장쑤성 고급인민법원의 처리

장쑤성 고급인민법원 판사들은 기본급, 성과급, 직무수당, 연공급을 통합한 급여 산정 방식을 채택하고 있다. 장쑤성 고급인민법원의 기본급은 인적자원사회보장부가 공표한 현지 최저 임금 소득 기준의 1.2배 이상이어야 합니다. 성과급은 평가에 따라 지급되며, 평가에 합격한 사람은 기본급의 50% 이상, 평가가 좋은 사람은 기본급의 60% 이상, 변동평가제도를 시행하고 있습니다. 우수자는 기본급의 65% 이상이어야 한다. 서기의 직위는 법원 재직연한에 따라 결정되며, 전문 서기, 중급, 고급 서기는 월 300위안, 월 700위안, 월 1,200위안 이상의 수당을 받습니다. 각기. 계약기간 동안 직원은 혼인 및 장례휴가, 출산휴가, 육아휴직, 육아휴직, 유급휴가, 사회보험 혜택을 받을 수 있습니다.