사직 비밀 유지 계약 4건
향후 회사의 실태를 다른 회사에 알리는 것을 원하지 않기 때문에 퇴사하는 직원에게 업무 내용이나 회사의 실태를 비밀로 하도록 요구하는 부서도 있습니다. 다음은 귀하가 참고할 수 있도록 귀하와 공유한 4가지 사직 비밀 유지 계약에 대한 참고 자료입니다.
사직 비밀 유지 계약 1
당사자 A: 당사자 B:
1. 당사자 B는 원래 단위와의 노동 계약이 다음과 같이 종료되었음을 보증하고 확인합니다. 법률에 따라 존재하지 않으며 분쟁이나 노동 분쟁이 없습니다. 원 고용주에게 손실이 발생한 경우 B측은 보상 및 기타 법적 책임을 져야 하며 A측과는 아무런 관련이 없습니다.
2. B측이 사임한 후 B측은 A측의 비밀유지 제도를 준수해야 하며, 비밀유지 의무의 범위는 다음과 같습니다.
1. 업무상 비밀유지 사유로 인해, 당사자 A가 승인한 부서 또는 감독자는 당사자 B가 어떤 형태로든 당사자 A 부서의 통제에서 당사자 A 부서의 장비, 문서, 기술 데이터, 전자 정보 및 기타 기밀 문서나 자료 및 항목을 제거해서는 안 된다는 데 동의합니다.
2. B 측은 어떠한 이유에서도 근무 중, 이직 후 또는 이직 후 A 측의 기술 솔루션, 교육 자료, 조직 파일, 단위 운영 방법, 단위 비밀 등을 공개해서는 안 됩니다. 정보가 경쟁사(동종업계 또는 유사업계)에게 유출되거나 전달되는 경우. 3. 갑의 영업비밀이 될 수 있는 영업정보의 범위에는 갑이 소유하거나 가의 사업과 관련되어 상업적 가치가 있고 아직 공개되지 않은 기술 솔루션, 기술 문서 및 관련 정보가 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. 당사자 A는 직원, 조직 목록 및 연락처 정보, 마케팅 계획, 개발 계획, 재무 정보, 프로그램 문서, 센터 파일, 매장 파일 등을 기밀로 유지하는 데 필요하다고 간주합니다.
4. 다음 사항은 A측의 영업비밀 범위에 속합니다.
① 단위의 생산 및 개발에 영향을 미치는 사항
② 단위에 영향을 미치는 사항 기술 향상에 관한 사항
③ 단위의 마케팅 활동에 영향을 미치는 사항
④ 단위를 사업상 불리하게 만드는 사항 경쟁;
⑤ 소속 회사의 직간접적인 경제적 이익을 훼손하는 사항 ⑥ 소속 회사의 원활한 대외 교류 및 사업 협상의 진행에 영향을 미치는 사항 ⑦ 소속 회사의 안정성과 보안에 영향을 미치는 사항
8 외부 당사자에 대한 해당 부서의 비밀유지 의무에 영향을 미치는 사항.
3. A 당사자의 기밀 유지 규칙 및 시스템이 규정되어 있지 않거나 불명확한 경우 B 당사자도 신중하고 정직한 태도를 취하고 자신이 알고 있거나 알고 있는 정보의 비밀을 보호하기 위해 필요하고 합리적인 조치를 취해야 합니다. 당사자 A가 보유하거나 제3자에 속하지만 당사자 A가 비밀을 유지하기 위해 비밀을 유지할 것을 약속하는 모든 기술 정보, 사업 정보 또는 기타 영업 비밀 정보를 알고 있습니다.
4. 을은 현 직장에서 이직하거나 업무상의 필요 또는 기타 사유로 이직하는 경우 갑의 영업비밀정보가 기록된 모든 문서, 자료, 보고서, 서신, 팩스 등을 공개해야 한다. 테이프, 디스크, 악기 및 기타 형태의 미디어는 기밀 정보가 상업적 가치가 있는지 여부에 관계없이 당사자 A에게 반환되며 백업되지 않습니다.
5. 계약 위반에 대한 책임
당사자 B가 규정된 의무를 이행하지 않는 경우 계약 위반에 대한 책임을 지고 당사자 A에게 위반에 대한 일회성 벌금을 지불해야 합니다. 계약금액은 을이 갑을 50회 퇴사하기 전 1년간 기본급으로 한다. 동시에 계약 위반으로 인해 B가 얻은 이익은 A에게 반환됩니다.
6. 본 계약에 포함되지 않은 사항은 A측과 B측이 별도로 협의하여 서면으로 서명하며, 이는 본 계약과 동일한 효력을 갖습니다. 본 계약 체결 후, 본 계약의 관련 조항은 쌍방의 합의를 통해 변경 또는 보완될 수 있으나 서면으로 확인을 거쳐야 합니다. 일단 서명되면 위 문서는 법적 효력을 가지며 본 계약의 유효한 일부가 됩니다.
7. 분쟁 해결
본 계약으로 인해 발생하는 분쟁은 당사자 간의 협상을 통해 해결됩니다. 협상이 실패할 경우 A측 주소지 인민법원이 관할한다. 분쟁이 발생한 후, 분쟁의 (소송) 중재 기간 동안 분쟁 사항을 제외하고 당사자는 계속해서 본 계약에 따른 다른 권리를 행사하고 본 계약에 따른 다른 의무를 계속 수행해야 합니다.
8. 계약 유효 기간
본 계약은 서명 또는 날인일로부터 2년간 유효합니다. 본 계약의 수정은 양 당사자가 서면으로 동의해야 합니다.
본 계약서는 2부로 작성되어 A측과 B측이 각각 1부씩 보유하며 동일한 법적 효력을 갖습니다.
A 측(인): B 측(서명):
년, 월, 일, 년, 월, 일
사임 비밀 유지 계약 2
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A측:
B측:
"중화인민공화국 계약법", "인민공화국의 반부정경쟁법"에 따라 중화인민공화국'과 '중화인민공화국 반부정경쟁법' **중화인민공화국 노동계약법' 및 국무원 갑과 을의 관련 부처, 위원회 규정이 이에 서명한다. 평등, 자발성, 공정성, 신의성실의 원칙에 기초한 비밀유지 계약입니다.
제1조 영업비밀
1. 본 계약에 언급된 영업비밀에는 영업정보 및 기타 문서가 포함됩니다. B측은 이 영업비밀을 비밀로 유지할 의무를 집니다.
본 계약의 체결은 B측이 A측의 영업비밀에 대해 합리적인 기밀유지 조치를 취한 것으로 간주될 수 있습니다.
2. 사업 정보란 마케팅 전략, 공급 정보, 가격 정책, 미공개 재무 정보, 계약, 거래 상대방 정보, 고객 목록, 기타 상업 활동과 관련된 판매 및 운영 정보를 의미합니다.
제2조 비밀유지 의무자
1. 당사자 B는 본 계약에 규정된 비밀유지 의무자입니다. 비밀유지의무자는 갑에게 관련 서비스를 제공하고 갑의 영업비밀을 알고 있는 자를 말합니다.
2. B사는 A사의 이익을 위해 최선을 다하며, 퇴사기간 동안 A사의 영업비밀을 부정하게 이용하지 않을 것에 동의한다.
제3조 B측의 비밀유지 의무
1. B측은 신원, 지위, 직업 또는 기술적 관계로 인해 알고 있는 A측의 영업비밀을 엄격히 유지하고 이를 보장해야 한다. 사고나 부주의를 포함하여 공개되거나 사용되지 않습니다. 이 정보조차도 당사자 B 자신이 업무를 위해 전적으로 고안하거나 획득한 것일 수도 있습니다.
2. 근로계약이 종료된 후, B측은 허가 없이 어떤 형태로든 영업비밀을 공개하거나 사용할 수 없으며, 비밀유지 의무를 부담하지 않는 제3자에게 A측의 영업비밀을 공개해서는 안 됩니다. , 당사자 A의 영업비밀이 포함된 문서 또는 문서의 사본을 복사하거나 공개해서는 안 됩니다.
3. 을 측은 영업비밀이 유출되었거나 과실로 인해 영업비밀이 유출된 사실을 발견한 경우 추가 유출을 방지하기 위한 효과적인 조치를 취하고 적시에 을에게 보고해야 합니다.
4. 을은 업무 관련 정보, 고객 목록 등을 을에게 반환해야 합니다.
5. 을이 고용 중 획득하거나 생산한 영업비밀(기술비밀, 영업비밀 포함)에 대해, 노동계약 종료 후 을은 갑이 해당 사업에 투자한 사실을 인정한다. 비밀 및 유급 노동 보수는 비밀의 소유권이며 당사자 B는 위에서 언급한 영업 비밀을 유지할 의무를 이행해야 합니다.
제4조 기밀 유지 의무 종료
1. 당사자 A는 영업 비밀을 공개하거나 사용하는 것을 승인하고 동의합니다.
2. B 당사자의 재직 여부 또는 노동 계약 이행 여부는 비밀 유지 의무에 영향을 미치지 않습니다.
제5조 계약 위반에 대한 책임
1. 당사자 B는 계약상의 비밀유지 의무를 위반한 경우 계약 위반에 대한 책임을 집니다. , B측은 A측에 지체상금(RMB 위안)을 지불해야 합니다.
2. 을이 영업비밀을 제3자에게 누설하거나 영업비밀을 이용하여 갑에게 손해를 끼친 경우 을은 갑에게 배상하여야 한다. 배상금액은 갑에게 지급한 금액 이상이어야 한다. 당사자 A의 의무 위반으로 인한 손실.
3. 전항의 손실보상액은 다음과 같이 산정됩니다.
① 손실보상금은 을의 계약위반 또는 과실로 인해 갑이 입은 실제 경제적 손실을 말합니다. 위반.
② A측이 B측의 계약 위반 또는 침해 조사를 위해 지불한 변호사 비용, 공증료, 증거 수집 비용 등 합리적인 비용은 손실 보상 금액에 포함됩니다.
③ 을의 계약 위반 또는 침해가 을의 영업비밀권을 침해하는 경우, 갑은 본 약관에 따라 을에게 계약 위반에 대한 책임을 지게 하거나, 을에게 다음을 요구할 수 있습니다. 관련 국가 법률 및 규정에 따라 침해에 대한 책임을 집니다.
4. B 당사자가 악의적으로 영업 비밀을 공개하여 A 당사자에게 심각한 결과를 초래하는 경우 A 당사자는 최대 형사 책임까지 법적 수단을 통해 침해 책임을 추구합니다.
제6조 분쟁 해결
본 계약의 이행으로 인해 발생하는 모든 분쟁은 당사자 간의 협상을 통해 해결될 수 있습니다. 협상이 실패할 경우 양측은 관할권이 있는 상하이 지방 인민법원에 소송을 제기할 수 있습니다.
제7조 양 당사자는 본 계약에 서명하기 전에 계약의 내용을 자세히 검토하고 계약의 각 조항의 법적 의미를 완전히 이해했습니다.
제8조 계약의 유효성 및 변경
1. 본 계약은 양 당사자의 서명 또는 날인으로 발효됩니다.
2. 본 계약의 모든 수정은 양 당사자의 서면 동의를 받아야 합니다.
9조 본 계약은 2부로 작성되며, A측과 B측이 각각 1부씩 보유합니다.
A 측(인): B 측(서명):
법적 대리인 또는 위임 대리인(서명):
연, 월, 일, 연, 월, 일
사직 비밀 유지 계약 3
나는 관련 비밀 유지 관련 법률 및 규정을 이해하고 있으며, 내가 부담해야 할 비밀 유지 의무와 법적 책임을 알고 있습니다. 나는 다음을 엄숙히 약속합니다.
1. 국가 기밀 유지 법률, 규정, 기밀 유지 규칙 및 규정, 기업 기밀 유지 규칙 및 규정을 진지하게 준수하고 기밀 유지 의무를 이행합니다.
2. 어떠한 정보도 공개하지 않습니다. 어떤 방식으로든 알려진 국가 비밀 및 xx 단위 사업 비밀
3. 개인이 보유해서는 안 되는 모든 유형의 국가 비밀 매체 및 정보 사업 비밀 매체가 삭제되었습니다.
4 . 호텔의 검토 및 승인 없이 xx 단위의 미공개 업무 정보와 관련된 기사 또는 글을 게시하지 마십시오.
5. 비밀 유지 기간 관리를 자발적으로 이해하고 xx 단위의 비밀 유지를 준수하십시오. 감독 사임일로부터 1년.
위의 약속을 위반하고 관련 책임, 회사 관련 처벌 및 법적 처벌을 자발적으로 감수합니다.
약속자 서명 : 연월일
사직 비밀유지서약서 4
당사자 A : 법정대리인 :
당사자 B : 신분증 번호:
호적지: 현재 거주지 주소:
B가 A의 부서에서 직무를 수행하는 것으로 보아 B는 A의 사업을 알게 되었습니다. 비밀 또는 당사자 A의 경쟁 우위에 중요한 영향을 미치는 경우 당사자 쌍방의 합법적인 권리와 이익을 보호하기 위해 당사자 A와 당사자 B는 평등, 자원, 공정성 및 선의의 원칙에 따라 본 계약을 체결합니다. 양 당사자는 본 계약에 서명하기 전에 계약 내용을 자세히 검토했으며 계약 각 조항의 법적 의미를 완전히 이해했음을 확인합니다.
기밀정보 및 범위
A측과 B측은 B측이 비밀유지 의무를 지는 A측의 영업비밀 범위에 사업, 기술, 고객 정보가 포함된다는 점을 확인합니다.
1. 기밀 유지 및 비경쟁 조항
1. 기밀 정보가 포함된 모든 미디어는 B 당사자가 회사를 떠난 후 A 당사자에게 반환되어야 합니다.
2. B당은 탈퇴 후 1년 이내에 A당과 경쟁하는 단위에 취업해서는 안 된다. 이러한 단위에는 회사와 직접 경쟁하고 있으며 경쟁사가 되었거나 경쟁사가 될 수 있다고 믿는 동종 업계의 유사한 회사가 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.
3. 어떤 이유에서든 당사자 A로부터의 사임 사유, 사임 향후 1년 이내에는 본인 또는 타인의 명의로 갑과 직접 경쟁하는 기업을 창업할 수 없으며, 갑의 영업비밀 관련 사업 운영에 실제로 참여할 수 없습니다. A측과 경쟁하는 소위 기업은 주로 A측과 유사한 사업을 운영하는 기업을 의미합니다.
4. B측은 회사를 떠난 후 A측 고객을 빼앗아서는 안 됩니다. > 5. 갑에게 불리한 말을 퍼뜨려서는 안 되며, 을의 다른 직원을 사퇴하도록 유도해서도 안 된다.
3. 계약 위반에 대한 책임
을과 을의 책임 B는 B의 계약 위반이 A의 법적 권리와 이익을 침해한다는 데 동의하며, A는 B에게 본 계약에 따라 계약 위반 또는 불법 행위 책임을 부담하도록 요구할 수 있습니다.
4. 분쟁 해결
본 계약의 이행으로 인해 발생하는 모든 분쟁은 양 당사자 간의 협상을 통해 해결될 수 있습니다. 협상이나 조정이 실패하거나 일방이 협상이나 조정을 꺼리면 법원에 소송을 제기해 화해해야 합니다.
5. 계약의 유효성 및 변경
본 계약은 양 당사자가 서명하고 날인한 후에 발효됩니다. 본 계약의 모든 수정 사항은 양 당사자가 서면으로 합의해야 합니다.
본 계약서는 2부로 작성되어 A당사자와 B당 각각 1통씩 보유하며 동일한 법적 효력을 갖습니다.
A 측(인): B 측(서명):
법정 대리인(인):
서명 날짜: 서명 날짜: