장례를 치르려면 어떤 증명서류가 필요합니까
1, 슈도모슈즈;
2, 사망 증명서 또는 화장 증명서;
3, 가계부 또는 친족 관계 증명서. < P > 장례 관련 규정:
1, 정의: 상휴가는 직계 친족의 사망으로 인해 직원들이 법에 따라 받는 단기 유급휴가입니다.
2, 대상: 일반적으로 직원과 직계 혈연 관계가 있는 가족 구성원이 사망할 때 적용됩니다.
3, 휴가 일수: 국가 및 지역 법률 규정에 따라 장례 일수는 다를 수 있습니다.
4, 증명서자료: 상별을 신청하려면 친족사망증명서, 호적본 등 관련 증명서가 필요할 수 있습니다.
5, 임금 지급: 상차 기간 동안 사원은 보통 정규 임금 지급을 받을 수 있습니다. < P > 요약하자면, 상정에 필요한 증명서에는 청슈도모, 사망 증명서 또는 화장증명서, 호적본 또는 친족관계 증명서가 포함됩니다. < P > 법적 근거: < P > "국영기업 종업원의 결혼 및 휴가 문제에 관한 통지" < P > 제 1 조 < P > 직공 본인 결혼이나 직계 친족 (부모, 배우자, 자녀) 이 사망할 경우, 구체적인 상황에 따라 본 단위 행정지도자의 비준을 받아 적절하게 줄 수 있다. < P > 제 2 조 < P > 직원이 결혼할 때 쌍방이 한 곳에서 일하지 않았다. 외지의 직계 친족이 사망할 때 직공 본인이 외지에 가서 장례를 요리해야 하는 사람은 모두 거리에 따라 거리휴가를 따로 줄 수 있다. < P > 제 3 조 < P > 는 승인된 혼상휴가와 여행휴가 기간 동안 근로자의 임금을 그대로 지급한다. 도중에 가는 차선비 등은 직공이 스스로 처리한다.