소득증명서에는 무엇이 포함되어 있으며, 소득증명서 발급 방법은 무엇인가요?
소득증명서의 소득에는 기본급, 성과급, 직무수당, 수수료 등이 포함되며, 소득증명서 발급은 고정근로 단위인 경우 3가지 상황으로 구분됩니다. 발급합니다. 자영업자인 경우 소득을 증명할 수 있는 은행 명세서를 제출할 수 있으며, 프리랜서인 경우 예금 증명서 또는 은행 계좌 명세서를 제출할 수 있습니다.
1. 소득증명서에는 무엇이 포함되나요?
소득증명서에 포함되는 소득에는 기본급, 수수료, 추가수당 등이 포함됩니다. 기본급 : 월간 고정금액입니다. 커미션: 영업사원, 영업사원, 부동산 중개인, 여행사 투어 가이드 등은 개별 직원의 이직률에 따라 더 많은 보상을 받을 수 있습니다. 보조금 : 교통비, 임대료비, 전화비, 점심비 등 포함 근로소득은 임금을 의미합니다.
2. 소득증명서 발급 방법
소득증명서 발급 방법:
1. 정규직인 경우에는 회사에 발급을 요청하세요. 회사의 직인을 날인하면 실제 세전/세후 급여를 입력할 수 있습니다.
2. 개인 소유자가 소득 증명을 발급할 수 없는 경우 필요한 서류는 다음과 같습니다: 공상업 허가증, 납세 등록 증명서, 납세 증명서(계속 납세 시기는 지역에 따라 다름) 또는 지난 6개월간 은행 예금 명세서.
3. 프리랜서이고 예금이 있는 경우 예금 증명서를 제출할 수 있으며, 그렇지 않은 경우 소득이 있는 은행에 가서 명세서를 신청해야 합니다. 지속적인 수입을 가지고 있습니다.
주의하세요. 소득 증명서 사본은 유효하지 않으며, 도장은 반드시 해당 단위의 재정 인감 또는 해당 단위의 공식 인감이어야 합니다. 그리고 메달이어야 합니다.
3. 소득증명서 및 인감이 있는 회사에는 위험이 있나요?
소득증명서 및 인감이 있는 회사에는 주로 법적 위험과 평판 위험이 있습니다.
1. 법적인 위험이란 소득증명서를 수집하는 회사(은행 등)가 전화인증 등의 방법을 통해 해당 증명서가 허위로 판명될 경우 위증죄로 의심받을 수 있다는 의미입니다.
2. 평판위험이란 본 인증서가 불법적인 목적으로 사용되거나 위증으로 판명될 경우 회사의 명예에 손상을 줄 수 있음을 의미합니다.
3. 노동쟁의가 발생할 수도 있다. 회사가 소득증명서 또는 사회보장증명서를 허위로 발급하고 직원이 회사가 임금을 전액 지급하지 않았다고 주장하는 경우, 회사는 직원과 체결한 근로계약서에 급여 계약서를 제공하거나, 직원의 허위 소득증명서 신청 또는 반박하기 위해 대부분의 기업 근로계약은 기본급만 명시하거나 고정급여 항목만 명시하고 있다. 은행 급여 카드 내역은 회사가 실제로 직원에게 매월 지급하는 급여 금액만 반영할 수 있을 뿐, 매달 전액이 지급된다는 의미는 아닙니다. 근로자가 허위 소득증명서를 신청하는 경우 회사가 강력한 고용주이기 때문에 효과가 크지 않을 수 있습니다. 이런 상황에서 회사는 소송에서 패소할 위험에 직면할 가능성이 높다.