2023년에 최저 임금 기준을 인상하는 곳이 많습니다
최근 장시성, 헤이룽장성, 산시성 및 기타 성에서는 2021년 최저 임금 기준 인상을 발표했습니다. 일부 지역에서도 인상을 확인했으며 인상 계획을 세우고 있습니다. ? 다음 저와 함께 확인해 보세요.
CCTV 보도에 따르면, 장시성(江西省)과 헤이룽장성(黑龍江省)은 최근 최저임금 기준 조정 공고를 발표하고, 2021년 4월 1일부터 성의 최저임금 기준을 조정하기로 결정했다.
그 중 장시성은 현재 월 최저임금 기준을 1차 지역에서는 1,680위안/월에서 1,850위안/월로, 2차 지역은 1,580위안/월에서 1,730위안/월로 조정했다. - 분류 지역은 월 1,730위안으로, 세 번째 분류 지역은 월 1,470위안에서 월 1,610위안으로 조정되었습니다. 시간제 근로자의 시간당 최저임금 기준은 1급 지역의 경우 16.8위안에서 18.5위안/시간으로, 2급 지역의 경우 15.8위안에서 17.3위안으로, 2급 지역의 경우 14.7위안에서 14.7위안으로 조정된다. 3류 지역은 시간당 16.1위안/시간입니다.
헤이룽장성의 조정 월 최저임금 기준은 1단계가 1,860위안, 2단계가 1,610위안, 3단계가 1,450위안이다. 조정된 시간당 최저임금 기준도 3단계로 나누어 1단계는 18위안, 2단계는 14위안, 3단계는 13위안이다.
또한 산시성은 2021년 5월 1일부터 최저임금 기준을 인상할 예정이다. 이번 조정으로 1류, 2류, 3류 지역의 월 최저임금 기준이 각각 1,800위안, 1,700위안, 1,600위안에서 1,950위안, 1,850위안, 1,750위안으로 조정된다. 시간제 근로자 기준 1차, 2차, 3차 구역이 각각 18위안, 17위안, 16위안에서 19위안, 18위안, 17위안으로 조정됐다.
'최저임금규정'에 따르면 최저임금 기준은 일반적으로 월 최저임금 기준과 시간당 최저임금 기준으로 나뉜다. 정규직 근로자에게는 월 최저임금 기준이 적용되고, 시간제 근로자에게는 시간당 최저임금 기준이 적용됩니다.
또한 상하이 인적자원사회보장부는 상하이가 7월 1일부터 최저임금 기준을 조정할 것이라고 밝혔다. 월 최저임금 기준은 2,480위안에서 2,590위안으로 110위안 인상된다. 최저임금 기준은 222위안에서 23위안으로 조정된다.
현재 상하이는 31개 성 중 월 최저임금 기준이 월 2,590위안으로 가장 높다. 상하이, 광둥, 베이징, 텐진, 장쑤성, 저장성 등 6개 성에서는 월 최저임금이 2000위안을 넘는다.
일부 전문가들은 2021년에도 중국 경제는 계속해서 개선될 것이라고 직설적으로 말했다. 새로운 상황과 대부분의 지방에서는 그렇지 못한 상황에서 올해 경제성장률은 지난해보다 높아질 것이라는 국내외 예측이 나오고 있다. 작년에 최저임금을 조정했는데, 일부 지방에서는 2019년부터 최저임금 기준을 조정하지 않았을 수 있습니다. 따라서 올해 많은 곳에서 최저임금 기준을 조정했습니다. 이는 경제성장 회복을 뒷받침할 뿐만 아니라 정책에 따른 것입니다. 최저 임금 시스템에 규정된 조정 빈도 요구 사항은 또한 기업의 저임금 노동을 촉진하여 소득을 증가시킵니다.