병원에서 가족동행증명서를 발급해 주나요?
법적 분석: 병원의 동반 증명서는 해당 병원이 개원했음을 입증합니다. 증명서를 취득할 수 없더라도 퇴원 기록에 가족이 입원 기간 동안 동행했다는 사실이 있으면 법원은 이를 입증할 것입니다. 현지 기준에 따라 간호 비용을 계산합니다. 자영업 간병인은 국내 서비스업체에 고용됩니다. 유효한 동반 증명서에는 다음 두 가지 사항이 포함되어야 합니다.
1.
병원에서 발급한 퇴원증명서에 명확히 기재되어 있습니다. 증명서에 동행인이 1명이라고 명시되어 있는 경우, 실제 동반인이 2명 또는 3명인지 여부에 관계없이 입원 중 청구된 간병비는 1명에 대해서만 계산됩니다.
2. 실제 수행원과 수행원의 급여.
병원 간병비는 우선 간병인의 소득과 실제 간병일수를 기준으로 산정되며, 간병인의 실제 소득과 간병인의 소득을 입증할 수 없는 경우 법원은 현지 기준으로 산정한다. 간병비 기준.
법적 근거: "업무상 상해 보험 규정"
제30조: 업무로 인해 부상을 입거나 직업병에 걸린 근로자는 다음과 같은 사항에 대해 치료를 받고 의료를 받습니다. 업무 관련 부상.
업무상 부상을 치료하는 직원은 반드시 서비스 협약을 체결한 의료기관에서 진료를 받아야 하며, 응급상황 발생 시 가장 먼저 가까운 의료기관에 가서 응급처치를 받을 수 있습니다.
업무상 부상의 치료에 필요한 비용이 업무상 상해보험 진단 및 치료 항목 카탈로그, 업무상 상해보험 약품 목록, 업무상 상해보험 입원 서비스 기준을 준수하는 경우 , 업무상 상해 보험 기금에서 지급됩니다. 업무상 상해보험 진단 및 치료 항목 목록, 업무상 상해보험 약품 목록, 업무상 상해보험 입원 서비스 기준은 국무원 사회보험행정부서가 보건의료정책과 관련하여 정한다. 국무원 행정 부서, 식품 의약품 규제 부서 및 기타 부서.
업무상 부상을 치료하기 위해 입원한 직원에 대한 식량지원금과 업무상 부상을 입은 직원이 협력지역 외부에서 진료를 받기 위해 필요한 교통비, 식비, 숙박비 등을 지급한다. 의료기관이 발급하고 취급 기관의 승인을 받은 후 업무상 상해 보험 기금에서 지급됩니다. 기금 지급에 대한 구체적인 기준은 조정 지역 인민 정부가 규정합니다.
업무상 부상으로 인한 것이 아닌 질병으로 치료를 받은 근로자는 업무상 부상 치료를 받지 못하고 기본의료보험 방식에 따라 치료를 받습니다.
부상자 근로자를 위한 서비스 계약을 체결한 의료기관의 업무상 부상 재활 비용은 규정을 충족하는 경우 업무상 상해보험 기금에서 지급됩니다.
제34조 업무상 부상을 당한 근로자가 장애등급 판정을 받고 노동능력평가위원회에서 일상적인 돌봄이 필요하다고 확정된 경우, 일일 간병비는 업무상 상해보험 기금에서 매월 지급됩니다. .
생활 돌봄비는 스스로를 전혀 돌볼 수 없는 사람, 삶의 대부분을 돌볼 수 없는 사람, 삶의 일부를 돌볼 수 없는 사람의 세 가지 등급에 따라 지급됩니다. 기준은 전년도 조정지역 직원 평균 월급의 각각 50%, 40%이다.