비정규직 제도란 무엇을 의미하나요?

1. 부정근무제는 생산특성, 업무성격의 특수한 요구, 업무범위 등으로 인해 계속해서 출근해야 하거나 정시에 출퇴근하기 어려운 사람으로서, 정규근무를 적용할 수 없는 사람을 말한다. 유연하게 근무해야 하는 경우 직원이 채택한 근무 시간 시스템입니다.

2. '근로계약법' 제68조에서는 시간제 근로란 동일 고용주 내 근로자의 1일 평균 근로시간이 4시간을 초과하지 못하도록 규정하고 있습니다. , 주당 누적 근로시간이 24시간을 초과하지 않는 고용 형태입니다.