정관 작성 방법
법적 주체:
정관 제1장 일반 규정, 제1조(참고 형식)는 "중화인민공화국 회사법"(이하 관련 법령의 규정에 따라 당사자들은 공동으로 자본금을 출자하여 유한책임회사(이하 회사라 함)를 설립하고 이에 따라 이 정관을 제정한다. 제2조 본 정관의 규정이 법령, 규장에 저촉되는 경우에는 법령, 규장의 규정을 우선으로 한다. 제2장 회사명 및 주소 제3조 회사명:. 제4조 거주:. 제3장 회사 사업 범위 제5조 회사 사업 범위: (참고: 실제 상황에 따라 세부 사항을 기재하십시오.) 제4장 회사 등록 자본금 및 주주명, 투자 방법, 투자 금액, 투자 시간 제6조 회사 등록 자본금: RMB 10,000 . 제7조 주주의 성명, 납입자본액, 납입시기 및 납입방법은 다음과 같다. 주주명 또는 명의청약이 확정된 날(변경신청일 현재) 등록) 및 실제 분할납입된 자본금은 시간투자방법 자본출자금액 시간출자방법 자본출자금액 시간출자방법 금전출자의 총액 (주: 회사설립시 모든 주주의 최초 출자금액은 등록 자본금의 20% 미만이어야 하며, 법정 자본금보다 적어서는 안 됩니다. 등록 자본금의 최소 금액은 회사 설립일로부터 2년 이내에 모든 주주의 금전적 기부금을 주주가 지불해야 합니다. 5년 이내에 등록 자본금의 30% 미만이어야 합니다. 자본금이 2회를 초과하는 경우 실제 상황에 따라 이 양식을 다시 작성해야 합니다. 유한회사는 출자금 전액을 일시에 지불해야 합니다.) 제5장: 회사의 조직, 설립방법, 권한 및 의사규칙 제8조 주주총회는 모든 주주로 구성되며 회사의 권한이다. (1) 회사의 사업정책과 투자계획을 결정한다. (2) 직원대표가 아닌 이사와 감사를 선출하고 교체하며, 이사와 감사의 보수에 관한 사항을 결정한다. ) 이사회(또는 집행 이사)의 보고서를 검토 및 승인합니다. (4) 감사회 또는 감사의 보고서를 검토 및 승인합니다. (5) 회사의 연간 재정 예산 계획 및 결산 계획을 검토 및 승인합니다. (6) 회사의 이익 분배 계획과 손실 계획을 검토하고 승인합니다. (7) 회사 등록 자본금의 증가 또는 감소에 대한 결의를 합니다. (8) 회사채 발행에 대한 결의를 합니다. , 회사의 분할, 해산, 청산 또는 변경. (10) 회사 정관을 개정한다. (11) 기타 권한. (참고: 이는 주주가 스스로 결정합니다. 주주가 구체적으로 규정하지 않은 경우 이 조항은 삭제되어야 합니다.) 제9조 주주총회의 첫 번째 회의는 최대 출자금을 출자한 주주가 소집하고 의장을 맡습니다. 제10조 주주총회에서 주주는 출자비율에 따라 의결권을 행사한다. (참고: 본 조는 주주들이 의결권 행사 방법을 스스로 결정할 수 있도록 허용하고 있습니다.) 제11조 주주총회는 정기총회와 임시총회로 구분됩니다. 주주총회를 소집할 때에는 회의 개최 15일 전에 모든 주주에게 이를 통지하여야 합니다. (참고: 이 조항의 시간은 주주 스스로 결정할 수 있습니다.) 정기 회의는 한 번에 열립니다. (참고: 시간은 주주 스스로 결정할 수 있습니다.) 의결권의 10분의 1 이상을 대표하는 주주, 이사의 3분의 1 이상, 감사회 또는 감사회(감사회가 없는 경우)가 임시회의 소집을 제안하는 경우 임시회의를 소집한다. . 제12조 주주총회는 이사회가 소집하고 의장이 직무를 수행할 수 없거나 직무를 수행하지 않을 경우 부회장이 이를 주재합니다. 직무를 수행할 때에는 이사 과반수의 찬성으로 소집한다 *** 주재할 이사를 지명한다. (참고: 유한책임회사에 이사회가 없는 경우 주주총회는 상임이사가 소집하고 그 의장이 된다.) 이사회 또는 상임이사가 직무를 수행할 수 없거나 수행하지 못하는 경우 주주총회를 소집할 때에는 감사회 또는 감사회가 없는 회사의 감사가 회의를 소집 및 주재해야 한다. 감사회 또는 감사회가 회의를 소집 및 주재하지 않는 경우에는 1인 이상의 대표 주주가 참석한다. 의결권의 10분의 1이 스스로 소집되고 주재될 수 있습니다. 제 13 조 회사 정관 변경, 등록 자본금 증감, 합병, 분할, 해산 또는 회사 형태 변경에 대한 주주회의 결의는 3분의 2 이상의 주주의 승인을 받아야 합니다. 투표권의.
(참고: 주주총회의 기타 논의 방법 및 투표 절차는 주주가 직접 결정할 수 있습니다.) 제14조 회사는 이사회를 두고, 구성원은 이사회에서 선출된 사람으로 구성됩니다. 이사의 임기는 1년으로 임기 만료 시 재선될 수 있다. 이사회에는 의장과 부의장이 있으며 수시로 선출됩니다. (참고: 회장과 부회장의 선출 방식은 주주가 결정합니다.) 제15조 이사회는 다음과 같은 권한을 행사합니다. (1) 주주총회를 소집하고 주주총회에 업무를 보고할 책임이 있습니다. (2) 회사의 사업 계획과 투자 계획을 검토하고 승인합니다. (4) 회사의 연간 재정 예산 계획과 결산 계획을 수립합니다. (6) 회사 등록자본 증감 계획 및 회사채 발행 계획을 수립합니다. (7) 회사 합병, 분할, 회사 형태 변경 및 해산 계획을 수립합니다. (9) 회사 관리자의 임명 또는 해임과 그 보수 문제를 결정하고, 관리자의 지명에 따라 회사의 부관리자, 재무 이사 및 보수 문제의 임명 또는 해임을 결정합니다. ) 회사의 기본 경영 시스템을 수립합니다. (11) 기타 권한. (참고: 주주가 직접 결정합니다. 주주가 구체적인 규정을 정하지 않은 경우 이 조항은 삭제되어야 합니다.) (참고: 주주 수가 적거나 규모가 작은 유한 책임 회사는 상임 이사를 둘 수 있으며, 이사회의 기능과 권한은 주주가 결정함) 제16조 이사회 의장이 유고시 이사회 의장이 이사회를 소집하고 주재한다. 직무를 수행하지 않는 경우 이사회 부회장이 직무를 수행할 수 없거나 직무를 수행하지 않는 경우 회의의 절반을 소집하고 주재합니다. 상기 이사 ***은 또한 회의를 소집하고 주재할 이사를 선출합니다. 제17조 이사회의 결의에 대한 투표는 1인 1표로 한다. 이사회의 절차 및 투표 절차. (참고: 주주 스스로 결정) 제18조 회사에는 관리자가 있으며, 관리자는 이사회에서 선임하거나 해임합니다. 관리자는 이사회에 책임을 지며 다음과 같은 권한을 행사합니다: (1) 회사의 생산 및 운영 관리를 주재하고 이사회 결의안 이행을 조직합니다. (2) 회사의 연간 사업 계획 및 투자 계획 실행을 조직합니다. (3) 회사의 내부 관리 조직 계획을 수립합니다. (3) 4) 회사의 기본 관리 시스템을 수립합니다. (5) 회사의 대리 및 재무 관리자의 임명 또는 해임을 제안합니다. 7) 이사회가 임명하거나 해임해야 하는 사람 이외의 사람의 임명 또는 해임을 결정합니다. (8) 이사회가 부여한 기타 권한. (참고: 위 내용은 주주 스스로 결정할 수도 있습니다.) 이사회에는 관리자가 참석합니다. 제19조 회사는 10명으로 구성된 감사회를 설치한다. 감사회 의장은 전체 감사의 과반수가 선출한다. 감사위원회 내 주주대표 감독자와 근로자 대표 감독자의 비율은 다음과 같습니다. (참고: 주주가 직접 결정하되, 직원 대표의 비율은 3분의 1 이상이어야 합니다.) 감사의 임기는 3년이며, 임기 만료 시 재선될 수 있습니다. (참고: 주주 수가 적은 소규모 회사에는 1명 또는 2명의 감사인이 있을 수 있습니다.) 제20조 감사회 또는 감사인은 다음 권한을 행사합니다. (1) 회사의 재정을 조사합니다. (2) 이사 및 고위 임원의 행위를 조사합니다. 회사 업무를 수행하는 관리자 법률, 행정법규, 회사 정관 또는 주주총회 결의를 위반한 이사 및 고급 관리자의 해임을 권고하고 감독합니다. (3) 이사 및 고급 관리자의 행위가 회사의 이익에 손해를 끼칠 경우; 회사는 이사 및 고위 관리자에게 시정을 요구합니다. (4) 임시 주주총회 소집을 제안하고, 이사회가 주주총회 소집 및 주재 임무를 수행하지 않을 경우 주주총회를 소집 및 주재합니다. (5) 주주총회에 제안을 제출한다. (6) 회사법 제152조의 규정에 따라 이사 및 고위관리자를 상대로 소송을 제기할 수 있다. (7) 기타 권한. (참고: 이는 주주 스스로 결정합니다. 주주가 특별한 규정을 정하지 않은 경우 이 조항을 삭제해야 합니다.) 감독자는 이사회에 참석할 수 있습니다. 제21조 감사위원회는 매년 최소 1회 회의를 개최해야 하며, 감사자는 감사위원회 임시회의 소집을 제안할 수 있습니다. 제22조 감사회의 결의는 감사 과반수의 찬성으로 통과되어야 한다. 감독위원회의 토론 방법 및 투표 절차. (주: 주주 스스로 결정) 제 6 장 회사의 법적 대표자 제 23 조 이사회 의장은 회사의 법적 대표자입니다. (주: 이사 또는 관리자도 될 수 있음) 임기는 20 년입니다. 선거에 의해 선출되어 임기가 만료된 경우에는 재선될 수 있다.
(주: 주주 스스로 결정) 제 7 장 기타 주주총회에서 필요하다고 인정하는 사항 제 24 조 주주는 출자금의 전부 또는 일부를 상호 양도할 수 있다. 제25조 주주가 주주 이외의 자에게 지분을 양도하는 경우에는 기타 주주 과반수 동의가 있어야 한다. 주주는 자신의 지분 양도에 관해 다른 주주에게 서면으로 통지하여 서면 통지를 받은 날로부터 30일 이내에 다른 주주가 응답하지 않는 경우 양도에 동의한 것으로 간주됩니다. 과반수 이상의 다른 주주가 양도에 동의하지 않는 경우, 동의하지 않는 주주가 양도된 지분을 구매해야 하며, 구매하지 않으면 양도에 동의한 것으로 간주됩니다. 법적 객관성:
'회사법' 제11조에 따라 회사를 설립하려면 법에 따라 회사 정관을 작성해야 합니다. 회사의 정관은 회사, 주주, 이사, 감독관 및 고위 관리자에게 구속력을 갖습니다. 제12조 회사의 업무범위는 회사정관으로 규정하고 법에 따라 등기하여야 한다. 회사는 정관을 개정하거나 영업범위를 변경할 수 있으나, 변경등록을 하여야 합니다. 회사 업무범위 내에서 법률, 행정법규의 비준을 받아야 하는 프로젝트는 반드시 법에 따라 비준을 받아야 한다.