결혼 증명서에 군 결혼이 표시되어 있나요?
법적 주체:
현역 군인의 결혼은 국내법에 의해 특별히 보호되며, 해당 법률에는 결혼, 이혼 및 군인 결혼의 기타 문제에 대한 특별 조항이 있습니다. 군 혼인신고를 해야 하나요? 1. 준비물 1. 연애신고서, 혼인신고서 2. 양측의 유효한 호구부 및 신분증, 모자를 쓰지 않은 2인치 반신사진, 빨간색 배경의 사진 3장. 당사자 2 군에 제출하는 방법/단계 한쪽이 정치부에 연애보고서를 제출하고 상대방의 기본적인 상황을 소개한다. 조직 승인을 요청합니다. 이번 연애신고는 결혼신고보다 반년 앞서 진행된다. 둘째: 일정 기간의 사랑, 진정한 이해, 이해, 그리고 참여를 거친 후입니다. 혼인신고서를 다시 군정치과에 제출하시면 됩니다. 보통 이 시기는 연애보고서에 나온 시기로부터 반년 정도 되는 시점이다. 귀하의 결혼 신청서가 승인된 후 정치 부서에서 귀하에게 증명서를 발급할 것입니다. 이 남자, 이 여자와 평생을 함께 살아갈 수 있는 자격입니다. 마지막으로 신분증, 호적부, 군대 또는 부대에서 발행한 증명서와 모자를 쓰지 않은 빨간색 배경의 최근 2인치 반신 사진 3장을 지참하세요. 군인이 주둔하고 있거나 배우자의 호구가 있는 행정서비스센터 민원창구를 방문하세요. 그들은 당신을 위해 결혼 증명서를 신청할 것입니다. 그 이후로 연인들은 마침내 결혼했습니다. 2. 참고 사항: 일부 군대는 연애 보고서에 파트너의 정치적 지위(정치적으로 깨끗하거나 중국 공산당원)를 표시해야 하며 이름, 성별, 생년월일 및 ID 번호도 표시해야 합니다. 주민등록증과 주민등록부에 기재된 혼인관계가 일치해야 합니다. 불일치가 있는 경우 당사자는 먼저 관련 부서에 가서 정정해야 합니다. 일부 서비스 센터에서는 사진 서비스를 제공하지만 수준이 높지 않은 경우에는 사진을 직접 준비하는 것이 가장 좋습니다. 더 많은 관련 문의사항은 변호사 프레스티지 공개계정 go12348을 팔로우하시면 무료상담을 받으실 수 있습니다. 군인 부인의 결혼이전서 경험교환 1. 신분증 사본, 양면이 한 장으로 인쇄되어야 합니다. 2. 미혼임을 증명하는 서류. 신분증과 호적수첩을 지참하고 호적 소재지 민원국 혼인등록과에 가서 미혼인정증명서를 신청합니다. 제출서류는 신분증 사본과 호구부 사본입니다. 호적부 사본(세대주의 페이지와 본인의 페이지가 같은 장에 복사되어야 함). 2인치 사진 2장. 결혼 등록 사무소에는 일반적으로 사진과 사본을 찍을 수 있는 장소가 있으므로 원본 문서를 지참할 수 있습니다. 3. 혼전검사보고서. 미혼증명서를 신청하면서 민원국 혼인등록과에서 혼전심사를 받았습니다. 국가에서는 혼전 심사를 장려합니다. 우리 시에서는 혼인 등록 사무소 옆에 혼전 심사 센터를 설립했습니다. 국가는 시민에게 무료로 혼전 심사를 제공하기 위해 120위안을 지원합니다. 제가 산전검사를 받은 곳은 바로 이곳이었습니다. 4.하이라이트는 여기입니다. 미혼이고 범죄기록이 없음을 증명하는 증명서를 발급받기 위해서는 호적 소재지의 주민위원회를 방문하세요. 미혼 증명서와 신분증, 호구부 등을 가지고 주민위원회에 가서 원장에게 증명서 발급을 요청하면 대략 다음과 같다. 법에 의거하고, 범죄기록도 없습니다. 그러면 주민위원회가 서명하고 날인합니다. 5. 주민등록초소지 관할 경찰서에 주민등록등본과 동 주민위원회에서 서명 날인된 혼인 분쟁 및 범죄경력이 없는 증명서를 지참하고 서명날인을 요청하세요. 너. 그런 다음 신분증을 꺼내 경찰서에 가서 호적증명서를 신청하세요. 6. 모든 사항과 혼인신고서 이체서를 구청에 지참하시고, 주민위원회와 경찰서에서 서명한 혼인 분쟁 없음 증명서와 범죄경력 없음 증명서를 반드시 지참하시기 바랍니다***. 구청 종합관리실 창구로 가서 주민위원회와 경찰서의 서명날인이 있는 증명서(구청 보관)를 제출하시면 마지막 항목에 원장이 서명 날인합니다. 귀하를 위한 송금 양식에 참고: 보험 기간 동안 호적부 사본을 함께 우편으로 보내주십시오. 군대에서 결혼하면 휴가를 받을 수 있는지 궁금해하시는 분들이 많을텐데요, 몇 군데 조사를 통해 휴가를 받을 수 있는 올바른 방법을 찾았습니다. 물론, 현실은 실제 상황에 따라 해결되어야 합니다. '중국인민해방군 가족계획조례' 제28조를 살펴보자. 늦게 결혼하는 군인은 국가가 규정하는 결혼휴가 외에 7일의 만혼휴가를 추가로 받을 수 있다. 혼인연기휴가 중에는 급여는 지급되며, 수당은 그대로 유지됩니다. 부부가 모두 군인인 경우, 쌍방이 만혼 연령에 도달하면 쌍방 모두 만혼 연령에 도달하면 상대방이 만혼 휴가를 받습니다. 배우자 중 한 명이 현지 직원인 경우 현지 관련 규정이 적용됩니다. (본 글에서는 쌍방이 군인이고 늦게 결혼하는 경우에 적용된다는 점을 주로 설명하고 있으며, 일방이 현지 직원인 경우에는 현지 규정을 적용한다.) 제29조: 가족계획 수술을 받은 군인은 국가가 정하는 휴가 혜택을 받을 수 있다. .
(즉, 현지 규정에 따라 시행) 제30조: 만산 규정을 충족하고 자발적으로 평생 1명의 자녀를 출산하는 여군 및 여직원은 규정에 따라 3개월의 출산휴가를 받을 수 있습니다. 90일의 출산휴가를 추가로 받게 됩니다. 출산휴가 기간 중 임금 및 복리후생의 인상은 출산휴가 규정에 따릅니다. 남성이 군인으로서 자발적으로 평생 1명의 자녀를 출산하고, 부부가 서로 다른 곳에 거주하며 가족휴가를 누리는 경우, 여성에게는 출산한 해에 15일의 육아휴직이 부여된다. (여자는 군인이라 90일의 출산휴가를 받을 수 있고, 남자는 군인이고 그도 15일의 육아휴직을 가질 수 있습니다. 정리하면 좋을 것 같아요!) 현재 군대의 규정은 그렇지 않았습니다. 업데이트되었지만 큰 변화는 없어야 합니다. 이제 한자녀 두자녀 제도가 오픈되었으니, 자녀가 한 명만 있을 경우에는 하루라도 빨리 '외동자녀증명서'를 발급받으실 수 있으며 추가 금전적 보상도 받으실 수 있습니다. 2 계속해서 “중국 인민해방군 현역 군인의 휴가 및 친척방문에 관한 규정”을 살펴보겠습니다. 왜 이것을 보는가? 여기서도 장교와 부사관 사이에는 두 가지 구별이 있습니다. (징집병은 잊어버리세요. 하나는 나이가 적다는 것이고, 다른 하나는 징집병은 개인 휴가만 있고 가족 휴가는 없다는 것입니다.) 장교의 휴가는 기혼 휴가와 미혼 휴가로 구분됩니다. '군 장교의 휴가 및 가족방문에 관한 규정' 제4조에 따르면 장교는 1년 이내에 휴가 또는 가족방문 중 한 번만 받을 수 있다고 규정하고 있다. 제5조 임원의 휴가 또는 친인척 방문 휴가는 수년에 걸쳐 누적될 수 없다. 군장교 휴가 및 가족휴가에는 국가 법정 공휴일에 따른 휴가시간이 포함되지 않습니다. 제6조 모든 단위에서는 본 규정을 엄격히 이행해야 하며 다른 유형의 휴일을 규정해서는 안 됩니다. 제7조 국가가 동원 명령을 내린 후, 휴가 중이거나 친척을 방문하는 모든 장교는 자동으로 휴가를 종료하고 즉시 군대로 복귀해야 합니다. 제2장 휴가 제8조 20년 미만의 현역 복무자 또는 20년 미만의 업무에 참여한 임원은 1년에 20일의 휴가를 주어야 한다. 20년 또는 현역으로 복무하고 20년 이상 해당 업무에 참여한 사람은 연간 30일의 휴가를 갖는다. 사관학교나 지방 전문대학을 졸업하고 입대하는 장교는 2년차부터 휴학하게 된다. 제9조 재래식 동력 선박에서 근무하는 비행 업무에 종사하는 장교는 매년 30일의 휴가를 받을 권리가 있습니다. 제10조 다음 조건 중 하나에 해당하는 장교는 매년 40일의 휴가를 받을 수 있다. (1) 군대 기지가 티베트 또는 기타 해발 3,000미터(아래 항목 포함) 이상의 지역에 있지 않지만, 상기 지역에서 일년 내내 이동 및 근무하는 사람 (2) 칭하이성 해발 3,000m 이하 지역에서 근무하는 사람 (3) 최전선 국경 방어에 종사하는 사람 (4) 일년 내내 핵 방사능이 있는 위험한 환경에서 전투 부대에 근무하는 회사. 제11조 티베트 및 해발 3,000미터 이상의 지역에서 근무하는 장교로서 현역 복무 기간이 20년 미만이거나 현역 복무 기간이 20년 미만인 장교는 매년 60일의 휴가를 주어야 합니다. 20년 이상 현역 복무했거나 현역 복무하고 업무에 참여한 장교 20년 이상 복무한 사람은 연간 70일의 휴가를 받을 수 있습니다. 25년 이상 근무했거나 현역으로 복무하고 25년 이상 근무한 경우 연간 80일의 휴가를 받을 수 있습니다. 해발 4,500m 이상 지역에서 근무하는 경찰관은 연간 10일의 휴가를 추가로 받게 된다. 제12조 군장교의 요양은 일반적으로 휴가 중에 마련되어야 한다. 해당 연도 동안 요양한 임원의 경우, 요양 시간은 휴가에서 차감됩니다. 제13조 임원은 일반적으로 현장에서 휴가를 갖는다. 신청하면 승인을 받아 다른 곳으로 휴가를 갈 수도 있습니다. 장교와 배우자가 티베트에서 근무하는 경우 매년 배우자와 미성년 자녀를 티베트 밖으로 데리고 휴가를 갈 수 있습니다. 제14조 사관학교 장교의 휴가는 원칙적으로 겨울방학과 여름방학 중에 편성한다. 제3장 친족 방문 제15조 부모와 같은 장소에 거주하지 않는 미혼 장교(이혼 또는 사별 장교)는 1년에 한 번 부모를 방문할 수 있으며 30일의 휴가를 가질 수 있다. 부모와 다른 곳에 거주하는 기혼군장교(외동자녀로서 시부모, 시부모와 다른 곳에 거주하는 경우 포함)는 2년마다 부모를 방문할 수 있으며 20일의 휴가를 받을 수 있다. 휴가. 임원과 배우자가 같은 곳에 거주하지 않는 경우에는 1년에 1회 배우자를 방문하고 40일의 휴가를 받을 수 있습니다. 임원, 부모, 배우자는 같은 장소에 거주하지 않으며, 1년 이내에 부모 및 배우자를 방문할 수 있으며, 휴가 기간은 45일입니다. 사관학교를 졸업하거나 지방 전문대학을 졸업하고 군에 입대한 장교 중 가족방문 요건을 갖춘 장교는 2년차부터 가족방문이 가능해진다. 제16조 제10조에 규정된 조건 중 하나를 충족하는 미혼 군 장교는 부모를 방문하기 위해 매년 40일의 휴가를 받을 수 있습니다. 제17조 티베트 및 기타 해발 3,000미터 이상의 지역에서 근무하는 군인의 가족방문 휴일은 제11조에 규정된 휴일에 따라야 한다. 제18조 임원이 당해 연도 내에 가족방문 조건을 충족하고 가족방문 휴가가 휴가보다 짧은 경우에는 휴가를 사용한다. 제19조: 군장교의 가족방문 휴가에는 이동시간이 포함되지 않는다.
제23조 군인의 연차휴가와 가족방문휴가는 원칙적으로 한 번에 처리해야 하며, 장교가 직접 신청하는 경우에는 승인을 받아 분할하여 처리할 수 있으며, 해당 구역을 두 번 이상 처리할 수 없다. 누적일수는 소정의 휴가를 초과할 수 없다. "부사관 휴가 및 가족방문에 관한 규정" 부사관의 휴가에는 가족휴가(부모 및 배우자 방문)와 휴가 두 가지가 있다. 이 중 휴가는 고위 부사관만이 누릴 수 있다. 부사관의 부모 방문 휴가는 기본적으로 복무기간과 혼인 여부에 따라 결정된다. 미혼 부사관은 재직 기간 중 2회, 1회 20일간 부모를 방문할 수 있다. 2급 이상은 1년에 1번 부모를 방문할 수 있으며, 5급 부사관은 1년에 20일, 6급 부사관은 30일의 휴가를 갖는다. 장교는 연간 30일의 휴가를 가집니다. 배우자와 함께 다른 곳에 거주하는 기혼 부사관은 1년에 한 번 배우자를 방문할 수 있는 40일의 휴가를 받을 수 있습니다. 부모님과 다른 곳에서 일할 경우 매년 40일의 휴가를 받을 수 있습니다. 부사관 가족휴가시간에는 이동시간이 포함되지 않으며, 현장외 휴가시간에는 이동시간이 포함된다. 부사관의 가족휴가에는 법정휴일로 인한 휴가는 포함되지 않습니다. 제3조 부사관은 다음 규정에 따라 가족휴가를 누린다. (1) 미혼 부사관(이혼 또는 사별한 부사관)이 부모와 함께 다른 곳에 거주하는 경우, 1급 부사관은 장교는 임기 동안 2번의 부모 방문 휴가를 가지며, 각 휴가는 20일 동안 지속됩니다. 위에서 언급한 부사관은 결혼한 부사관에게 1년에 1번 30일 동안 부모를 방문할 수 있는 권한이 있습니다. 부모와 다른 장소에 거주하는 경찰관(외동 자녀이고 시부모 및 시부모와 다른 장소에 거주하는 배우자 포함)은 20일에 한 번씩 부모를 방문하기 위해 떠날 수 있습니다. (2) 기혼 부사관과 그 배우자가 같은 장소에 거주하지 않고, 1년에 1회 배우자를 방문할 수 있는 휴가를 받을 수 있으며, 그 휴가는 40일이다. 부사관은 배우자와 부모가 같은 곳에 살지 않고, 부모나 부모 중 한 명이 다른 곳에 살면 배우자를 면회할 수 있는 휴가만 누릴 수 있다. 배우자, 배우자와 부모가 같은 장소에 거주하지 않고 1년 이내에 배우자와 부모를 모두 방문할 수 있는 조건을 충족하는 경우 휴가는 45일입니다. (4) 미혼 부사관은 휴가를 사용합니다. 결혼을 위한 부모 방문 휴가는 기혼 부사관의 배우자 방문 휴가를 따르며 해당 연도에는 배우자 방문 휴가를 추가로 받을 수 없습니다. 제4조 고위 부사관은 1년에 1회의 휴가를 가지며, 5급 부사관은 20일, 6급 부사관은 30일의 휴가를 갖는다. 제5조 부사관이 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 제3조 및 제4조에 규정된 휴일에 추가로 각 휴일에 10일이 추가됩니다. (1) 부대가 티베트 또는 기타 지역에 위치하지 않습니다. 해발 3,000m 이상(포함) 지역, 그러나 나는 위에서 언급한 지역에서 일년 내내 이동 및 근무를 합니다. (2) 칭하이의 해발 3,000m 미만 지역에서 근무합니다. (3) 신장, 간쑤, 내몽골, 흑룡강, 길림, 요녕, 윈난, 광시 육상 국경 방어선 (4) 일년 내내 핵잠수함을 운용하는 전투병력 설치 및 검사 작업 전략 미사일 부대에서 근무하고, 핵 방사능 위험이 있는 시험 및 훈련 기지에서 근무합니다. 제6조 티베트 및 해발 3,000m 이상의 기타 지역, 시사군도, 난사군도 부대에서 근무하는 부사관은 제3조 및 제4조에 명시된 휴일에 추가로 각 휴일에 20일을 추가로 부여받습니다. 해발 4,500m 이상 지역에서 근무하는 부사관의 경우에는 제3조 및 제4조에 규정된 휴일 외에 각 휴일에 30일이 추가된다. 제7조 부사관은 1년 이내에 가족휴가 또는 휴가 중 하나만 누릴 수 있으며, 당해 연도에 누리지 못한 휴가는 연도에 걸쳐 누적할 수 없다. 부사관은 특별한 사정으로 인해 연대(여단)급 이상 부대장의 승인을 받아 당해 연도의 휴가를 2회로 나누어 실시할 수 있다. 제8조 부사관의 가족방문 및 휴가를 위한 휴가시간에는 국가 법정공휴일에 따른 휴가시간은 포함되지 아니한다. 부사관 가족방문 휴가에는 이동시간이 포함되지 않습니다. 고위 부사관은 일반적으로 현장에서 휴가를 가지지만 승인에 따라 다른 장소에서 휴가를 보낼 수도 있습니다. 휴가에는 이동 시간이 포함됩니다. 제9조 군에 속하지 않는 부사관의 배우자는 1년에 1회 군부대에 친족을 방문할 수 있으며, 체류기간은 원칙적으로 45일 이내로 한다. 군부대 친척을 방문하는 군장교 배우자 관련 규정에 의거합니다. 결혼 휴가는 법적 수준에서는 규제되지 않으며 행정 규정 및 규범 문서 수준에서만 규제됩니다. [1980] 노동조합 신자 29호는 1~3일의 결혼식 및 장례 휴가와 두 당사자가 같은 장소에 있지 않을 경우 여행 휴가를 규정하고 있습니다. 이 문서는 당시 국유 기업을 대상으로 한 것입니다. 일반적으로 최대 3일을 기준으로 계산합니다.