화인민공화국 건국
9. 팀 전교육
p>10월
1. 대장학교 개교
2. "이상을 세우기 위해 조국과 별과 횃불과 함께 성장한다"는 주제로 팀 활동
3. 레드스카프클럽 결성
4. 스쿼드론 블로그 및 관련 인력 교육
5. 방송국 준비작업 및 스탭 모집
6. 패션 스툽팀 창단
7. 분실물 보관소 마련
11월
1. 캡틴 스쿨에서 계속 가르치고 팀 리더 훈련
2. 레드 스카프 클럽 운영 시작
3. TV 방송국 직원 교육
12월
1. 비행대 블로그에 우수 블로그 게시물 표시
2. 새해 축하 주간 테마 활동
1월
1. 뛰어난 비행대 블로그 평가
2. Young Pioneers의 작업에 대한 정보 수집, 요약 및 보고
3. 겨울 방학 팀 활동 및 봄 학기 Young Pioneers 상담사 업무 계획 마련 3
1. 팀 빌딩
(1) 팀 빌딩 강화 및 업무 효율성 향상
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1. 청년개척단 자체 건설을 강화하고 청년개척간부로서의 역할을 마음껏 발휘한다. 여단 학생 간부와 각급 관리 팀 간부를 잘 양성하고 팀 기능을 향상 및 강조하며 학교 및 수업에서 청년 개척자 간부의 역할을 강화하고 매달 팀 간부 정기 회의를 개최하여 지도합니다. 공부, 일, 생각에 대해. 학생들의 자기관리 의식과 실무에 대한 열정을 높이고, 자기교육 및 자기관리 능력을 향상시킬 수 있도록 돕습니다.
2. 비행대 상담원의 팀 구성을 잘 수행하십시오.
Young Pioneers 조직 내 다양한 활동을 보다 잘 완수하기 위해서는 상담사 양성에 확고한 노력을 기울이고, 상담사 관련 정책을 시행하며, 상담사의 학습, 업무 및 상담에 대한 지도를 제공해야 합니다. 좋은 환경과 조건, 상담사 회의를 정기적으로 개최하고 연구 및 연구 작업을 조직하며 선진 업무 개념과 선진 아이디어를 적시에 상담사에게 전달하고 상담사의 젊은 선구자 업무 수준을 향상시킵니다.
(2) Young Pioneers 조직의 표준화된 구성을 개선합니다.
1. 계속해서 수업 구성, 칠판 신문, 북 및 나팔 부대 등 정규 업무를 훌륭하게 수행합니다. 인프라 건설을 표준화하기 위한 빨간색 스카프 방송.
2. Young Pioneers의 문화 건설을 적극적으로 탐구하십시오. 조직적이고 역동적인 청년 개척자 조직을 육성하고 학교 관리 팀 간부들의 열정과 주도권, 주인의식을 충분히 발휘시켜 그들이 교사의 오른팔 보조자가 되도록 하십시오.
3. Young Pioneers 문화의 매력을 높이기 위해 칠판 신문, 라디오 방송국, 쇼케이스 등 문화 선전 위치를 잘 활용하고 Young Pioneers에게 빨간색 스카프 및 Young Pioneers 간부 표시를 착용하도록 교육합니다. 학생들의 독립적인 관리를 강화합니다.
4. 일상적인 관리를 실시하고 점검 및 감독을 강화합니다. 검사 및 평가 시스템을 더욱 개선하고 빨간색 스카프 감독직에 대한 검사를 강화하며 팀원의 열의를 충분히 동원하고 학교 관리에 참여하는 팀원의 주인의식을 함양하여 학교와 교사의 효과적인 보조자가 되도록 합니다. 그리고 주간 기록을 유지하세요.
(3) Young Pioneers를 주제로 한 교육 활동을 풍부하고 심화시켜 조화로운 캠퍼스 조성에 기여합니다.
다양한 활동 매체를 활용하여 과학 기술, 문학 및 학생들의 건강한 성장에 도움이 되는 예술 및 기타 캠퍼스 문화 활동. 여건을 적극적으로 조성하고 현대교육기술을 최대한 활용하며 교육교습활동을 활발하게 벌려야 합니다.
1. 주요 축제와 기념일을 Young Pioneers 활동을 풍성하게 하는 기회로 삼으십시오.
주요 기념일을 활용하여 다양한 캠퍼스 문화 축제 시리즈 교육 활동을 진행하세요. 식목일, 여성의 날, 노동절, 묘소청소의 날, 어린이날 등 주요 명절을 활용하여 일련의 테마별 교육활동을 계획적으로 구성, 진행하겠습니다. 젊은 개척자들을 조직하여 "어머니에게 사랑을 드립니다", "나무를 심어 녹지를 보호합니다", "레이펑에게 배우고 선행을 실천하십시오" 등의 주제 활동을 전개하여 젊은 개척자들이 받을 수 있도록 합니다. 다양한 활동을 통한 섬세한 교육.
2. 1학년 학생들을 위한 사전 팀 교육을 잘하고, 6월 1일 1, 2학년 학생들을 팀에 모집하는 일을 잘 하세요
2. 테마 활동
(1) 붉은 스카프 지펑타이(Zhifengtai),
(2) 3월 '레이펑 배움의 달'에 맞춰 레이펑 배움의 달 활동 진행 Feng은 Lei Feng의 학습 활동에 새로운 의미를 부여합니다.
(3) 4월에도 청명절과 연계해 '민족정신 대대손손' 활동을 이어갈 예정이며, 학생들을 조직해 순교자 묘소 청소 활동에 참여할 예정이다. 주제가 있는 칠판 신문을 발행합니다.
(4) 5월에는 '세계 노동절'을 주제로 교육활동이 진행된다.
(5) '6월 1일'을 맞아 관련 축하 행사를 진행하고 6학년 학생들의 졸업식을 조직한다.
3. 일상 업무
1. 여단 업무 총괄, 시스템 개선, 관리 강화
2. 정기 점검 조직 및 학생 표준화 ' 일상 행동
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3. 매주 월요일 깃발 게양식을 주재합니다
4. 좋은 홍보 위치를 구축하고 빨간색 스카프 방송을 조직합니다
5. 중요한 휴일을 이용하여 Young Pioneers 활동을 수행합니다.
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IV. 구체적인 준비
3월:
1. '여성의 날' 활동 : 각 부대는 '엄마, 정말 좋아요!'라는 주제로 활동을 진행합니다. 팀원들은 엄마를 이해하고, 엄마의 '사랑'을 느끼고, 엄마를 위해 한 가지 일을 해야 합니다.
2. 식목일 '모두가 녹색 사절이 되기 위해 노력합니다' 활동: 녹색 보호 알림을 디자인하고, 녹색 보호 광고판을 만들고, 녹색 보호 작업을 완료합니다. '식목일' 교육을 진행했으며, 각 대대에서는 '나는 꼬마 녹색홍보대사' 녹지채택활동을 진행했다.
3. 전국 초·중등학생 안전교육의 날: 3월 마지막 주 월요일은 초·중등학생을 위한 전국 안전교육의 날입니다. 영상시청, 금요일 안전교육 등을 통해 팀원들의 안전의식을 제고하는 활동을 하고 있습니다.
4. 매주 교육이 진행되며, 정기 점검은 매일 재개됩니다.
5. 행동습관 함양을 위한 교육활동을 진행하는 '좋은 습관은 나와 함께 자란다'
6. 담임교사 및 팀간부 정기회의 소집
7. 학급 팀 구성 작업 계획
4월:
1. "순교자의 정신을 계승하다"라는 주제로 칠판 신문을 발행합니다. r
2. 혁명적인 전통교육 활동을 전개하고 학생들을 조직하여 순교자의 묘를 참배한다.
3. '나는 90년대 이후 세대' 독서 및 에세이 수집 활동.
4. 정기 검사와 평가를 실시하고 모바일 위험 신호를 발행합니다.
5. 봄 학기 젊은 개척자 상담사 작업 계획 4 작업을 위해 담임 교사 및 팀 간부 정기 회의를 소집합니다.
지도 이념:
작업 이번 학기 Young Pioneers의 수업은 "사회주의 핵심"을 기반으로 "가치 유지"라는 주제로 어린이를 기초로, 실천을 기초로, 혁신을 영혼으로 삼는 학생들의 관점에 중점을 둡니다. 양육교육, 체험교육, 안전교육, 사회실천교육 등을 실시함으로써 어린이들이 실천체험활동에 적극적으로 참여하고 민족문화의 본질을 계승하며 사회주의핵심가치를 적극적으로 실천하고 유능한 건축인을 양성하도록 지도한다. 그리고 후임자.
업무 초점:
1. 사람 중심으로 Young Pioneers의 조직 구축을 확고히 추진합니다.
(1) Young Pioneers 구축을 잘 수행합니다. 개척자 팀.
1. Young Pioneers 간부들의 팀 빌딩.
학년 초에는 소규모 간부 교육을 조직하고 담당 팀원을 선발하여 빨간색 스카프 문명 예절 감독 포스트, 소규모 국기 경비 팀 및 캠퍼스를 구성하는 데 중점을 둘 것입니다. 에티켓팀을 구성하고 정기적으로 '캡틴스쿨' 활동을 진행하고 있습니다.
2. 비행대 상담원의 팀 빌딩.
자신의 업무에 '통과하고, 돕고, 이끌어주는' 훌륭한 상담자의 역할을 마음껏 발휘한다. 학생의 부모와 각계각층의 사람들을 학교 밖의 Young Pioneers의 상담자로 모집합니다. 또한 도덕 교육 관리를 위한 학교 수석 지도 교사의 역할과 결합하여 전문가를 초빙하고 교사의 외출을 허용합니다. 담임교사 연수에 참여할 우수한 상담교사를 추천합니다.
(2) Young Pioneers 지위 구축을 잘 수행하십시오
1. Young Pioneers 팀룸 구축.
이번 학기 팀룸 구축은 역동적인 팀룸 조성과 팀룸 문화 제고에 중점을 둘 예정이다.
2. 레드스카프 방송국 건립. "레드스카프 방송국"을 설립하고 2주마다 "레드스카프 방송"을 실시하며 편집자와 아나운서를 양성하고 젊은 개척자들에게 적합한 프로그램을 선택하며 품질을 향상시키고 방송 콘텐츠를 풍부하게 합니다.
3. 팀문화 구축. 학기 초 각 반은 편대 코너 및 편대 환경의 레이아웃을 완성하고 모든 팀원을 동원하여 교실 배치에 참여하고 팀원에게 전시 장소를 제공하여 새 학기의 교실 문화를 만들었습니다. 신선하고 생생합니다.
2. 도덕성을 최우선으로 생각하고 팀원들의 사상·도덕교육을 잘 수행하도록 노력한다.
학교의 도덕교육 건설에 적극 협조하고 학생들의 사상과 도덕교육을 종합적으로 수행한다. 도덕적 수준의 교육. 앞으로도 대대 활동을 통해 학생들에게 예절, 행동 습관, 위생 습관 등을 교육하는 노력을 더욱 강화하고 조화로운 캠퍼스를 만들기 위해 노력하겠습니다.
1. 행동 규범에 대한 교육을 강화합니다. "학생들의 호기심을 키우기" 위한 일련의 교육 활동을 수행하고 "푸퉈구 회족 초등학교 규칙 교육 그림책"을 완성하여 도덕 교육 활동의 효율성과 타당성을 높이고 학생들의 학습과 삶의 질을 향상시킵니다.
2. 다양한 평가 및 평가 시스템을 구현합니다. 학교의 스타 등급 문명 수업 경쟁과 좋은 습관 구현을 계속 홍보하십시오. 매주 '꼬마곰 메달' 수여, 2주마다 이동식 적기 수여, 품행이 좋은 별 등급 반 선발, 매달 좋은 롤모델 선발, '문명 반'과 '품행 모범 반' 학기 말에 선발됩니다.
3. 학생의 자기 관리 메커니즘을 개선합니다. 학생들의 경영 주체 참여를 강화하고 캠퍼스 내에 학생 독립 관리직을 설치하며 '빨간 스카프 감독직'에 대한 교육 및 검사를 계속 실시합니다. Young Pioneers의 팀 구성을 더욱 강화하고 팀 회의 및 팀 데이 활동을 수행하며 학급 집합 구성 및 종합 실무 활동 과정에서 Young Pioneers의 중요한 역할을 적극적으로 수행합니다.
3. 우수성을 확립하고 우수한 캠퍼스 문화를 개선하기 위해 노력합니다
1. 캠퍼스 "복도 문화"를 풍부하게하십시오.
2. 도덕교육의 '일학, 일질' 건설을 심화한다.
3. 의식교육과 특수교육을 장려한다.
IV. 활동을 매개체로 젊은 개척자들의 전방위적인 발전을 돕습니다.
(1) 의 승리 xx주년을 기념하는 일련의 활동 항일전쟁
(2) '우리들의 축제' '일련의 활동'
(3) 제31차 회회소학교 청년대회
(4) 1학년 청년동맹 가입을 위한 교육활동
(5) 5학년 농경실습활동
(6) 3학년 10돌 생일잔치
(7) "대학 강당 입장" 사회 실천 활동
(8) 테마 수업 팀 회의 관찰 및 평가
(9) "젊은 독수리 장을 위한 투쟁" 활동 봄 학기 젊은 개척자 상담사 업무 계획 5
제5차 전국청년실무위원회 정신의 제4차 전국위원회 정책을 진지하게 연구하고, '하나의 본선을 달리고, 두 가지 과제를 전진시키며, 세 가지를 강화하는' 일을 잘 수행한다. 브랜드, 네 가지 주요 일을 잘하고 있습니다." "전체 팀이 풀뿌리에 집중하고 전체 팀이 구현하는 것"을 획기적인 포인트로 삼았습니다. 우리 학교의 실제 상황을 바탕으로 이제 계획은 다음과 같이 정리되었습니다.
1. 일상적인 업무를 계속해서 훌륭하게 수행합니다.
매주 깃발 게양식을 신중하게 조직합니다. 월요일, 담당 팀 구성원을 선발하고 훈련합니다. 월간 성적 평가, 우수 상담사 및 상위 3명의 학생을 선정하고, 수업 및 팀 회의를 정량적으로 평가합니다. 상사의 정신을 이해하고 좋은 업로드와 전파를 한다.
2. 주요 명절을 학생들의 덕망과 애국심을 함양하는 기회로 활용
1. '3월 8일' 여성의 날은 '엄마, 말해요” 교육활동.
2. 4월 초에는 4학년 교사와 학생 전원이 혁명순교자 주제교육활동을 기념하기 위해 순교자묘지를 참배할 예정이다.
3. 5월 11일 세계 어머니의 날에는 'For Mom's Smile'을 주제로 교육활동이 진행됩니다. 방법: 당신의 생각에 대해 어머니와 이야기하십시오. (감사, 희망, 계획, 축복, 걱정, 행복한 일 모두 활용 가능합니다. 어머니가 편지를 읽으실 때 가장 좋은 방법을 선택하세요. 어머니에게 답장을 요청하세요.)
4. 어린이날 어린이날 좋은 어린이와 좋은 선생님을 칭찬합니다.
6월 1일부터 5일은 '올림픽 주간'으로, 각 학년은 학생들의 연령 특성에 따라 다양하고 흥미로운 스포츠 활동을 조직합니다. >
'컬러풀 올림픽' 선샤인 스포츠 댄스 전시 행사가 열렸습니다. (전국 초·중등학교 단체무에는 1·2학년 '좋은 친구들', 3·4학년 '선샤인 캠퍼스', 5·6학년 '작은 하얀 배' 등이 있다.)
5. 3월 12일 나무심기 축제는 '녹색과 환경보호를 위한 노력 작은천사'를 주제로 교육활동을 진행합니다. 각 편대를 편성해 교문 꽃밭과 학교 내 나무에 물을 주고, 눈길을 끄는 작은 간판을 직접 만들어 사람들에게 상기시켜주세요.
3. 안전 강화 및 생명 존중
1. 지속적인 안전 시스템 개선, 점검 강화, 교육 강도 증가, 경보 벨 울리기 및 높은 수준의 정신적 경계 유지 .
2. 수업 팀은 캠퍼스 네트워크를 사용하여 통일된 방식으로 '안전 자기 보호 지침'을 방송하고 수업이 끝난 후 학생들이 자신의 경험과 감정에 대해 이야기하도록 합니다.
3. "안전 로그"를 주의 깊게 작성하십시오. "월간 안전 보고서"를 작성하고 적시에 문제를 수정하고 보고하십시오.
4. 학기 초에 교사와 학생은 "모두가 읽어야 할 안전 매뉴얼"을 주의 깊게 학습해야 합니다. 이를 통해 학생들은 삶을 이해하고, 삶을 소중히 여기며, 삶의 진정한 의미를 이해하고, '삶을 더욱 빛나게 한다'는 주제로 심도 있는 생활교육 실천활동을 수행할 수 있습니다.
5. 팀 간부의 주관성을 최대한 동원하고 여단 본부 및 각 비행대 안전위원회 위원의 역할을 최대한 발휘하십시오. 적시에 문제를 발견하고 해결하십시오.
IV. 편대 관리 강화 및 교사와 학생의 자질 향상
1. 학년 초 각 편대의 상담원은 "55개 수업 규칙"을 주의 깊게 연구하고 모든 팀원이 이를 명심하도록 요구하는 자체 수업 규칙을 공식화했습니다.
2. 자신의 자질을 지속적으로 향상시키고, 선생님과 함께 Suhomlinsky의 "교사를 위한 조언", "입술과 혀 승인", "가르치는 첫 해", "교사 매뉴얼"을 주의 깊게 읽으십시오. 수업을 관찰하고 토론합니다."
3. 담임 교사의 업무 평가 규칙을 더욱 개선하여 더욱 과학적이고 실행 가능하게 만듭니다. 쉬는 시간 운동 관리를 보다 효과적으로 추진하기 위해 앞으로도 관리 노력을 강화하여 매일 정리되는 '담임교사 연습 등록 양식'을 마련하겠습니다. 상담교사, 팀위원, 담당학생 등이 꼼꼼히 등록하여 월간 담임교사 평가에 포함시킵니다.
5. 교사의 문화 활동을 강화하고 교사의 전문성 개발을 촉진
1. 3월 중순에 지방 교육 전문가가 주최하는 '핵심 교사 교실 교육 혁신 워크숍'이 설립되었습니다. ;
2. 4월 초 '젊은교사강의회'를 결성하고, 4월 중순에는 '손에 손잡고 미래살롱'을 운영할 예정이다. -어린이 학급은 4월 하반기에 개설됩니다.
구체적인 준비 사항:
첫 번째 주:
1. 학생들의 겨울 방학 완료 요건을 확인하세요. ;
2. "모두가 읽어야 할 안전 매뉴얼"을 공부하세요.
두 번째 주:
1. "나와 동행하는 좋은 클래스 규칙"을 주제로 팀 회의를 진행하고 각 편대의 클래스 규칙을 수집하여 제출합니다. 책.
2. 겨울방학(신년을 맞아) 동안 팀원들이 촬영한 DVD 작품을 모아보세요.
셋째 주: 3월 12일 식목일에는 '녹색과 환경 보호를 위한 노력 작은 천사'를 주제로 교육 활동이 진행됐다.
넷째 주:
1. '올림픽 환영, 새로운 트렌드 확립 및 스트레스 문명'을 주제로 팀 회의를 진행합니다.
2. 1학년에 편대장과 분대장 메커니즘을 확립하세요.
5주차:
1. '주요 교사의 교실 수업을 위한 획기적인 워크숍'을 마련하세요.
2. '일회용 비닐봉지에 대한 이야기'를 진행하세요. 안녕'', '백색공해가 모두에게 해롭다' 주제팀 회의.
6주차:
1. 전국 초·중등학교 안전교육의 날을 맞아 '나와 함께하는 안전'을 주제로 학급 및 팀 간담회가 진행됩니다.
2. 모든 4학년 교사와 학생들을 조직하여 순교자 묘지의 묘소를 방문하십시오.
7주차:
1. "문명화된 예절이 나와 함께한다"라는 주제로 팀 회의를 진행합니다.
2. "젊은 교사 스피치 그룹"을 구성합니다. ".
8주차: "신세대 교사 창조 조직" 계획을 실행하고 Su Jing 교사를 다시 훈련에 초대합니다.
9주차: '손에 손을 잡고 미래 살롱' 부모-자식 수업이 개설되었습니다.
10주 차: 세 학교의 남자 직원들을 대상으로 농구 경기가 열렸습니다.
11주차: 세계 어머니의 날인 5월 11일에는 '엄마의 미소를 위하여'라는 주제로 교육 활동이 진행됩니다. 조치: 어머니에게 자신의 감정에 대해 이야기하십시오. (감사, 희망, 계획, 축복, 걱정, 행복한 일 모두 가능합니다.) 어머니가 편지를 읽는 것이 가장 좋다고 생각되는 방식을 선택하십시오.
12주차: 고학년과 저학년 각각 팀미팅 시범수업이 진행됩니다.
13주차: '올림픽에 대해 얼마나 알고 있나요?' 지식 콘테스트
14일차 '컬러풀 올림픽 웰컴' 선샤인 스포츠 댄스 쇼케이스가 열렸다.
15주차: 미정
16주차: 아버지의 날은 6월 15일
17주차: 미정
18주차 : 6월 23일은 올림픽의 날입니다. 봄 학기 젊은 개척자 상담사 업무 계획 6
1. 업무 아이디어 및 목표 요건
"초등학생을 위한 일일 행동 표준" 및 "초등학생을 위한 규정"을 구현함으로써, 우리는 삶과 일의 기본 원칙을 구현하기 위해 노력합니다. 이 원칙은 어린이와 청소년의 내면적 특성으로 변화됩니다.
일상 행동 습관에 대한 점검 및 감독을 강화하고 일일 및 주간 업무의 질을 향상시킵니다.
청년 개척자들의 선전 입장을 잘 운영하고 각 반의 칠판 신문을 검사하고 평가할 것을 주장합니다.
'물 한 방울, 종이 한 장, 쌀 한 톨, 전력 1kWh 절약'을 주요 내용으로 하는 '41' 자원 절약 활동을 진행해 어린이와 어린이들이 보전 중심 사회 건설에 적극적으로 참여하도록 돕습니다. 아이들이 작은 것부터 시작하여, 어려서부터 자원을 절약하고 환경을 아끼는 환경의식과 올바른 행동습관을 기를 수 있도록 조직하고 지도합니다.
여단 본부는 다음 세 팀에 집중해야 합니다:
(1) 빨간색 스카프 감독 팀
(2) 깃발 게양식 팀;
(3) 여단의 팀원은 지속 가능하고 자율적인 관리를 팀에 구현합니다.
대·중·소 다양한 팀 활동을 적극적으로 추진한다. 모든 팀원이 종합적인 활동에 참여하며 그 활동이 체계적이고 독특하며 창의적이도록 한다.
2. 인내심을 갖고 모든 일을 잘 수행하십시오.
영광스러운 깃발 게양 활동을 수행하십시오.
각 대대는 특별한 능력을 갖추고 학교와 반에 영광을 돌리는 팀원을 '영광의 기수'로 적극 추천해 팀원 모두가 그들에게서 배우고 목표를 가질 수 있도록 해야 한다.
빨간 스카프 녹색 보호 캠페인을 진행합니다. 각 비행대는 녹지보호구역을 지정하고, 팀원들에게 꽃, 식물, 나무를 돌볼 수 있는 방법을 교육하고, 팀원들을 조직하여 정기적으로 녹지보호구역의 잡초와 잔해물을 제거하여 캠퍼스 녹화에 기여하고 캠퍼스를 더욱 활기차게 만들어야 합니다.
'손을 맞잡고' 활동을 잘하세요. 팀 구성원이 "손을 잡고" 파트너를 찾고, 상호 지원 활동을 적극적으로 안내 및 수행하고, 적절한 시간에 상호 방문을 수행하고, 서로의 학업과 생활을 이해하고 경험하며, 서로 격려하고 돕고, 지식과 삶의 지평을 넓히도록 돕습니다. 서로에게 영향을 주고 낙천적이고 긍정적이고 명랑하며 도움이 되는 성격을 함양하고 사회실천 능력을 향상시킵니다.
'민족 정신을 대대로 이어가는' 활동을 계속 심화시킨다.
축제 문화 테마 활동을 적시에 수행하십시오.
상급부서 관련 활동에 적극 참여한다.
학교 팀원의 실제 여건에 적합한 Young Pioneers 활동을 혁신 및 수행하고 브랜드와 특성을 창출하며 Young Pioneers 작업의 새로운 하이라이트와 새로운 문화를 형성합니다. ;