동일 노동 동일 임금이란 무엇을 의미하나요?
인종, 민족, 성별, 나이에 관계없이 동일한 일을 하고, 일의 질과 양이 동일하다면 동일한 보수를 받게 됩니다.
'중화인민공화국 노동법' 제46조에서는 임금 분배는 업무에 따른 분배 원칙을 따르고 '동일 노동 동일 임금'을 실시해야 한다고 규정하고 있다.
동일노동 동일임금이란 고용주가 근로자에게 성별, 연령, 국적, 장애, 지역 등에 관계없이 동일한 유형의 업무에 대해 동일한 기술 및 노동 숙련도를 제공하는 것을 의미합니다. 서로 다른 방식으로 동일한 혜택을 제공할 수 있다면, 즉 동일한 노동 보수를 받을 수 있습니다.
동일 노동 동일 임금은 두 가지 가치 지향을 구현합니다. 즉, 노동에 따른 일반적인 분배 원칙의 이행을 보장하는 것, 즉 동일 노동은 동일 노동에 동일하게 지급되어야 한다는 것입니다.