풀뿌리 활동 3년 후 등록금 환불 절차
학생들은 풀뿌리 수준에서 근무한 후 봉사 기간을 마친 후 등록금을 환불받을 수 있습니다.
1. 환불을 원하는 학생은 재무 사무실에 가서 결제 및 등록 상태를 문의해야 합니다.
2. 학생은 사회 보장 카드 사본을 재무 사무실에 제출해야 합니다.
3. 학교에서 등록금이 도착했다는 알림을 받을 때까지 기다리세요.
풀뿌리 단위는 다음을 의미합니다.
(1) 중서부 지역과 향(개발 구역)을 포함한 어렵고 먼 지역의 현급 이하 정부 기관, 기업 및 기관 기관, 농촌 초중등 학교, 국영 기업 농업(가축, 임업) 농장, 농업 기술 보급소, 축산 및 수의학소, 타운십 보건 센터, 가족 계획 서비스 센터, 타운십 문화 스테이션 등
(2) 작업장은 중서부 지역과 어려운 지역에 위치하고 있으며, 중앙 현급 이하의 오지에 있는 단위는 기상, 지진, 지질학, 지질학 등 어려운 산업의 생산 최전선에 있다. 수력 발전 건설, 석탄, 석유, 항해 및 원자력 산업.
풀뿌리 수준에서 일하는 대학생은 복무 기간이 만료된 후 수업료를 환불받을 수 있습니다. 이는 더 많은 대학생들이 풀뿌리 수준에서 일하도록 장려하기 위한 국가 규정입니다. 3년으로 규정하는 곳도 있고, 4년으로 규정하는 곳도 있습니다. 대학 졸업자들이 "침몰했다가 다시 일어나자"
우리 도의 인적자원사회보장부는 지난해부터 과감한 개혁과 혁신을 거듭해 우리 도, 시, 군급 기관에 새로운 80개를 추가했습니다. 채용된 공무원은 향 또는 향의 각급 파견 사무소 및 최전선 업무 부서에서 근무하도록 지시됩니다. 동시에, 성, 시, 현급 기관의 채용 계획에 포함된 80개 직위는 향과 향에서 근무한 지 3년 이상인 인력 중에서 선발 또는 배치된다는 점을 명확히 했습니다.
또한 향사회 사업의 인력 부족과 다양한 인재에 대한 수요를 고려하여 시군 차원에서 공공 기관의 인력 배치를 조정하는 방식을 채택하고 채용 강도를 높입니다. 동시에, 부서에서 우수한 인력을 선발하여 같은 수준에서 근무하도록 상사를 독려합니다.
기층에서 3년간 근무한 후 학자금 대출에 대한 재정 지원이 지급됩니다.
현급 이하 정부 및 기관은 풀뿌리 근로 수당 및 풀뿌리 연금 보상 시스템을 시행해야 합니다. . 지난해부터 향 행정기관(공공기관 포함)이나 마을에 근무하는 대졸자에게 풀뿌리 근로 보조금을 지급할 수 있게 됐다. 풀뿌리 진(청관 진 제외)의 정부 기관 및 기관에서 일하는 직원은 매달 기본급의 20% 비율로 풀뿌리 근로 수당을 받게 됩니다. 동시에, 타운십 및 타운 기관에서 전문 및 기술 업무에 종사하는 대학 졸업생에게 전문 소유권 검토에 참여할 수 있도록 정책 우선권이 부여됩니다.
이 밖에도 2년 이상 읍 행정기관(공공기관 포함)이나 마을에서 근무한 후 계속해서 해당 지역에서 근무하는 대학졸업생에 대한 일련의 우대정책도 시행됐다. 또 다른 예로, 향 행정 기관(공공 기관 포함)이나 마을에서 3년 이상 근무한 대학 졸업자에게는 대학 수업료가 보상됩니다. 본 대학원의 동급 재정부에서 국가 학자금 대출을 받은 경우, 상환된 등록금은 전액 상환되기 전에 먼저 국가 학자금 대출 원금과 발생한 이자를 상환하는 데 사용됩니다.
대졸자 창업시 6대 우대혜택
등록정책 : 대졸자는 회사 입사시 출자금액 제한이 없으며, 회사를 신청하는 회사의 등록자본금은 분할납부하여야 한다.
소액대출 지원 정책: 대학생 창업자는 사업장에서 10만위안 이하 소액보증대출을 신청할 수 있으며, 동업이나 취업을 희망하는 자는 무제한 대출을 받을 수 있다. 1인당 10만 위안 초과, 총액 200만 위안 이하의 소액담보대출 등
창업 보조금 정책: 창업 프로젝트를 주도하고 취업을 촉진하며 1년 이상 정상적으로 운영된 대학 졸업생에게는 5,000위안의 일회성 창업 보조금이 제공됩니다.
세금 우대 정책: '귀저우성 취업 및 실업 등록 증명서'를 소지한 대학 졸업생으로서 졸업 연도(예: 졸업 전 해 7월부터 졸업 연도 7월) 동안 자영업에 종사한 사람 )은 3년 이내에 하루 100%의 세율을 적용받을 수 있으며, 각 가구당 연간 한도는 RMB 8,000이며, 해당 연도에 실제로 납부한 사업세, 도시 유지 및 건설세, 교육 부가세 및 개인 소득세가 공제됩니다. 차례로.
창업 훈련 정책: 대학 졸업자는 다양한 대학, 인사부, 사회보장부서가 주관하는 창업 훈련에 무료로 참여할 수 있다.
프로젝트 지원 정책: 프로젝트를 시작하는 대졸자에게는 인사부와 사회보장부가 제공하는 정책 상담, 창업보육 등 '원스톱' 서비스를 누릴 수 있다.
우등선언, 동일조건 우선
대졸자는 중소기업, 공기업에 취업하고, 정착제한은 해제되며, 가구는 직업 및 기술 직위에 대한 평가에서 자유 왕래 등록 정책이 시행됩니다. 과학 기술 업무에 종사하는 국영 기업의 직원과 동일한 대우를 받으며, 신청 시 동일한 조건에서 우선권을 받습니다. 국가 및 지역 과학 연구 프로젝트 및 기금, 규정된 절차에 따라 관련 과학 연구 성과상 또는 명예 직함을 신청하는 모든 유형의 비영리 공공 경제 조직에서 고용을 위해 대학 졸업생을 모집하고 노동 계약을 체결하는 경우 1년 이상 근무하는 경우 고용주는 1인당 500위안의 일회성 보조금을 받습니다. 향후 국가기관이나 공공기관에 취업 또는 채용되는 사람의 경우, 민간기업에서 근무한 시간을 합산하여 근속기간으로 산정할 수 있습니다. 대졸 취업인턴 프로그램에 참여하고, 인턴십 기간 동안 인턴십 단위에 정식 채용된 사람에 대해서는 해당 단위의 인턴십 기간 동안 계속해서 연공을 산정합니다.
법적 근거:
'기층 법률 서비스 사무소 관리 방법' 제19조 기층 법률 서비스 사무소는 기층 법률 서비스 직원이 전공을 민주적으로 관리할 수 있도록 회의 시스템을 구축해야 합니다. 사무실 업무, 다음 권한을 행사합니다:
(1) 회사의 발전 계획 및 연간 업무 계획을 수립합니다.
(2) 회사의 경영 규칙 및 규정을 수립합니다.
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(3) ) 회사의 연간 작업 요약 보고서를 검토합니다.
(4) 회사의 연간 예산 및 최종 회계 보고서와 주요 재정 지출 항목을 검토합니다.
( 5) 회사의 풀뿌리 법률 서비스 직원과 보조 직원에 대한 상벌을 결정합니다.
(6) 기타 중요한 사항을 검토합니다.