회장의 보좌관은 몇급인가요?
회장의 보좌관은 회사의 고위 간부로, 직위는 차장급이다.
회장보좌관은 회사 내 고위 조정직이자 고위 경영진을 양성하는 직위로 차장급 수준의 업무 능력과 직업윤리, 전문성을 갖춰야 한다. 일반적으로 의장 보좌관의 업무 범위는 주로 의장의 업무 수행을 지원하는 데 중점을 두고 의장의 일상 업무 중 다양한 특정 업무를 사전 준비하고 실행하는 것입니다.
회장의 보좌관의 책임 범위는 주로 회장의 업무 스타일, 회사 내부 조직 내 책임 분배, 보조자의 능력이라는 세 가지 요소에 의해 영향을 받습니다. 회장의 업무 스타일은 보조자의 업무에 대한 기본 태도를 결정합니다.
위원장 보좌관 역시 이에 상응하는 현대경영의식, 능동적 학습의식, 정보의식, 홍보의식, 훈계 및 설득의식, 보조역할의식, 막후의식 및 비밀유지의식을 갖추어야 하며, 그리고 자기주도적 경영 인식.
부회장의 업무 내용
1. 회사의 연간 발전 계획을 수립하고 실행을 감독하는 역할을 담당합니다.
2. 회사의 경영시스템을 구체적으로 수립 및 개선하고, 각 직위의 직무 책임을 명확히 합니다.
3. 이사회가 제시한 발전목표를 바탕으로 세부 사업계획 및 운영정책을 수립하고 이를 실행하기 위한 관련부서를 구성한다.
4. 회사의 규칙, 규정, 보너스 분배 계획 등의 초안을 작성 및 검토하고 회사의 내부 관리 시스템을 수립하는 역할을 담당합니다.
5. 회사의 팀 빌딩 및 기업 문화 구축을 주도하고 성과 평가 업무를 촉진합니다.
6. 총지배인실 회의를 소집 및 주재하고, 정기 행정 회의 및 업무 요약 회의를 개최합니다.
7. 각종 관련 서류를 검토하고 발급합니다.