생산 및 운영 단위의 안전 생산 관리 기관 및 안전 생산 관리 직원은
생산 및 운영 단위의 안전 생산 관리 기관 및 안전 생산 관리자는 기업의 안전 생산 보장 과정에서 중요한 역할을 합니다.
첫째, 안전 생산 규정
안전 생산 규제 기관 및 안전 생산 관리자는 먼저 기업의 실제 상황과 연계하여 실질적인 안전 생산 규정 제도를 마련해야 한다. 이러한 제도는 모든 수준의 인원의 안전 생산 책임을 명확히 하고, 안전 생산에 대한 구체적인 요구 사항과 운영 절차를 규정하고, 생산 과정에서 직원들이 안전 규범을 준수하고 안전 사고의 발생을 예방할 수 있도록 해야 한다.
둘째, 안전 생산 교육 교육 실시
안전 생산 관리 기관 및 안전 생산 관리자도 정기적으로 직원들을 조직하여 안전 생산 교육 교육을 실시하여 직원들의 안전 의식과 안전 운영 기술을 높여야 한다. 교육 내용에는 안전 생산 법규, 안전 운영 절차, 사고 사례 분석 등이 포함될 수 있어 직원들이 실제 업무에서 다양한 안전 위험에 효과적으로 대처할 수 있는 충분한 안전 지식과 기술을 확보할 수 있습니다.
셋째, 안전 생산 프로세스 감독
일상 업무에서 안전 생산 관리 기관 및 안전 생산 관리자는 기업의 생산 프로세스를 엄격하게 감독하고 관리해야 합니다. 그들은 생산 설비, 공정 과정, 운영 환경 등을 정기적으로 점검하여 각 안전 조치가 효과적으로 시행되도록 해야 한다. 동시에, 그들은 또한 직원들의 안전 행위에 주의를 기울이고, 제때에 안전하지 않은 행동을 바로잡고, 사고의 발생을 방지해야 한다.
넷째, 안전사고에 적시에 대응 및 처리
안전사고가 발생할 경우 안전생산관리기구와 안전생산관리원은 신속하게 응급계획을 가동하고 조직원들이 사고 처리를 해야 한다. 그들은 모든 방면의 자원을 적극적으로 조율하여 사고가 적시에 효과적으로 통제되고 처리되도록 해야 하며, 동시에 관련 부서와 협력하여 사고 조사와 분석을 수행하고, 사고의 원인을 규명하고, 유사 사고의 재발을 막기 위한 예방 조치를 마련해야 한다.
요약하면
생산경영 단위의 안전생산관리기관과 안전생산관리원은 기업의 안전생산 보장 과정에서 중요한 책임을 지고 있다. 그들은 안전 생산 규칙과 제도를 제정하고 집행하고, 안전 생산 교육 훈련을 실시하고, 안전 생산 과정을 감독하고, 안전 사고에 제때에 대처하고 처리해야 한다. 이러한 업무는 기업의 안전한 생산을 보장하고 직원들의 생명과 재산의 안전을 보호하는 데 중요한 의의가 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 * * * 및 국가안전생산법
제 22 조 규정:
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(2) 안전 생산 교육 및 교육을 조직하거나 참여하여 안전 생산 교육 및 교육을 진실하게 기록합니다.
(3) 본 기관의 중대한 위험원의 안전관리 조치를 독촉하다.
(4) 이 부서의 응급 구조 훈련을 조직하거나 참여한다.
(5) 본 단위의 안전 생산 상태를 점검하고, 생산 안전 사고의 숨겨진 위험을 제때에 조사하여 안전 생산 관리 개선을 위한 건의를 제시한다.
(6) 위반 명령 정지 및 수정, 모험 작업 강령, 운영 절차 위반
(7) 본 단위의 안전 생산 시정 조치를 실시할 것을 독촉하다.
"중화인민공화국 * * * 및 국가안전생산법"
제 23 조 규정:
생산경영단위의 안전생산관리기관 및 안전생산관리관은 의무를 다하고 법에 따라 의무를 다해야 한다. 생산 경영 단위는 안전 생산과 관련된 경영 결정을 내릴 때 안전 생산 관리 기관과 안전 생산 관리 인원의 의견을 들어야 한다. 생산경영단위는 안전생산관리원이 법에 따라 직무를 수행하므로 임금, 복지 등의 대우를 낮추거나 그와 맺은 노동계약을 해지해서는 안 된다.