업무 관련 상해는 어떤 보상을 받을 수 있습니까
산업재해에 대해 받을 수 있는 보상은
1, 의료비이다. 산업재해를 치료하는 데 필요한 비용은 산업재해보험 진료 항목 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험 입원 서비스 기준에 부합한다.
2, 입원 급식 보조비. 본 부서는 공무출장 급식 보조금 기준의 70;
3, 교통비, 숙박비. 본 부서의 직원은 공무출장 급식 보조금 기준으로 인해;
4, 재활치료비. 산업재해를 치료하는 데 필요한 비용은 산업재해보험 진료 항목 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험 입원 서비스 기준에 부합한다.
5, 보조기구 요금. 각 성, 직할시 산업재해 보조기구 한도 기준;
6, 휴업 유급. 원래 임금 및 복리 후생 대우는 변경되지 않으며 해당 부서에서 월 단위로 지급합니다.
7, 간호비. 장애를 평가한 후 간호가 필요한 사람은 완전히 스스로 생활할 수 없고, 지상의 연간 직원의 월 평균 임금을 총괄하는 50 에 따라 생활할 수 없다. 대부분의 생활은 스스로 처리할 수 없고, 지상의 연간 근로자의 월 평균 임금의 40 을 총괄할 수 없다. 일부 생활은 스스로 처리할 수 없고, 지상 연간 근로자의 월 평균 임금의 30 을 총괄할 수 없다.
8, 장애 보조금. 장애 등급별로 나누어 배상하다.
법적 근거: 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법 제 38 조
산업재해로 인한 다음 비용은 국가 규정에 따라 산업재해보험기금에서 지급됩니다.
(b) 입원 식사 보조금;
(3) 조정 지역 이외의 의료 교통 숙박비;
(4) 장애 보조기구 설치 및 구성 비용
(5) 생활은 스스로 할 수 없고, 노동능력감정위원회가 확인한 생활보호비
(6) 일회성 장애 보조금 및 1 ~ 4 급 장애 근로자가 매월 받는 장애 수당
(7) 노동 계약을 해지하거나 해지할 때 받아야 하는 일회성 의료 보조금
(8) 인공으로 사망한 유가족이 받은 장례보조금, 부양가족 보조금, 인공사망보조금
(9) 노동 능력 감정비.