2014년 푸젠성 장저우시 초중등 유치원 신임 교사 모집 공고
장저우시의 2014년 초중등 유치원 신규 교사 공개 채용 계획
푸젠성 교육부, 푸젠성 인적자원사회보장부, 중국공산당 푸젠성위원회 "2014년 성 내 초중등학교 및 유치원 신규교사 공개채용에 관한 고시"(인민자오[2014] 제12호)의 정신에 따라 장저우시는 다음과 같은 계획을 세웠다. 초중등 유치원 교사 897명을 공개 모집합니다. (시 정부 95명, 도시 지역 80명, 룽원구 89명, 룽하이시 77명, 장푸현 79명, 윈샤오현 76명, 둥산 8명 포함) 현, 자오안현 100명, 난징현 47명, 핑허현 78명, 화안현 50명, 창타이현 62명, 창산개발구 26명, 장저우 대만투자지역 30명). 관련 사항은 다음과 같습니다.
1. 채용 조건
1. 중국 특성을 지닌 중화인민공화국 국적을 보유하고 있는 자.
2. 중화인민공화국의 헌법, 법률, 법규를 준수합니다.
3. 좋은 행동을 하세요.
4. 해당 직위의 요구 사항에 적응할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있습니다.
5. 18세 이상 35세 미만(즉, 1979년 3월 17일부터 1996년 3월 23일 사이에 출생). 연령 조건에 대한 특별한 요건이 있는 경우 "직위 조건 목록"에 명시된 연령 요건이 우선 적용됩니다.
6. 직무 요건을 충족하는 교육 수준과 업무 능력을 갖추고 있습니다. 일반대학 및 전국통일대학의 2014학년도 신입생 졸업증명서 및 관련 증명서를 2014년 7월 31일까지 심사를 위해 제출해야 합니다. 다른 지원자의 관련 증명서 원본 및 사본을 자격심사 시 제출해야 합니다. 부적격자로 간주됩니다.
7. 등록 마감 당시 우리 시에 거주하는 2014년 신입생과 시외 대학의 장저우(Zhangzhou) 학생은 본 성 또는 본 현에 지원하는 지원자입니다. 위의 원칙과 유사하게 확인됩니다. 2014년 9월 30일 이전에 풀뿌리 봉사사업 평가에 합격한 대학 졸업자는 해당 범위 내 지원자로 간주됩니다.
8. 해당 직책에 지원하는 데 필요한 기타 자격을 갖추고 있습니다.
9. 채용 직위에는 "전일제 일반 대학"이라는 학문적 자격 범주가 필요합니다. 이는 일반 고등 교육 등록 자격을 갖춘 교육부가 승인한 대학 또는 과학 연구 기관을 말합니다. , 국가 일반 고등 교육 통일 입학 계획, 국가 통일 입학 시험을 통한 입학, 교직 계획에 따른 학업 완료 및 국가에서 인정하는 학위 취득을 시행합니다.
10. 범죄로 형사처벌을 받은 자, 공직에서 해임된 자, 사기 기타 중대한 위반행위를 한 것으로 판명된 자는 응모할 수 없습니다. 모든 직급의 공무원 및 공공 기관 채용에 대한 채용 규율의 직원, 현역 군인, 수습 기간 내 공무원, 공무원법이 적용되는 기관(단위) 및 공공 기관의 직원, 신입생이 아닌 졸업생. 현재 재학 중인 자, 해고된 지 5년 미만인 공무원, 공무원법이 적용되는 기관(단위)의 직원, 공공기관의 직원, 기타 법률에 따라 공무원 채용이 금지된 사람 하인과 공공기관. 채용 후 피해야 할 관계를 구성하는 채용 직위에 지원하는 것은 허용되지 않습니다. 위의 해고, 현역, 수습기간 등 해당 자격요건은 모두 등록마감일을 기준으로 하며, 연수는 만년을 기준으로 계산합니다.
2. 등록
1. 본 시험 등록은 온라인으로 진행됩니다. 지원자는 복건성 교육 시험 기관 웹사이트(웹사이트: www.eeafj.cn)를 통해 등록할 수 있습니다. 등록 기간은 2014년 3월 17일부터 3월 23일까지 전 지역에서 동일합니다. 군(시군<군>)에 따라 지원자 1인당 1개 직위에만 지원 가능합니다. 지원자는 온라인 등록 관련 주의사항을 주의 깊게 읽고 지정된 시간 내에 온라인 등록, 수수료 납부, 입장권 인쇄를 완료해야 합니다.
2. 지원자는 등록 시 각 직위별 채용자격을 주의 깊게 읽어야 하며, 지원 전 지원하려는 직위의 요건을 충족하는지 확인해야 하며, 지원자격 및 진위에 대한 책임은 반드시 져야 합니다. 제공되는 자료 중. 본인이 기재한 사항이 왜곡되어 지원조건 및 채용요건에 부합하지 않는 경우, 확인 후 응시자격 또는 취업자격이 즉시 취소됩니다.
응시자가 시험자격 취득을 위해 부정하게 등록정보를 등록하거나, 등록질서를 방해하거나, 학력증서, 기타 관련 서류를 위조한 경우에는 본 시험 응시자격이 취소되며, 시·도에 응시할 수 없습니다. 5년 이내의 공공기관.
3. 온라인 등록 기간(정상 업무 시간) 동안 현지 교육국(장저우 대만 투자 지역 사회 행정국)에서 지원자의 예비 자격 심사를 실시합니다. 면접 또는 신체검사 단계에 진입하면, 지원한 교육국(장저우대만투자지구 사회복지국)에서 지원자의 자격을 심사하게 되며, 지원조건에 부합하지 않는 자는 면접 또는 신체검사에서 제외됩니다. 심사위원 명단은 필기시험 점수(가산점 포함)를 기준으로 순차적으로 보완됩니다. 자격심사를 위해서는 입학원서, 유효한 신분증(호적부), 졸업증명서(졸업증명서를 받지 못한 신입생은 출신기관의 졸업증명서를 제출할 수 있음), 등록증(신입생)을 제출해야 함 재직증명서를 받지 못한 자 졸업생은 취업추천서 제출 가능), 교사 자격증명서(교사 자격증을 취득하지 못한 신입생은 소속 기관의 시험 합격 증명서 제출 가능) 및 취업에 필요한 관련 자료 위치 (위 자료는 원본과 복사본이 필요합니다.), 모자를 쓰지 않은 동일한 배경의 최근 1인치 사진 2장.
4. 지원자가 제공한 연락처 정보는 정확하고 공개되어야 합니다. 그렇지 않으면 결과에 따른 책임은 본인에게 있습니다.
5. 해당 직무는 실제 지원자 수와 모집 인원의 비율이 3:1 이상 되어야 시험을 치르는 것을 원칙으로 합니다. 비율에 도달하지 못한 경우, 장저우시 공무원국의 승인을 받아 해당 직위에 채용할 사람의 수가 그에 따라 줄어들거나 비율 요구 사항이 적절하게 낮아지거나 해당 직위에 대한 채용이 조정됩니다. 취소.
6. 전문 채용 카탈로그는 "푸젠성 정부 기관 및 공공 기관 전문 채용 지침 카탈로그(시험)"(2013년판)에 따라 시행됩니다. 직업 조건을 카테고리로 설정한 경우 해당 카테고리에 나열된 전공은 모두 전문 지원 조건을 충족해야 하며, 직업 조건을 특정 직업 이름으로 설정한 경우 나열된 특정 직업 요구 사항을 충족해야 합니다. 이중 학력 자격을 갖춘 지원자는 채용 직위에서 정한 전문 요구 사항을 충족하고 국가(지방) 교육 행정 부서에서 인정하는 모든 학력 자격을 신청할 수 있습니다.
3. 시험
시험은 일반적으로 필기시험과 면접으로 구성되며, 시험방법은 '직업요건 목록'을 참고하시기 바랍니다. 지방교육국(장저우대만투자지역사회사업청)이 조직을 담당하고 공무국이 지도와 감독을 강화해야 한다.
(1) 필기시험
1. 필기시험 과목 및 내용. 필기시험에는 '교육종합지식시험'과 '전문지식시험'이 있습니다. 교육종합지식 시험의 주요 내용은 시사와 정치, 교원윤리, 교육법규, 교육학 및 심리학의 기초지식, 새로운 교육과정 개념 등이다. 해당 학문분야, 교과서 및 교수법(새로운 교육과정 개념 및 교수법의 적용 포함) 등
2. 필기시험 시간 및 장소. 필기시험 시간은 4월 13일로 도 전역에서 통일되며, 구체적인 시간과 장소는 수험표에 명시되어 있다.
3. 필기시험 점수 계산. 종합교육지식 시험 점수는 필기시험 점수의 40%를 차지하고, 전문지식 시험 점수는 필기시험 점수의 60%를 차지합니다. 필기 시험의 총점은 150점이며, 75점(포함) 이상이면 자격을 갖춘 것으로 간주되며, 윈샤오(Yunxiao), 자오안(Zhao'an)의 3개 주요 성급 빈곤 완화 및 개발 현에서 65점(포함) 이상이면 됩니다. , Pinghe는 자격을 갖춘 것으로 간주됩니다.
4. 추가 포인트가 중요합니다. 퇴직 운동선수, 퇴역 군인, 퇴직 대졸 군인, 풀뿌리 봉사 사업("3 지원 1 지원", "봉사 공동체", "자원 봉사 낙후 지역 계획", "자원 봉사 서쪽 계획", "대학생 마을 책임자" 포함) 등) 학기말 시험에 합격한 대학 졸업생은 필기시험 점수에 대해 가산점을 받을 수 있습니다. 그 중 퇴역선수 및 퇴역군인에 대한 가산점 조건 및 기준은 민렌파[2006] 제10호에 따라 시행하며, "3지원 1지원"에 대한 보너스 조건 및 기준은 다음과 같이 시행한다. Min Wei Ban [2006] No. 73 및 "서부 자원 봉사" "낙후 지역 자원 봉사"의 보너스 포인트 조건 및 기준은 Fujian Committee Lian [2007] No. 7에 따라 시행됩니다. 보너스 대학생 마을 간부 점수 조건 및 기준은 복건성 위원회 그룹 [2013] 제86호에 따라 시행됩니다. 퇴직 대학 졸업자 원시 군인의 보너스 점수 조건 및 기준은 복건성 정부청 [2013]에 따라 시행됩니다. 87호.
필기시험 합격자에 한해 보너스 포인트를 받으실 수 있습니다. 정책혜택을 받아 공무원 또는 공공기관 직원으로 채용(취업)된 모든 풀뿌리 봉사사업 대학 졸업생은 더 이상 공공기관 채용 우대 정책을 누릴 수 없다.
장저우시에 영주권을 갖고 있는 무직 졸업생이나 장저우 학생에게는 추가 점수가 부여되지 않습니다.
위 보너스 포인트는 적립 가능하나, 10포인트를 초과할 수 없습니다. 필기 시험의 보너스 점수에는 전체 점수 제한이 적용되지 않습니다. 가산점 관련 지원 자료는 검토를 위해 2014년 4월 25일 이전에 지역 교육국에 제출해야 합니다. 만료 평가 증명서를 받지 못한 풀뿌리 봉사 졸업생은 봉사 기간 동안 도덕성 및 재능 성과 증명서를 제출해야 합니다. 근무지 당위원회 조직 또는 정부인사부 . 종합평가가 기준에 부합함을 입증하는 서류 기한이 지난 경우에는 가산되지 않습니다.
(2) 면접
1. 필기시험 점수와 가산점을 바탕으로 고득점부터 저득점까지 1:3 비율로 면접 지원자를 결정합니다. 채용인원은 기준에 미달하는 사람을 선발하며, 실제 인원을 기준으로 1:3 비율로 면접대상자를 결정하고, 면접자격을 포기한 사람을 선발합니다. 필기 시험 점수(보너스 포인트 포함)에 따라 순서를 정하세요. 필기시험 점수(가산점 포함)가 동일할 경우 필기시험 점수(가산점 제외)가 동점인 경우에는 필기시험 점수(가산점 제외)가 높은 자를 우선적으로 선발합니다. 마찬가지로, 전문지식시험에서 고득점자에게 우선권을 부여합니다.
2. 면접 만점은 100점이며, 60점 이상이면 합격으로 간주됩니다. 면접인원이 모집인원보다 적거나 같을 경우, 면접점수 70점 이상을 합격자로 간주합니다.
3. 면접 관련 사항은 지원하신 교육청에서 별도로 안내해 드립니다.
IV. 신체검사
1. 필기시험과 면접이 포함된 시험의 경우 총점은 필기시험 점수(100점으로 환산)를 기준으로 합니다. -점수기준)에 가산점을 50%, 면접점수를 50%로 산정하여 모집인원과 1:1 비율로 신체검사 대상을 결정합니다. 위치. 총점이 동일할 경우 필기시험 점수(100점 환산)가 높은 순으로 신체검사 점수(100점 환산)를 합산하여 신체검사 과목을 결정합니다. 시스템) 플러스 가산점은 동일하며 필기 시험 점수(100점 시스템으로 환산)와 가산점은 동일합니다. 단, 필기 시험의 경우 보너스 점수가 가장 높은 응시자가 신체검사 대상자를 결정합니다. 시험점수(백분율 환산)에 가산점이 포함되지 않은 경우, 전문지식 시험 점수가 동점일 경우 신체검사 합격자를 결정하며, 가산되며, 면접 점수에 따라 가장 높은 점수를 받은 사람이 신체검사 대상을 결정합니다.
2. 필기시험(적격 여부를 판단하기 위한 면접만 포함)만 실시하는 시험의 경우 필기시험 점수(가산점 포함)에 따라 신체검사 대상자를 결정합니다. ) 채용할 인원에 대해 1:1 비율로 높은 순위에서 낮은 순위로 배정됩니다. 필기시험 점수(가산점 제외)가 동일할 경우, 필기시험 점수(가산점 제외)가 다시 동일할 경우 신체검사 점수(가산점 제외)가 높은 사람이 신체검사 대상을 결정합니다. 전문지식 시험 점수가 높은 사람이 신체검사 대상을 결정합니다. 전문지식 시험 점수가 동일할 경우 학력이 높은 사람이 신체검사 대상자를 결정합니다.
3. 유치원 교사에 대한 신체검사 기준은 "유치원 교사 자격 인정을 신청하는 직원의 신체검사 요건 조정에 관한 푸젠성 교육부 고시"(민 Jiaoren [2011] No. 6) 및 기타 지원자 신체검사 기준 "복건성 교원자격 지원자 신체검사 기준"에 따라 실시한다.
4. 지원자 또는 채용단위는 신체검사 결과에 대해 이의가 있는 경우 신체검사 결과를 알게 된 날로부터 7일 이내에 재검사를 요청할 수 있습니다. 재검사는 1회만 실시할 수 있으며, 재검사 결과가 우선 적용됩니다. 신체검사 시 사기 행위를 하거나 사실을 은폐한 지원자는 채용이 취소되거나 채용이 취소됩니다. 신체검사에 결석한 자는 채용이 취소됩니다.
5. 신체검사는 지원하는 곳의 교육국(장저우 대만 투자 지역 사회 복지 관리국)에서 주관합니다.
5. 평가
1. 신체검사에 합격한 지원자가 평가의 대상이 된다. 평가 업무는 사업주 및 관할 부서의 책임이며 보고되어야 한다. 기록을 위해 채용 당국에 제출합니다.
2. 현장 지원자는 평가 전에 자신의 단위(기관 및 기관의 직원이 제공해야 하는 기관 및 기관의 직원은 지방 당 위원회 조직 부서, 정부 인사 또는 교육 부서에 제공해야 함)가 지원에 동의한다는 점을 제출해야 합니다. 사직 또는 해고된 경우 (근로)계약서를 제출하지 않을 경우 자격이 취소됩니다.
3. 평가 내용은 주로 지원자의 정치적 이념, 도덕적 품성, 법규 준수, 청렴성과 자기수양, 능력과 자질, 업무태도, 학업 및 업무수행능력, 업무능력 유무 등을 포함한다. 회피의 필요성.
4. 신체검사 또는 평가에 불합격하여 결원이 발생한 자리는 종합검사 결과 순으로 충원됩니다.
6. 포지션 선정
동일한 포지션에 복수 포지션이 있을 경우, 지원한 포지션의 총점 순으로 포지션을 선정합니다.
총점이 동일할 경우 필기시험 점수(가산점 포함)가 높은 사람이 우선하며, 필기시험 점수(가산점 포함)가 다시 동일할 경우 필기시험 점수가 높은 사람(가산점 제외)이 우선 적용됩니다. 가산점)이 우선 적용되며, 점수가 동일할 경우 전문지식 시험 점수가 높은 사람을 우선으로 하며, 전문지식 시험 점수가 같을 경우 학력이 높은 사람을 우선으로 합니다. 직위를 선택하지 않은 자는 채용자격을 포기한 것으로 간주됩니다. 장저우 석샤오굴레이 지점은 시 일자리 선택에 참여할 수 없습니다.
7. 채용
추천인원은 규정에 따라 발표하며, 발표기간은 영업일 기준 7일입니다. 발표된 결과가 채용에 영향을 미치지 않는 경우에는 채용 또는 전보 절차를 완료하여 시설관리에 포함되며, 공공기관 직원은 관련 혜택을 누릴 수 있습니다. 신규채용자는 1년의 수습기간을 거치게 되며, 수습기간이 종료되면 사업주와 담당부서가 평가를 실시하며, 평가에 불합격한 자는 채용에서 제외됩니다.
8. 기타
1. 교육부 직속 6개 중점 사범대학의 신입 일반 졸업생과 석사학위 이상의 졸업생을 무직자로 평가하여 공개 채용할 수 있습니다. . 평가 지원자는 3월 15일 이전에 지원하는 교육청에 등록해야 합니다. 평가 후보자 목록은 온라인 등록 전에 발표되며, 해당 직위에 대한 모집 인원은 이에 따라 감소됩니다. 온라인 등록 이전에 공고되지 않은 자(평가대상을 위해 특별히 모집하는 직위는 제외)는 본 계획의 모집방법에 따라 온라인 등록, 필기시험, 채용을 실시한다.
2. 1차 공개 모집 후, 완료되지 않은 공석은 시, 현(시, 구) 교육국(장저우 대만 투자 지역 사회 기업)에서 일반에 공개합니다. 관리국). 도 통합필기시험에 응시했으나 채용되지 않은 지원자는 초·중등교원 신입교사 공개모집 등록시스템에 로그인해 보충채용을 신청할 수 있다. 채용되었거나 채용 예정인 자는 보충채용에 참여할 수 없으며, 본 계획에 따라 보충채용 방식을 시행할 예정이다.
3. 미등록 인력은 정부기관 및 기관의 미등록 인력을 말한다.
4. 군(시)에서 근무하는 인력의 최소 복무기간은 5년이다.
5. 이 계획은 시, 현(시, 구) 교육국(장저우 대만 투자 지역 사회 복지 관리국) 또는 채용 선도 그룹의 해석을 받습니다.
6. 시험 성적, 가산점, 자격 심사, 면접, 신체검사 후보자 등 관련 채용 정보는 시, 군(시, 구) 교육국(장저우 대만 투자 구사회복지행정국), 공무원국 홈페이지에 게재됩니다.
첨부:
장저우 시의 2014년 시립 초중등 학교 및 유치원 신규 교사 공개 채용, 직업 요건 목록.xls
샹청구의 2014년 공개 채용 농촌 초중등학교 및 유치원 교사 채용을 위한 직업 요건 목록.xls
룽원구의 2014년 공개 채용에서 새로운 초중등 학교 교사를 위한 직업 요건 목록. Teacher.xls
2014년 장푸현 초중등 유치원 신규 교사 채용 요건 목록.xls
중국 윈샤오현 초중등 유치원 신규 교사 직책 목록 2014년 조건 목록.xls
2014년 둥산현 공개 채용 초중등 유치원 신임 교사 근무 조건 목록.xls
초중등 신임 교사 근무 조건 목록 2014년 자오안현 유치원 모집 개시.xls
난징현 2014년 신규 초중등 학교 유치원 교사 직위 조건 목록.xls
핑허현 2014년 모집 개시 신규 초중등 학교 유치원 교사 채용 조건 목록.xls
화안현의 2014년 신규 초중등 학교 유치원 교사 채용 조건 공개 채용 목록.xls
창타이현의 2014년 신규 초중등 학교 유치원 교사 직무 요건 공개 채용 목록.xls
창산 개발구의 2014년 신규 초중등 학교 유치원 교사 직무 요건 공개 채용 목록.xls
대만 투자 지역의 2014 신규 초중등 학교 유치원 교사 채용 요건 목록.xls
장저우 시 교육국: 상담 핫라인 2049362, 감독 핫라인 2063942
Xiangcheng 지역 교육국: 상담 핫라인 2047197, 감독 핫라인 2023631
룽원구 교육국: 상담 핫라인 2165807, 감독 핫라인 2106155
롱하이시 교육국: 상담 핫라인 6531041, 감독 핫라인 6552758
장푸 현 교육국: 상담 핫라인 3103592, 감독 핫라인 3103769
운샤오 현 교육국: 상담 핫라인 8532201, 감독 핫라인 8535176
둥산 현 교육국: 상담 핫라인 5889391, 감독 핫라인 5880468
자오안 현 교육국: 상담 핫라인 3339843, 감독 핫라인 3321008
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난징 현 교육국: 상담 핫라인 7827796, 감독 핫라인 7822259
핑허현 교육국: 상담 핫라인 5233920, 감독 핫라인 5263329
화안현 교육국: 상담 전화번호 7358569, 감독 전화번호 7358022
창타이 현 교육국: 상담 전화번호 8335333, 감독 전화 번호 8338542
창산 개발구: 상담 전화 번호 8626785, 감독 전화 번호 8626042
장저우 대만 투자 지역: 상담 핫라인 6787316 감독 핫라인 6785670
장저우시 공무원국
2014년 3월 7일