산업재해와 연금보험은 같은 것인가요
는 아닙니다. 산업재해보상과 연금보험은 상관없습니다. 산업재해보험은 사회보장제도의 일종에 속한다. 사회 보장에는 연금 보험, 의료 보험, 산업재해 보험 등이 포함됩니다. 산업재해보험은 고용인이 납부하고, 근로자가 산업재해를 당했을 때 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 수 있는 것은 산업재해에 대한 일종의 보장이다.
산업재해보험과 연금보험의 차이점은 무엇입니까
1, 보장범위가 다릅니다
2, 목적이 다름: 산업재해 보험의 목적은 산업재해 위험을 분산시키고, 업무로 인한 사고상해나 직업병을 앓고 있는 근로자들이 의료치료와 경제적 보상을 받고, 산업재해 예방과 직업재활을 촉진하고, 연금보험의 목적은 노인의 기본적인 생활요구를 보장하는 것이다.
3, 대우가 다르다. 산업재해보험 대우에는 의료비, 재활비, 입원 급식보조비, 해당 등급의 산업재해수당 등이 포함되며, 연금보험 대우는 연금으로 퇴직 후 기본생활을 보장하는 데 쓰인다.
위에서 알 수 있듯이 산업재해와 연금보험은 같은 것이 아니며, 둘 다 사회보험 중 두 가지 독립 보험이다.
법적 근거:
산업재해보험조례
제 10 조
고용주가 제때에 산업재해보험료를 납부해야 한다. 직공 개인은 산업재해 보험료를 내지 않는다.
고용주가 산업재해보험료를 납부한 액수는 본 단위 직원 임금 총액에 단위 분담금 비율을 곱한 것이다.
임금총액에 따라 산업재해보험료를 납부하기 어려운 업종에 대해서는 산업재해보험료를 납부하는 구체적인 방식은 국무원 사회보험행정부에서 규정하고 있다.
"중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법"
제 33 조
근로자는 산업재해보험에 가입해야 하며, 고용주가 산업재해보험료를 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다.
제 35 조
고용인 단위는 본 단위 직원 임금 총액에 따라 사회보험기관이 정한 비율에 따라 산업재해보험료를 납부해야 한다.