조기 퇴직에 관한 공무원법 조항
법적 분석
조기 퇴직을 신청하려는 공무원은 다음 조건을 충족해야 합니다. 1. 30년 이상 근무한 사람. 즉, 공무원이 국가 기관에 근무한 첫해부터 퇴직을 제안하는 해까지 공무원은 해당 기관에서 최소 30년 동안 근무해야 합니다. 2. 국가가 정한 퇴직연령이 5년 이내이고, 근무경력이 20년 이상인 자. 관련 규정에 따르면, 일반적으로 55세 이상이고 20년 이상 정부에 근무한 남성 공무원은 조기퇴직이 가능하며, 일반적으로 50세 이상이고 20년 이상 정부에서 근무한 여성 공무원은 조기퇴직할 수 있다. 일찍 은퇴하세요. 3. 주에서 규정한 조기 퇴직을 허용하는 기타 상황을 충족합니다. 이러한 상황은 일반적으로 특수직에 있는 공무원을 지칭하며, 해당 직위의 특수한 근무 조건으로 인해 국가에서는 건강 보호를 위해 조기 퇴직을 허용합니다. 예를 들어, 핵실험, 현장 작업에 종사하는 공무원, 독성 및 유해 물질과 관련된 업무에 종사하는 공무원은 규정에 따라 조기 퇴직할 수 있습니다. 이는 해당 공무원의 건강을 보호하는 데 도움이 될 것입니다.
법적 근거
'중화인민공화국 공무원법' 제93조 공무원이 다음 조건 중 하나에 해당하는 경우 자발적으로 신청서를 제출해야 하며, 임명 및 해임 당국의 승인을 받은 경우 조기 퇴직이 가능합니다. (1) 30년 이상 근무한 사람 (2) 국가가 정한 퇴직 연령에서 5년 미만인 사람. (3) 조기 퇴직을 허용하는 국가 규정을 충족하는 기타 상황.