사회보장 기초 계산 방법

사회 보장 기반은 다음과 같이 계산됩니다.

1. 도시 직원 연금 보험의 지급 기반은 개인의 평균 월급을 기준으로 합니다. 단, 직원의 급여가 더 낮은 경우. 사회평균보다 사회평균임금의 60%, 근로자의 급여가 사회평균임금의 300%를 초과하는 경우 사회평균임금의 60%를 지급기준으로 사용한다.

2. 탄력적 고용 직원의 급여는 결정될 수 없으므로 사회 보장 부서는 60~300 사이의 사회 평균 급여를 기준으로 다양한 수준의 급여 기반을 설정합니다.

3. 도시 및 농촌 거주자 연금보험 지급 수준은 100위안부터 2,000위안 이상까지이며, 피보험자는 지급 기준을 자유롭게 선택할 수 있습니다.

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제4조

중화인민공화국 영토 내의 고용주와 개인은 다음과 같이 사회보험료를 납부해야 합니다. 법에 따라 지불 기록 및 개인 권리 기록을 조회할 권리가 있으며 사회 보험 기관에 사회 보험 컨설팅 및 기타 관련 서비스를 제공하도록 요구할 수 있습니다.

개인은 법에 따라 사회보험 혜택을 향유하며, 소속 단위의 보험료 납부를 감독할 권리가 있다.

제7조

국무원 사회보험행정부서는 전국의 사회보험 관리를 책임지고, 국무원의 기타 관련 부서는 관련 사회보험 업무를 책임진다. 각자의 책임 범위 내에서.

현급 이상 지방 인민정부 사회보험행정부서는 해당 행정구역의 사회보험 관리업무를 책임진다. 직급은 각자의 책임 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 담당한다.