공공기관 보육비 환급에 관한 최신 규정
요즘 부모들은 자녀 교육의 역할에 점점 더 관심을 두기 때문에 자녀를 보육원이나 관심반 등에 보내는데, 이는 큰 비용이다. 일하는 부모에게는 실제로 환급 보조금이 있습니다. 그렇다면 최근 공공기관 보육료 환급 규정에는 어떤 것이 있을까요? 함께 알아봅시다.
보육비란 사실 아이들이 유치원이나 어린이집에 보내야 하는 비용이다. 우선, 보육비 환급기준은 월 보육비가 1인당 월 130위안 미만인 경우에는 실태에 따라 환급하고, 월 보육비가 130위안을 초과하는 경우에는 환급한다. 매월 1인당 130위안을 상환하며, 자녀 아버지의 고용주가 월 보육비를 상환합니다. 자녀의 어머니의 고용주가 격월로 상환합니다. 자녀가 외동인 경우 다음과 같은 범위의 지원이 가능합니다. 부모 중 한쪽이 이 도시에서 일하고 다른 부모가 다른 지역에서 일하는 경우(현역 군인 및 공비로 해외로 나가는 유학생 포함), 자녀의 가구 등록이 이 도시에 있고 자녀가 이 도시의 유치원에 입학한 경우, 이 도시에 있는 일하는 부모의 고용주가 매월 상환합니다. 부모 중 한 명이 직원이고 자녀가 이 도시의 유치원에 등록되어 있는 경우, 고용된 부모의 고용주는 연간 보육비 상환액의 50%를 부담해야 하며, 배우자가 이혼한 경우 자녀가 유치원에 입학하는 경우 입양인의 고용주가 자녀에게 보육비를 상환합니다. 월간 간행물. ; 부모가 모두 이 도시에서 일하고 자녀가 도시 외부의 어린이집에 다니는 경우, 해당 기관에서는 비용을 상환하지 않습니다.
최근 공공기관 보육료 환급 규정에 대한 저의 답변입니다. 각 장소마다 정책이 다르므로 먼저 이해하는 것이 가장 좋습니다.