회사 정책에서 급여 논의를 반대하는 이유는 무엇인가요?

많은 부서에서는 '급여 비밀 보장 및 직원 간 급여 논의 금지'를 회사 규칙으로 간주합니다.

월급은 개인의 사생활이기 때문에, 부대 내 인원마다 모집하는 비용이 다를 수 있습니다. 같은 직급이라도 연봉은 다를 수 있습니다. 모두가 급여에 대해 이야기하면 직원 관계의 안정성에 도움이 되지 않습니다. 직원들은 누가 급여를 많이 받고 누가 급여를 적게 받는지에 집중하게 되어 마음 편히 일할 수 없게 됩니다.