상하이 연금보험 지급기준
2022년 상하이 5개 보험, 1개 펀드 지급기준은 다음과 같다.
1. 연금보험: 단위, 22, 개인, 8;
2. 의료 보험: 단위, 12, 개인, 2;
3. 실업 보험: 단위, 1.7, 개인, 1;
4. , 0.5, 개인, 지불 필요 없음;
5. 출산 보험: 단위, 0.8, 개인, 지불 불필요;
6. 주택 공제 기금: 단위, 7, 개인, 7.
상해의료보험과 산모보험 합병 후 5개 사회보험과 1개 기금의 지급기준은 다음과 같다. 출산 보험 회사는 개인에 대해 10, 2를 지불하고, 실업 보험 회사는 개인에 대해 0.5, 0.5를 지불합니다. 직장 상해 보험 회사에 대해서는 0.16-1.52를 지불하며, 주택 및 보충 주택에 대한 적립금 지불 비율은 5-7입니다. 적립금 지급 비율은 1-5입니다.
개인과 주택의 주택공적금 지급비율은 각 5대 7이며, 보충주택공제금 지급비율은 각 1대 5이다. 주택공적기금의 월 납입액 상한액은 3922위안이며, 근로자와 단위의 기여율을 기준으로 월 납입액 하한액은 348위안이다. 보충주택 공적금 월 납입액 상한액은 2,802위안이고, 직원 및 단위 기여율 5%를 기준으로 월 납입액 하한액은 248위안이다.
'중화인민공화국 사회보험법' 제2조
국가는 기본양로보험, 기본의료보험, 업무상 상해보험, 실업보험, 출산보험 등을 제정한다. 보험 및 기타 사회 보험 제도는 노령, 질병, 업무상 부상, 실업, 출산 등의 경우 법에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 수 있는 공민의 권리를 보호합니다.
제3조: 사회보험제도는 폭넓은 보장, 기본적 보호, 다단계, 지속성의 원칙을 견지하며 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준과 일치해야 한다.