법조직윤리의 기본원칙
문서번호: Fafa[2010] 53호
발행일자: 2010-12-6
실행일: 2010-12-6
>모든 성, 자치구, 직할시 고급인민법원, 인민해방군 군사법원, 신장위구르자치구 고급인민법원 생산건설군 분과:
개정된 '중화인민공화국 및 중화인민공화국 판사직' 윤리강령이 재발행되었으니 이를 성실히 이행해 주시기 바랍니다.
최고인민법원
2010년 12월 6일
중화인민공화국 법관직업윤리기본강령(최고인민법원) 10월 18일 공포 , 2001, 2010년 12월 6일 개정 재발행)
제1장 총칙
제1조는 법관의 직업윤리 건설을 강화하고 법관의 올바름을 보장하기 위한 것이다. 법률이 부여한 직책을 수행하기 위해 <중화인민공화국 판사법> 및 기타 관련 규정에 따라 이 강령을 제정한다.
제2조 판사 직업윤리의 핵심은 공정성과 성실성, 국민에 대한 봉사이다. 기본 요구 사항은 사법 대의에 대한 충성, 사법 공정성 보장, 사법 무결성 보장, 국민을 위한 사법 서비스 준수, 사법 이미지 유지입니다.
제3조 법관은 법관의 직업윤리를 의식적으로 준수하고 업무와 대외활동에서 자신을 엄격히 요구하며 인민법원의 이미지와 사법신뢰를 유지해야 한다.
제2장 사법대업에 대한 충성
제4조 사회주의 법치주의 이념을 확고히 세우며 당과 국가, 인민과 법에 충실하라. , 중국 특성을 지닌 사회주의 사업의 건설자와 수호자가 되십시오.
제5조: 중국 특색의 사회주의 사법 제도를 수호하고 유지하며 법에 따라 국가를 통치하는 기본 전략을 성실히 관철하고 법을 존중하고 신봉하며 법을 준수하는 모범을 보이며 법을 엄격히 집행한다. 법을 수호하고 법의 권위와 존엄성을 의식적으로 보호합니다.
제6조: 사법 대의를 사랑하고, 판사의 명예를 소중히 여기며, 직업 윤리를 준수하고, 판사의 양심을 준수하며, 사법 핵심 가치를 확고히 확립하고, 사회적 공정성과 정의를 수호하는 것을 자신의 책임으로 삼습니다. , 판사로서의 직무를 성실히 수행합니다.
제7조: 국익을 수호하고, 정치 규율을 준수하며, 국가기밀과 사법업무의 비밀을 유지하며, 국익과 사법권을 침해하는 활동에 가담하지 않으며, 정보를 공개하지 않는다. 이는 국익과 사법권에 해를 끼치는 행위입니다.
제3장 사법 공정성 보장
제8조: 인민법원이 법에 따라 독립적으로 사법권을 행사하고 사건을 객관적이고 공정하게 심리하며 자주적으로 사고한다는 원칙을 견지하고 유지한다. 사법 활동에서 독립적으로 판단하고 원칙을 준수하며 행정 기관, 사회 단체 및 개인의 간섭을 받지 않으며 권력, 특혜 등 요소의 영향을 받지 않습니다.
제9조: 사실을 근거로, 법률을 기준으로 하여 사건의 사실관계를 규명하기 위해 노력하고 법의 정신을 정확히 파악하며 법률을 정확하게 적용하고 합리적으로 재량권을 행사하며, 주관적인 추측, 권한 초과, 권한 남용을 피하고 사건의 판결 결과가 공정하고 정당하도록 보장합니다.
제10조: 절차의식을 확고히 확립하고, 실체적 정의와 절차적 정의를 동등하게 강조하며, 법 집행 및 사건 처리에 대한 법적 절차를 엄격히 준수하고, 당사자 및 기타 소송 참가자의 소송 권리를 완전히 보호합니다. 법 집행 및 사건 처리에서 무작위적인 행동을 피하십시오.
제11조 사건 처리에 대한 법적 기한을 엄격히 준수하고, 재판 집행의 효율성을 높이고, 적시에 분쟁을 해결하며, 사법 자원 보존에 중점을 두고, 직무유기, 지연 등의 행위를 근절한다. 사건을 처리할 때.
제12조: 사법개방의 원칙을 양심적으로 관철하고 국민의 알 권리를 존중하며 법적 감독과 사회적 감독을 의식적으로 수용하는 동시에 사법재판이 외부 세계의 부당한 영향을 받지 않도록 해야 한다.
제13조: 사법회피제도를 의식적으로 준수하고, 사건 심리에서 중립적이고 공정한 자세를 유지하며, 당사자 및 기타 소송참가자를 동등하게 대우하고, 어느 당사자에게도 우대하거나 차별하지 않으며, 상대방과 만나지 않는다. 당사자 및 그 대리인은 개인, 변호인입니다.
제14조: 법에 따라 다른 판사의 사법권 행사를 존중하고, 업무 수행이나 적법한 절차를 거치는 경우를 제외하고는 다른 판사가 심리하는 사건에 대해 묻거나 간섭하거나 논평하지 않는다. .
제4장 사법 청렴성 보장
제15조: 권력, 지위, 이익에 대한 올바른 견해를 확립하고 자존심, 자기 성찰, 자기 단속 및 자기 준수를 견지합니다. - 동기를 부여하고 청렴의 기본 원칙을 준수합니다. 법률에 따라 사법 및 행정 권한을 올바르게 행사하고 개인 이익을 위한 권력 남용, 부패 및 법률 왜곡을 방지합니다.
제16조 사법청렴에 관한 규정을 엄격히 준수하고, 사건 당사자 및 관계자로부터 향응이나 선물을 받지 않으며, 직위나 판사의 지위를 이용하지 않는다. 부당한 이익을 추구하며, 당사자 또는 기타 소송참여자와 규정을 위반하지 않는다. 법집행 및 사건처리에 있어 부적절한 상호작용을 하고, 편애하지 않는다.
제17조: 영리 사업 활동에 참여하거나 참여하지 않으며, 기업 및 기타 영리 조직에서 법률 고문 및 기타 직위를 겸임하지 않으며, 당사자 및 당사자에게 법률 자문을 제공하지 않습니다. 계류 중인 사건이나 재심 사건에 관한 다른 소송 참가자에게 자문을 제공합니다.
제18조: 개인사정과 가정사를 적절하게 처리하고, 특별한 이익을 추구하기 위해 판사의 지위를 이용하지 않는다. 규정에 따라 신상신고를 사실대로 신고하고, 가족들에게 판사의 직권과 지위를 이용하여 부당한 이익을 취하지 않도록 교육, 촉구한다.
제5장 인민을 위한 사법을 견지하라
제19조 인민중심, 인민을 위한 사법사상을 확고히 확립하고 대중의 사법관을 강화하며 주목하라. 대중의 요구에 귀를 기울이고, 대중의 감정에 귀를 기울이고, 의식적으로 대중의 합법적인 권익을 수호합니다.
제20조: 사법부의 역동적인 역할에 주목하고 사건 종결에 도움이 되는 분쟁 해결을 적극적으로 모색하며 법적 효력과 사회적 효과의 통일을 위해 노력한다.
제21조: 사법편의 조항을 성실히 실시하고, 당사자 및 기타 소송참가자에게 필요한 소송편의를 제공하도록 노력하며, 소송비용을 최대한 절감한다.
제22조: 당사자 및 기타 소송 참가자의 개인 존엄성을 존중하고, 오만함과 냉담한 태도를 피하고 변호사를 존중하며 변호사의 소송 활동 참여 권리를 보호합니다. 법.
제6장 사법 이미지 수호
제23조: 공부를 계속하고, 전문적으로 공부하고, 직무에 충실하고, 공평하게 사건을 처리하고, 악을 징벌하고 선을 장려하며, 정의를 촉진하고, 높은 정신 상태와 좋은 직업적 품행을 유지합니다.
제24조: 문명화된 사법을 견지하고, 사법예절을 준수하며, 표준적인 행동을 하고, 단정한 복장을 하고, 문명화된 언어를 사용하고, 직무를 수행할 때 차분한 태도를 갖고, 좋은 직업을 유지해야 한다. 성취와 사법 스타일.
제25조: 자기수양을 강화하고 고상한 도덕적 성실성과 건전한 삶의 이익을 함양하며 판사의 직업적 이미지와 법관의 직업윤리에 어긋나는 나쁜 습관과 행위를 근절하고 법관의 직업윤리를 준수한다. 사회 윤리 및 가족 윤리 미덕, 좋은 개인적 평판을 유지합니다.
제26조 판사는 퇴직 후 관련 국가 규정을 준수해야 하며, 원래의 지위와 편의를 이용하여 법 집행 및 사건 처리에 간섭해서는 안 되며, 개인적 부적절로 인해 판사의 직업적 이미지에 부정적인 영향을 미치지 않아야 합니다. 말과 행동.
제7장 부칙
제27조 인민참심원은 법에 따라 재판직무를 수행할 때 이 지침을 준수해야 한다. 인민법원의 기타 직원은 본 규정을 참조하고 시행한다.
제28조 각급 인민법원은 본 강령의 이행을 감독할 책임이 있으며, 본 강령을 위반한 경우 상황과 결과에 따라 훈계 및 비판 보고가 제공됩니다. 규율과 법률을 위반한 경우, 관련 규율과 법률에 따라 처벌됩니다.
제29조 최고인민법원은 본 지침의 해석에 대한 책임을 진다.
제30조 이 규정은 공포일로부터 시행된다. 2001년 10월 18일 최고인민법원이 공포한 '중화인민공화국 법관직업윤리기본강령'도 동시에 폐지되었다. 1: 판사직업윤리의 개념과 특징
판사직업윤리는 판사와 재판직에 종사하는 사람들이 따라야 할 도덕적 규범의 총체를 말한다. 현재 중국 판사 직업윤리의 규범적 기초는 2001년 10월 최고인민법원이 공포한 '법관직업윤리기본강령'이다. 본 강령은 판사의 직업윤리표준을 표준화하고 제고하며 판사의 직업윤리를 제고하고 판사와 인민법원의 좋은 이미지를 수호하는데 큰 의의가 있다.
법관의 직업윤리는 다음과 같은 특징을 갖는다.
(1) 판사의 직업윤리가 적용되는 대상은 광범위하다.
적용 대상에는 판사, 인민 평가원, 법원 행정관 및 집행관이 포함됩니다. 판사법 제2조의 규정에 따르면,
판사는 법에 따라 국가 사법권을 행사하는 판사를 말하며 최고인민법원 원장, 부국장, 지방인민법원을 포함한다. 각급, 군사법원 및 기타 전문인민법원 원장, 사법위원회 위원, 원장, 부원장, 판사 및 부판사. 《법관직업윤리기본》 제48조는 인민참심원이 법에 따라 재판업무를 수행함에 있어서 이 규정을 준수하여야 한다고 규정하고 있다. 인민법원의 행정인원과 사법경찰은 본 지침의 관련 규정을 참조해야 한다. 따라서 법관 직업윤리가 적용되는 대상이 법관에게만 국한되는 것은 아니다.
(2) 심사위원의 직업윤리에 대한 조정 시기는 후속조치이다. 법관직업윤리기본강령 제46조에서는 법관은 퇴직 후에도 좋은 이미지를 유지해야 하며, 부적절한 언행으로 인해 사법의 공정성에 대해 국민에게 합리적인 의심을 야기해서는 안 된다고 규정하고 있다. 따라서 법관의 직업윤리는 법관 퇴임 전후에도 적용되어야 한다.
(3) 판사의 직업윤리에 대한 조정 여지가 넓다. 『법관직업윤리기본강령』은 판사의 직업적 행위뿐만 아니라 판사의 직무 외 행위에도 적용된다.
둘 : 판사 직업윤리의 주요 내용
'법관직업윤리기본강령' 규정에 따르면, 판사 직업윤리의 주요 내용은 6가지이다. 즉, 사법 공정성 확보, 개선 6가지 측면에는 사법 효율성, 청렴성 유지, 사법 예절 준수, 자기 수양 강화, 외부 활동 자제 등이 포함됩니다.
세 가지: 사법공정성을 보장하기 위한 주요 요건
법관은 직무를 수행함에 있어 실질적인 공정성과 절차적 공정성을 성실히 구현해야 하며, 법원 안팎에서 언행에 공정성을 반영해야 한다. . 정의의 공정성에 대한 합리적인 대중의 의심을 피하십시오. 사법 공정성을 보장하기 위해 판사가 따라야 할 주요 윤리 원칙은 다음과 같습니다.
1. 사법 독립의 원칙.
(1) 법관은 직무를 수행함에 있어 헌법과 법률에 충실하고 사법독립의 원칙을 준수 및 유지하며 행정기관, 사회단체, 개인으로부터 간섭을 받지 아니하여야 한다. , 또는 법적 조항의 간섭으로 인해 발생합니다.
(2) 사법 활동에 있어서 판사는 독립적으로 생각하고, 독립적으로 판단하며, 올바른 의견을 주장해야 합니다.
(3) 판사는 다른 판사의 독립적인 사법권 행사를 존중해야 하며 다음을 수행해야 합니다. a. 사법 직무 수행에 기초하거나 적절한 절차를 통하지 않는 한 판사는 심리되는 사건에 대해 논평해서는 안 됩니다. 다른 판사는 자신이 이해관계가 있는 사건의 처리에 관해 제안이나 의견을 제시할 수 없다. b. 하급인민법원이 심리하는 사건을 무단으로 심문하거나 방해할 수 없다. 2심 사건에 관하여 상급인민법원에 개인적인 건의나 의견을 제출할 수 없다.
(4) 판사는 사법업무 또는 관리업무를 제외하고는 다른 판사가 처리하는 사건의 재판상황 및 관련정보를 질문할 수 없다.
(5) 사건 심리 과정에서 판사는 언론 매체와 여론의 과도한 영향을 받아서는 안 됩니다.
2. 중립의 원칙.
(1) 재판 활동 중에 법정 기피 제도를 의식적으로 준수하는 것 외에도 판사가 특정 사건에 대한 재판으로 인해 해당 사건의 공정한 판단에 대해 대중이 합리적인 의심을 가질 수 있다고 판단하는 경우 , 사건 요청을 듣는 것이 부적절하다고 제출해야 합니다.
(2) 판사는 당사자, 그 대리인, 변호인 또는 다양한 사회적 관계를 이용하는 사건 외부인의 중재에 저항해야 하며 관련 규정에 따라 사건을 처리해야 합니다.
(3) 판사는 당사자의 의사를 위반하거나 부당한 수단을 사용하여 당사자에게 사건의 취하를 강요하거나 조정을 수락하도록 하여서는 아니 된다.
(4) 재판 활동 중에 판사는 당사자 또는 그 변호사를 개인적으로 만나서는 안 됩니다.
(5) 법관은 직무를 수행함에 있어서 당사자 및 기타 소송참여자를 동등하게 대우하고 언행에 차별을 두지 아니하며 소송행위를 중지하고 시정할 의무를 진다. 참가자 및 기타 차별적인 말이나 행동.
3. 편견 원칙을 피하세요.
(1) 재판 활동 중에 판사는 주관적 편견, 직권 남용 및 법률 무시를 피해야 합니다.
판사는 당사자와 기타 소송참여자의 민족, 인종, 성별, 직업, 종교적 신념, 교육수준, 건강상태, 거주지 등의 요인으로 인해 발생할 수 있는 차이에 충분히 주의를 기울여야 하며, 다음 사항을 보장해야 한다. 소송 당사자는 모두 동등하고 완전한 권리와 실체적 권리를 행사할 수 있습니다.
(2) 판사는 판결을 선고하기 전에 판결에 대한 자신의 견해나 태도를 말, 표정, 행동을 통해 드러내서는 안 됩니다.
(3) 판사는 법률에 따라 사건을 조정해야 하며 당사자 및 기타 소송 참가자가 공정성에 대한 합리적인 의심을 받지 않도록 말과 행동에 주의해야 합니다.
4. 직업적 정직성의 원칙.
(1) 판사는 공개 장소나 언론 매체에서 유효한 판결의 심각성과 권위를 훼손하는 논평을 해서는 안 됩니다. 유효한 판결이나 재판업무에 문제가 있다고 판단되는 경우에는 본 법원장에게 보고하거나 해당 법원에 반영할 수 있습니다.
(2) 판사는 사건의 재판 상황, 사건을 처리하는 판사의 연락처 정보 및 기타 관련 정보를 당사자 또는 그 대리인 또는 변호인에게 공개하거나 제공해서는 안 됩니다. 당사자나 그 대리인 또는 변호인이 사건을 담당하는 판사를 소개합니다.
(3) 획득한 정보를 토대로 다른 판사가 판사의 직업 윤리를 위반했거나 위반했거나 다른 법조계 직원이 직업 윤리를 위반했을 수 있거나 위반하여 사법 공정성에 영향을 미친다고 판사가 확신하는 경우, 그들은 다음과 같은 조치를 취해야 합니다. 적절한 조치를 관련 부서 또는 기관에 보고해야 합니다.
넷째: 사법 효율성 제고를 위한 주요 요건
법관은 성실하고 헌신적으로 직무수행을 수행해야 하며, 사적인 문제로 인해 정상적인 직무수행을 방해해서는 안 된다. , 일정 또는 기타 동작. 사법 효율성 향상 측면에서 판사가 따라야 할 주요 윤리적 요구 사항은 다음과 같습니다.
1. 시간 제한을 준수합니다.
(1) 판사는 법률이 정한 소송 기한을 준수해야 하며, 법적 기한 내에 가능한 한 빨리 소송을 제기하고 듣고 판결을 내려야 합니다.
(2) 판사는 업무의 부주의, 불합리한 지연 및 지연을 종식시키고 성실하고 시의적절하며 효과적으로 직무를 수행해야 하며, 다양한 재판 문제를 합리적으로 정리하고 개선해야 합니다. b. 다양한 사법 업무 수행에 충분한 주의를 기울이고, 모든 사건에 신중하게 주의를 기울이고, 재판의 질을 보장한다는 전제 하에 합리적이고 충분한 시간을 투자합니다. 관련 당사자와 변호사 및 변호인의 시간을 절약하고 다른 판사 및 기타 직원과의 문제의 효율성에 중점을 둡니다.
2. 성실한 관리.
(1) 재판 활동 중에 판사는 당사자들이 소송 절차 및 다양한 기한을 준수하고 소송 참가자로 인해 불합리하거나 불필요한 지연이 발생하지 않도록 감독해야 합니다.
(2) 판사는 유효한 법적 문서를 집행할 때 법에 따라 유효한 조치를 취하고 가능한 한 빨리 집행을 완료해야 합니다.
다섯 가지: 청렴성을 유지하기 위한 주요 요구 사항
청렴성을 유지하기 위한 판사의 주요 도덕적 요구 사항은 다음과 같습니다.
1. 판사의 지위를 남용하지 마십시오.
(1) 법관은 직무를 수행함에 있어서 부당한 이익을 얻기 위해 직·간접적으로 직위 및 지위를 이용하여서는 아니 된다.
(2) 판사는 개인사무를 적절하게 처리해야 하며, 특혜를 얻기 위해 판사로서의 지위를 의도적으로 공개해서는 안 됩니다. 친척이나 다른 사람.
2. 성실성과 성실성.
(1) 판사는 당사자, 그 대리인 및 변호인으로부터 향응, 재산 또는 기타 이익을 받아서는 안 됩니다.
(2) 법관은 자신의 정직성 이미지에 대한 대중의 불신을 야기할 수 있는 상업 활동이나 기타 경제 활동에 참여해서는 안 됩니다.
2. 개인 및 가족의 재정 문제를 관리합니다.
(1) 판사와 그 가족의 생활 방식과 기준은 직위 및 소득과 일치해야 합니다.
(2) 판사는 관련 국가 규정에 따라 재산을 진실하게 선언해야 합니다.
(3) 판사는 가족에게 판사 행동 강령 및 직업 윤리의 요구 사항을 알리고 가족에게 관련 규정을 위반하지 않도록 촉구해야 합니다.
3. 법률 업무를 수행할 수 없습니다.
판사는 기업, 기관, 개인에 대한 변호사, 법적 자문 역할을 겸할 수 없습니다. 또한 소송 당사자, 그 대리인, 변호인에게 자문 의견 및 법률 의견을 제공할 수 없습니다.
6: 사법예절 준수의 주요 요구
법관은 각종 사법예절을 엄격히 준수하고, 단정한 용모와 문명화된 품행을 유지하며, 인민법원의 품위와 선량한 이미지를 유지해야 한다. 판사의. 사법 예절을 준수하는 데 있어 판사가 지켜야 할 주요 도덕적 요건은 다음과 같습니다.
1. 타인의 인격을 존중합니다. 법관은 당사자 및 기타 소송참여자의 인격을 존중하여야 하며, 다음 각 호의 사항을 이행하여야 한다. 가. 법원의 질서와 재판을 유지하기 위하여 필요한 경우를 제외하고는 당사자 및 기타 소송참여자가 표현하는 의견을 주의깊고 인내심 있게 경청하여야 한다. 또는 회의 중에 당사자 및 기타 소송 참가자의 발언을 중단시키십시오. b. 표준적이고 정확하며 문명화된 언어를 사용하고 당사자 또는 기타 소송 참가자에게 부당한 훈계 또는 부적절한 말을 하지 마십시오.
2. 법원 규칙과 사법 예절을 준수합니다. 판사는 법정에 출석할 때 법원 규칙을 준수해야 하며, 법원에 있는 모든 사람이 법원 규칙을 준수하도록 감독하고, 법원의 품위를 유지하며 다음 사항을 준수해야 합니다. a. b. 법정에 정시에 출두하고, 지각하지 말고, 임의로 출입하지 마십시오. c. 재판에 집중하고, 재판 활동과 관련되지 않은 일은 하지 마십시오. .
7: 자기수양 강화의 주요 요건
법관은 자기수양을 강화하고, 좋은 정치적, 직업적 자질과 품행을 갖추고, 헌법과 법률을 충실히 이행하며, 봉사해야 한다. 사람들은 진심으로 . 이와 관련하여 판사에게 요구되는 주요 도덕적 요건은 다음과 같습니다.
1. 판사는 풍부한 사회적 경험과 사회 현실에 대한 깊은 이해를 가지고 있어야 합니다. 법관은 직무에 충실하고, 공평하게 사건을 처리하며, 정직하고 편애하지 아니하며, 징벌하고 선익하고 정의를 촉진하는 양심을 갖고, 청렴하고 인자하며 겸손하고 신중한 성품을 갖추어야 하며, 개인적으로 좋은 평판을 누리십시오.
2. 법관은 교육훈련을 받고, 좋은 학문습관을 확립하며, 법리를 연구하고, 새로운 지식을 습득하며, 재판처리, 증거판결, 작성 등 다양한 사법기술을 향상시킬 권리와 의무가 있다. 판단서류, 판단능력을 갖추고 업무에 필요한 지식과 전문적 능력을 갖췄다.
3. 법관은 일상생활에서 엄격한 자기규율을 행사하고, 품위 있게 행동하며, 높은 도덕성을 기르고, 사회윤리와 가정의 미덕을 준수하는 모범이 되어야 한다.
8: 외부 활동 제한을 위한 주요 요구 사항
다양한 전문직 외 활동에 참여하는 판사는 판사의 정의와 청렴성에 대한 공정한 관리에 대해 대중이 합리적인 의심을 갖게 해서는 안 됩니다. 판사에게 영향을 미치지 않도록 하고, 정상적인 직무 수행을 보장하고 인민법원의 신뢰성에 부정적인 영향을 미치지 않도록 하십시오. 직업 외 활동에서 심사위원이 지켜야 할 주요 윤리적 요건은 다음과 같습니다.
1. 부적절한 행동을 피하십시오.
(1) 판사는 공익, 공공질서, 사회윤리 및 좋은 습관에 반하는 나쁜 습관과 행동을 근절해야 하며, 판사의 이미지와 공정한 직무수행에 영향을 미칠 수 있습니다.
(2) 판사는 사회적 상황에 들어가고 나갈 때 조심해야 하고, 친구 사귀는 데에도 조심해야 하며, 당사자, 변호사 및 판사의 이미지에 영향을 미칠 수 있는 사람들과의 접촉 및 교류에 주의해야 합니다. 대중에게 불공평하거나 부정직하다는 인상을 주지 않고, 직무 수행 시 발생할 수 있는 고통과 당혹감을 방지하기 위해.
(3) 판사는 사교 재산이 있는 조직에 가입할 수 없습니다.
(4) 법관은 법제도 구축과 사법개혁에 기여하는 학술연구 및 기타 사회활동에 참여할 수 있다. 다만, 이러한 활동은 법령의 준수, 공정한 사법행정을 방해하지 않는 것, 사법권한을 유지하는 것, 재판업무에 영향을 미치지 않는 것을 전제로 해야 한다.
2. 시험 작업을 비밀로 유지하세요. 판사는 재판 중에 취득한 비공개 재판 정보, 영업 비밀, 개인 사생활 및 기타 비공개 정보를 공무 외 활동에 공개하거나 사용해서는 안 됩니다.
3. 판사는 영리를 목적으로 하는 사회단체나 판사의 영향력을 이용하여 이익을 얻을 수 있는 사회단체에 가입할 수 없습니다.
4. 언론의 자유에 대한 제한.
판사는 기사를 게재하거나 언론과의 인터뷰를 받을 때 신중한 태도를 유지해야 하며, 부적절한 말로 인해 대중이 사법 공정성에 대해 합리적인 의심을 갖게 되는 일이 없도록 특정 사건이나 당사자에 대해 부적절한 발언을 삼가해야 합니다.
아홉: 판사의 직업적 책임의 개념과 유형
법관의 직업적 책임은 법, 규정, 판사의 직업윤리를 위반했을 때 판사가 져야 하는 책임을 말한다. 후보자는 판사법에 규정된 징계 제재를 숙지하는 데 중점을 두어야 합니다.
1. 징계 조치의 종류.
'판사법' 제33조는 법관이 법 제32조 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 하여 범죄가 성립되면 형사책임을 추궁한다고 규정하고 있다. 법에 따라. 법관법 제34조는 판사의 형벌을 경고, 벌점기록, 주요벌점 기록, 강등, 면직, 제명으로 구분한다고 규정하고 있다. 해고된 사람은 급여와 등급이 동시에 삭감됩니다.
2. 징계를 받을 만한 행위.
'판사법' 제32조에서는 판사는 다음 행위를 하여서는 안 된다고 규정하고 있다. (1) 국가의 명예를 훼손하는 발언을 퍼뜨리는 행위, 불법단체에 가입하는 행위, 집회, 행진, 시위에 참가하는 행위 기타 반국가 목적의 활동, 파업 참여; 6) 국가기밀 또는 재판 업무기밀을 누설하는 행위 (7) 직권을 남용하고 공민, 법인 또는 기타 조직을 침해하는 행위 (8) 직무를 태만히 하여 당사자에게 중대한 손실을 초래하는 행위 (10) 자신 또는 타인의 이익을 위해 권한을 사용하는 행위 (11) 당사자 및 그 대리인을 개인적으로 만나서 선물을 받는 행위 (13) 기타 불법 및 징계 행위.
열 : 검사직업윤리의 주요 내용
'시민도덕 건설을 위한 실천요강'을 실천하고 검찰팀의 직업윤리를 종합적으로 향상시키기 위해, 2002년 3월 최고인민검찰원은 '검찰직업윤리강령'을 공포하고 '충성, 공평, 청렴, 엄격함'이라는 8자 직업윤리 기준을 확립했다.
1. 충성심. 당, 국가, 인민, 사실과 법률, 인민검찰사업에 충실하고 직분을 다하며 기여할 의지가 있어야 합니다.
2. 공정성. 법치를 옹호하고 객관적이고 현실적으로 법에 따라 검찰권을 자주 행사하며 법 앞의 평등을 주장하고 절차의 공정성과 실질적인 공정성을 의식적으로 수호해야 한다.
3. 성실함. 모델은 법과 규율을 준수하고 성실성을 유지하며 명예와 부에 무관심하고 이기적인 이익에 관심을 두지 않으며 자존심을 갖고 감독을 받아들입니다.
4. 엄격하고 엄격하다. 법을 엄격히 집행하고, 사건을 문명적으로 처리하며, 정직하고 바르게, 감히 감독하고, 감히 잘못을 시정하고, 헌법과 법률의 존엄을 수호해야 합니다.
11: 검사의 직업적 책임
검사의 직업적 책임은 징계 제재에 중점을 둡니다.
'검찰법' 제35조에서는 검사는 다음 행위를 하여서는 아니 된다고 규정하고 있다.
(1) 국가의 명예를 훼손하는 발언을 유포하는 행위, 불법단체에 가입하는 행위, 반대 활동에 참여 전국 집회, 퍼레이드, 시위 및 기타 활동에 참여하고 파업에 참여;
(2) 부패 및 뇌물 수수;
(3) 개인적인 이익을 위한 법률,
(4) 고문 자백을 강요하는 행위,
(5) 증거를 은폐하거나 증거를 조작하는 행위,
(6) 국가 기밀을 유출하거나 검찰 업무 비밀
(7) 권력을 남용하고 자연인, 법인 또는 기타 조직의 정당한 권리와 이익을 침해하는 행위
(8) 의무를 태만하여 다음과 같은 결과를 초래하는 행위 잘못된 사건 또는 당사자들에게 심각한 손실
(9) 사건 처리 지연, 작업 지연
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(10) 자신의 권한을 이용하여 소송을 제기하는 행위 자신이나 타인을 위한 개인적 이득
(11) 영리 사업 활동에 참여
(12) 당사자와 그 대리인을 개인적으로 만나면 간식과 선물을 받아야 합니다. 당사자 및 그 대리인으로부터;
(13) 기타 법률 및 규정 위반.
'검찰관법' 제36조는 다음과 같이 규정하고 있다. 검사가 본법 제35조에 열거된 행위 중 하나를 범한 경우 범죄를 구성하면 형사책임을 추궁한다. 법에 따라.
제37조 처벌에는 경고, 벌점, 중대한 벌점, 강등, 해고, 제명이 포함된다. 해고된 사람은 급여와 등급이 동시에 삭감됩니다.
12: 판사와 검사의 기피제도
'판사법' 제16조는 판사가 부부관계, 직계 혈연, 3대 이내의 방계혈연, 그리고 결혼으로 가까운 친척인 사람은 다음 직책을 동시에 맡을 수 없습니다:
(1) 법원의 회장, 부회장, 사법위원회 위원, 대법원장, 부법원장 동일 인민법원
(2) 동일 인민법원 원장, 부주석, 판사, 부판사
(3) 원장, 부주석, 판사 , 같은 1심 법원의 부판사
(4) 인접한 두 급 인민법원의 원장과 부원장. 제17조는 판사가 인민법원을 떠난 후 2년 이내에는 소송대리인, 변호인, 변호사로 활동할 수 없다고 규정하고 있다. 판사가 인민법원에서 퇴임한 후에는 원래 있던 법원에서 처리하는 사건의 소송대리인, 변호인이 될 수 없습니다. 판사의 배우자와 자녀는 판사가 직무를 수행하는 법원이 처리하는 사건에서 소송 대리인 또는 변호인이 될 수 없습니다.
'검사법' 제19조는 부부관계, 직계혈족, 3대 이내의 방계혈연, 긴밀한 혼인관계에 있는 검사는 다음과 같은 직을 맡을 수 없다고 규정하고 있다. 동시에:
(1) 같은 인민검찰원의 검찰장, 차장 및 검찰위원회 위원,
(2) 검찰장, 차장 , 동일한 인민검찰원의 검사 및 차장,
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(3) 동일한 사업부의 검사 및 차장,
(4) 검사장 및 검사보 인접한 두 급의 인민검찰원 부검사. 제20조는 검사는 인민검찰원을 떠난 후 2년 이내에는 소송대리인, 변호인은 변호사로 활동할 수 없다고 규정하고 있다. 검사는 인민검찰원에서 사직한 후에는 원검찰원이 처리하는 사건의 소송대리인이나 변호인이 될 수 없다. 검사의 배우자와 자녀는 검사가 소속된 검찰청이 처리하는 사건에 있어서 소송대리인이나 변호인이 될 수 없다. 법률직업윤리에는 다음과 같은 원칙이 있습니다.
1. 사회주의 법률제도를 준수하고 사회정의를 실현합니다.
2. 사실과 법률에 근거하여 사실과 법률에 충실하세요.
3. 엄격한 규율과 비밀 유지.
4. 서로 존중하고 협력하세요.
5. 성실하고 성실하게 업무를 수행합니다.
6. 정직하고 법을 준수하십시오.
7. 모범을 보이고 자기 수양에 주의를 기울이세요.
법적 전문적 책임의 유형
전문적 법적 책임에는 징계 조치, 행정적 책임, 민사적 책임 및 형사적 책임이 포함됩니다.
판사와 검사의 직업윤리와 직업적 책임