직원의 직급은 무엇입니까?

참모직급은 소재지 사령부보다 두 단계 낮은 즉, 군단참모와 연대장이 모두 대령이고, 연대참모와 중대장이 대령이다.

중화민국 초기 육군은 일본을 사단으로 삼았고, 일본군은 혼성여단 이상의 참모총장만 두었기 때문에 당시 육군 참모총장은 3급밖에 없었다. 즉 육군 참모총장과 사단 참모총장, 혼합여단 참모총장이다.

사단 이하 여단급에는 참모장이 없다. 당시 군단장의 병급은 장군, 사단장은 중장, 혼성여단장은 소장, 참모총장은 군단참모총장에 소장, 사단참모총장에 해당하였다. 대령이 되고, 혼합여단 참모총장은 중령이 된다.

참모총장 선발

청말 신군이 결성된 이후 중국군 참모총장 선발은 덕성뿐만 아니라 덕성을 바탕으로 선발됐다. 지식, 교양, 전문적 수준을 중심으로 기질, 성격, 심지어 대인관계까지 면밀히 조사해야 합니다.

이런 방식으로 선발된 참모총장들은 전문성이 높은 경우가 많아 군 지휘체계와 각급 사령부 구축에 매우 유리하다. 그러나 반면에 이는 참모총장이 육군 총사령관으로 변신할 기회를 제한하여 종신 참모총장이 되는 경우도 많다.

정부 시절에도 참모총장 선발은 여전히 이런 방식을 따랐고, 전공 출신이 아니면 기본적으로 선발될 가능성이 훨씬 더 엄격했다. 이 시기에는 군의 통합수준이 점차 높아져 체계적인 군사교육을 받지 못한 채 고도로 전문적인 참모작전을 수행할 수 없었다.

동북군, 서북군, 직록군 등 고위 장교가 많은 군대에서도 각급 참모총장은 모두 사관학교 졸업생들이 복무하고 있다.