회사가 보상을 받으려면 얼마나 멀리 이동해야 하나요?
회사를 원래 위치에서 20km 이내의 지역으로 이전했습니다.
유닛이 20km 이상 이동한 경우 보상을 받을 수 있습니다. 해당 국가의 관련 법률에 따르면, 회사가 원래 위치에서 20km 이내의 장소로 이전하는 경우, 근로자가 근로 계약 변경에 동의하지 않고 이를 해지하는 경우에 해당됩니다. 고용주는 보상을 제공해야 합니다. 회사의 이전 보상 기준은 다음과 같습니다. 1. 수용된 주택의 가치에 대한 보상 2. 주택 수용으로 인한 이전 및 임시 정착에 대한 보상: 3. 주택 수용으로 인한 생산 및 사업 중단으로 인한 손실 보상. 시, 현급 인민정부는 보조금 및 보상조치를 제정하여 수용자에게 보조금과 보상을 제공해야 한다. 기업이 이전한다는 것은 법적으로 계약 이행을 구성하는 객관적인 상황의 변경을 의미하며, 관련 법률 조항에 따라 사용자와 근로자는 합의를 통해 노동 계약의 내용을 변경할 수 있습니다. 기업이전은 동일 행정구역 내에서의 근거리 이전일 수도 있고, 지역간 이전일 수도 있다. 행정구역은 기업이 위치한 시급 도시를 말한다.