근로자의 퇴직 연령은 어떻게 되나요?
1. 근로자의 퇴직 연령은 어떻게 되나요?
1. 근로자의 퇴직 연령은 남성 근로자의 경우 60세, 여성 간부의 경우 55세입니다. 여성근로자를 위한. 지하작업, 고소작업, 고온작업, 육체노동 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 근로자로서 해당 직위에서 일정년수를 근무한 근로자는 남자는 55세, 육체노동은 45세에 퇴직한다. 여성을 위해. 질병 또는 업무상 장애가 있는 사람의 정년은 남성 직원의 경우 50세, 여성 직원의 경우 45세입니다.
2. 법적 근거: '근로자 퇴직에 관한 국무회의 경과조치' 제2조
근로자가 퇴직한 후에는 근로자 퇴직 후 매월 퇴직금을 지급받는다.
제1조 제1항, 제2항, 제3항의 조건을 갖추고 항일전쟁기간에 혁명사업에 참여한 자는 자신의 월급의 90%를 지급받는다. 표준 급여. 해방전쟁 당시 혁명사업에 참가한 사람들은 기본급으로 80위안을 받았다. 중화인민공화국 건국 후 혁명사업에 참여하고 20년 연속 복무한 사람은 표준급의 75%를 지급하며, 15년 이상 20년 미만은 표준급의 70%를 지급한다. 10년 이상 15년 미만 근속자는 표준급의 60%를 지급한다. 퇴직금이 25위안 미만인 경우 25위안으로 지급됩니다.
제1조 제4항의 요건을 충족하고, 식량 및 일상생활에 도움이 필요한 사람에게는 표준급의 90%를 지급할 수도 있으며, 실비에 따라 일정 금액을 지급할 수도 있습니다. 상황에 따라 간호비 기준은 일반적으로 일반 근로자의 급여를 초과할 수 없으며, 음식과 일상생활에 도움이 필요하지 않은 경우에는 표준 급여의 80%를 지급해야 합니다. 2개 이상의 퇴직조건을 동시에 충족한 자에게는 가장 높은 기준에 따라 수여한다. 퇴직금이 35위안 미만인 경우 35위안으로 지급됩니다.
2. 은퇴 후 주택 마련 기금을 인출하는 방법
1. 신청자는 해당 기관에 신청서를 제출하고 검토를 승인한 후 주택을 마련하게 됩니다. 적립금 개인 탈퇴 승인 양식 및 스탬프
2. 단위 또는 개인은 적립금 개인 탈퇴 승인 양식과 관련 정보를 적립금 관리 센터에 가져와 승인을 받습니다.
3. 승인이 통과된 후, 단위 또는 직원은 철회 승인 양식 및 단위의 서명과 함께 주택 공제 자금 관리를 제출하고 중앙 이체 증서를 가지고 계좌가 개설된 공적 기금 센터로 이동하여 이체를 처리할 수 있습니다. 해당 금액은 단위 계좌로 이체되며, 단위는 이를 인출하여 직원에게 지급합니다.