호텔 계약 관리 계약 모델 5 편
식당은' 노동에 따른 분배' 원칙을 진지하게 관철하고 평균주의 등 분배 불공정을 없애려고 노력해야 하는데, 호텔 청부 경영계약은 어떻게 쓰나요? 일반적으로 어떤 내용이 포함됩니까? 다음은 제가 여러분을 위해 정리한 호텔 청부 경영계약입니다. 읽어 주셔서 감사합니다.
↓ ↓ 더 많은' 경영계약' ↓ 더 많은' 경영계약' ↓ ↓
★ 외식경영계약판문 ★ 독점 경영 계약 모델? ★
발신인: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (이하 갑이라고 함)
두 번째 계약 기간: 부터 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년
제 3 조 계약금 및 인도 시기, 방법
계약금 월 (대문자) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
계약금은 _ _ _ _ _ _ _ _ _
제 4 조 도급호텔의 경영 범위 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
제 6 조 계약자는 경영 과정에서 지출해야 할 모든 비용, 세금을 부담하며 계약자는 어떠한 비용도 부담하지 않는다.
< P > 제 7 조 계약자는 계약자가 5 년 기한에 따라 감가 상각할 수 있도록 허용하고, 5 년 이내에 철거 사유가 발생할 경우 실제로 수령한 배상은 계약자가 소유하고, 계약자는 남은 연수의 인테리어 감가 상각비를 보상한다. 계약이 만료되면 이 인테리어는 무상으로 발송인이 소유한다.
제 8 조 계약자의 동의 없이 계약자는 도급호텔로 이전할 수 없다. 하청업자가 전셋에 동의하는 경우, 전셋계약 종료 기간은 원래 계약기간을 초과해서는 안 되며, 제 3 자가 손실을 초래한 경우, 계약자는 손실을 배상해야 한다.
제 9 조 계약 해지 조건: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
제 11 조 비발부인의 원인으로 인한 표지물 철거, 소멸, 발부인의 면책.
제 12 조 계약 분쟁의 해결 방법: 본 계약이 이행 과정에서 발생한 분쟁은 쌍방 당사자가 협의하여 해결한다. 협상이 실패하면 주택이 있는 인민법원에 직접 소송을 제기할 수 있다.
제 13 조 기타 합의 사항:
갑 (공식 장): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을 (공식 장): _ \
_________ _ _ 년 _ _ _ _ 월 _ _ _ _ _ 일 _ _ _ _ _ _ _ _
제 3 조 갑은 을측에 기존 경영장소 및 외식시설, 설비, 도구 등을 제공한다. (별부 목록)
제 4 조 갑은 호텔 영업허가증 등 각종 합법적인 서류 수속 자료가 완비되어 있음을 보증한다.
제 5 조 갑은 을측 경영에 필요한 물과 전기의 정상적인 공급을 담당한다 (특수한 경우는 예외).
제 6 조 을측은 반드시 합법적으로 경영해야 하며 정부의 관리, 검사, 감독 및 처벌을 적극적으로 받아들여야 한다. 처벌을 받은 후의 모든 사후 일은 계약자가 스스로 처리한다.
제 7 조 을측은 경영 과정에서 식당의 모든 설비, 시설의 유지 보수, 유지 보수 및 수리를 담당하고, 계약 기간이 끝날 때 식당의 모든 자산이 온전하고 손실되지 않도록 해야 한다. 인위적으로 파손되거나 도난을 당하여 원가대로 배상하다.
제 8 조 을측이 경영기간 동안 * * * 자산보증금 6,000 원을 납부하다. 월 임대료는 3 천 원으로 분기별로 갑 (분기당 9 천 원) 에게 지불하고, 10 일 앞당겨 갑 측에 지급한다.
제 9 조 을측은 제멋대로 청부계약을 양도하거나 다른 사람의 경영을 위장해서는 안 된다. 양도사실이 발견되면 갑은 도급계약을 해지할 권리가 있다.
제 10 조 갑의 동의 없이 을측은 집, 시설을 무단으로 변경해서는 안 된다. (벽에 구멍 뚫기 포함)
제 11 조 위약 책임
1, 을측은 협의를 중도에 중단할 수 없다
2, 갑측이 을측이 청부 경영활동을 앞당겨 중단해야 하기 때문에 을측은 반드시 복종해야 한다. 갑은 을측이 한 달 동안 청부금과 같은 위약금을 지급한다. (특수한 경우는 제외)
3, 갑의 동의 없이 무단으로 계약을 양도하는 사람은 갑측에 위약금 20_0 원을 지불하고 이에 따라 갑측에 초래된 손실을 배상해야 한다.
4, 갑의 동의 없이 주택 시설을 무단으로 변경하는 경우 갑측에 위약금 10,000 원을 지불하고 이에 따른 피해를 배상해야 한다.
제 12 조 을측이 청부 기간 동안 발생한 각종 비용 (공공수, 전기세, 수리비 등 포함) 을 스스로 부담한다. 을 측이 스스로 구매한 설비, 식기 및 기타 물품은 계약 계약을 해지 (조기 해지 포함) 한 후 을 측이 스스로 처리하고, 갑 측은 보상을 하지 않는다.
제 13 조 을측은 갑측에 보증금 6000 원을 납부하고 계약이 끝난 후 환불한다.
제 14 조 분쟁 해결 방법
본 계약의 체결, 변경 이행, 해지 등의 논란으로 양측은 협상을 통해 해결할 수 있고, 협상이나 협상이 해결되지 않을 경우 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
제 15 조 본 계약은 양 당사자 * * * 의 동일 서명이 배달된 날부터 발효된다. 유효기간: 1 년
본 계약은 한 양식에 두 부, 갑, 을 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
파티 a (공식 인장): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 파티 b (공식 인장): _ _ _ _ _ _ _ _ <
_________ _ _ 년 _ _ _ _ 월 _ _ _ _ _ 일 _ _ _ _ _ _ _ _ 쌍방의 책임과 의무를 명확히 하기 위해서 아래의 계약 조항을 특별히 제정하고 * * * 함께 준수하십시오.
1, 갑의 책임
1, 갑은 호텔 1 ~ 10 층 75 개 객실과 댄스홀, 2 층 식당 등 * * * 3800m2 의 장소 LT 를 제공한다. 700 만 위안 gt 의 가치; 。
2, 갑은 경영 조건에 맞는 해당 시설, 설비를 투입한다.
3, 갑은 관련 절차 (각종 증명서, 사진) 를 처리하고, 외부 관계를 조율하고 분쟁을 처리하는 책임을 진다.
4, 갑측은 정기적으로 실무팀을 파견하여 식당의 관리 및 시설, 설비의 수, 품질을 감독하고 점검한다.
5, 갑은 직원의 숙소를 마련할 책임이 있다.
2, 을측의 책임
1, 을측은 호텔 경영을 청부 맡고, 호텔 경영 관리, 직원 채용, 숙식 등을 전권 책임진다.
2, 을측은 사업장의 재산 안전, (화재, 도난 등의 사고 발생 방지) 및 시설, 설비의 수리, 관리를 책임져야 한다.
3, 을측은 인명피해와 기타 사고의 발생을 막기 위해 직원 채용을 엄격하게 관리해야 한다.
4, 을측은 반드시 합법적으로 경영해야 하며, 발생한 물, 전기, 난방비, 각종 세금, 비용을 제때에 납부해야 한다.
5, 을측은 청부 기간 동안 호텔을 양도하거나 다른 경영기관이나 개인경영을 하청해서는 안 되며, 설비, 시설을 매각하거나 타인에게 빌려 사용해서는 안 된다.
6, 계약 만료 후 경영 상황에 따라 계약을 계속 체결하거나 해지하지만 시설, 설비의 완전함, 완비 (시설, 설비의 완성도가 95 이상에 달함) 를 확보해야 합니다.
3, 이익 분배
1, 호텔은 을측이 청부 경영하고, 청부 기간은 20_ 년 2 월 10 일부터 20_ 년 2 월 9 일까지 2 년 동안 잠정적으로 정해졌다. 을 측은 매년 갑 측에 계약비를 납부하여 만 위안을 줍는다 (:400,000.00 원).
2, 을측은 청부 계약 체결 후 3 일 이내에 갑측에 계약경영보증금 10,000.00 원을 한꺼번에 납부해야 한다.
3, 을측은 경영기간 동안 매월 갑측에 계약금을 납부한 후 인급을 지급하여 청부 임무의 완성을 보장해야 한다.
4, 경영기간 중 을측이 관련 부서에 의해' 중계약, 신용도' 단위로 평가받거나 기타 영예를 얻으면 갑향을측은 수상횟수에 따라 한 번에 500 위안을 수여한다.
4, * * * 와 협의사항
1, 갑이 나서서 을을 위해 각종 증명서, 취급 수수료 및 기타 비용은 을측이 부담한다.
2, 갑은 을측에 대한 리더십과 의사결정권을 가지고 있다.
3, 갑은 을측의 경영 내용, 방식에 대한 검사 감독을 책임진다.
4, 갑은 을측의 재정상황에 대한 정기적인 감사감독을 담당한다.
5, 을측의 경영 방식, 경영 사고방식에 착오가 있을 경우, 갑측은 제때에 상응하는 개선 조치를 지적하고 제정해야 하며, 을측은 갑의 요구에 따라 진지하게 개선해야 한다. 계약책임제의 원활한 시행과 상벌제도의 시행을 보장하기 위함이다.
6, 계약 기간이 만료되지 않았을 때 을측이 경영을 포기하자고 제의하면 갑측은 을측의 계약보증금 100,000.00 원을 압류할 권리가 있다.
계약이 만료된 후 시설이 95 의 완준률을 유지하고 을측이 제때 계약비를 전액 납부하면 갑측은 을측이 계약보증금 10,000.00 원을 전액 환불해야 한다.
5, 본 계약의 유효 기간:
는 20_ 년 2 월 10 일부터 20_ 년 2 월 9 일까지 본 계약이 만료되면 스스로 폐기됩니다.
6, 계약 매수: 본 계약은 한 양식에 4 부씩, 쌍방은 각각 2 부씩 보유한다.
7, 계약 서명 주소:
갑 (공식 장): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을 (공식 장): _
_________ _ _ 년 _ _ _ _ 월 _ _ _ _ _ 일 _ _ _ _ _ _ _ _ 갑의 모든 식당을 더 큰 경제적 이득을 얻게 하고, 갑은 필요에 따라 식당을 을측에 하청하여 경영과 관리를 하고, 각 당사자의 권리와 의무를 명확히 하지 않고, 측우호협상특으로 본 계약을 체결하고, 갑, 을 쌍방 * * * 과 함께 집행을 준수한다:
1, 보증표
(자세한 내용 참조)2, 계약 기간:
잠정 연도, 즉 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 계약이 발효된 후 당일 연간 계약비를 지불하다. 첫 번째 도급년이 만료되기 한 달 전에 다음 연도의 도급료를 지불하고, 나중에 이와 같이 유추한다.
2, 을측은 원금의 청부 보증금을 납부해야 하는데, 이 보증금은 계약이 자연스럽게 종료될 때 환불되지만 이자를 지불하지 않는다.
4, 갑의 권리와 의무:
(1) 갑의 권리
1, 갑은 계약비를 받을 권리가 있다.
2, 갑측은 을측이 운영하는 위생 안전 치안 소방 종합관리에 대한 감독 검사를 실시할 권리가 있다.
3,
(2) 갑측의 의무
1, 하청을 하는 식당은 독립재산권을 가지고 있으며 대외적으로 채무나 분쟁이 없다.
2, 제공 장비는 현재 온전하며 정상적으로 사용되고 있습니다.
3, 사용된 각종 증명서는 합법적으로 유효합니다.
4, 사용되는 물과 전기의 정상적인 사용;
5, 수리 및 유지 보수.
5, 을측의 권리와 의무
(1) 을측의 권리
1, 자주경영권, 자업자득권.
2, 기존 인력을 포함한 직원을 자율적으로 고용할 수 있는 권리.
3, 을측은 경영용 서류담당자를 바꿀 수 있다.
(b) b 국의 의무:
1, b 국은 계약에 따라 계약비를 납부해야 한다.
2, 을측은 관련 규정에 따라 각종 증명서를 처리하고 합법적이고 효과적이며 비용이 스스로 처리되도록 보장해야 한다.
3, 청부 기간 동안 을측은 갑의 이름으로 경영활동 수행, 갑의 영업허가증 사용 등 경영 수속을 담당한다. 그러나 호텔 개업에 필요한 위생, 소방 등 경영 수속 및 연간 검사는 을측이 책임지고 처리하며, 갑측은 관련 증명서류를 제공하여 협조해야 한다. 해당 영업허가증, 위생, 소방 등의 경영 수속을 원본은 을측이 보존한다.
4, 을측은 반드시 국가 법규에 따라 엄격하게 세금을 납부해야 한다. 만약 탈세가 발생하면 모든 책임은 을측이 부담해야 한다. 만약 갑을 처벌받게 되면 을측이 갑을 배상해야 한다.
5, 갑의 모든 시설, 설비를 제때에 검사하고 수리하는데, 만약 갑이 아닌 사유의 손상이 발생하면 을측은 배상해야 한다.
6, 갑의 영업용 방은 을측이 수리하고 비용을 부담한다.
7, 을측은 전력, 물, 가스 등을 운영하여 기준에 따라 을측이 납부한다. 을측 경영의 각종 비용에는 행정기관이 징수하는 비용을 포함하여 을측이 스스로 부담한다.
8, 경영요구로 을측은 갑의 동의를 얻어 갑의 집을 인테리어하고 설비시설을 추가할 수 있다.
9, 경영에서 발생하는 노사분쟁, 행정처벌, 채무분쟁 등은 모두 을측이 처리하고 비용을 부담한다.
6, 특별약속
1
2, 을측의 사유로 이 계약이 만료되지 않아 해지되거나 해지될 경우 을측이 납부한 계약비 및 계약보증금은 환불되지 않습니다.
3, 정부 이전 또는 정부 행정명령으로 이 약정된 위남 영빈관 호텔은 경영 중지, 별지 등 계약이 스스로 종료되고 갑의 위약 처리에 따르지 않는다.
7, 채무 불이행 책임
1, 당사자는 합의에 따라 의무를 이행해야 하며, 그렇지 않으면 채무 불이행으로 간주됩니다.
2, 갑이 약속대로 표기물을 전달하지 않았거나 을측에 필요한 협조를 해 을측에 손해를 입히는 경우 을측의 손실을 배상해야 한다.
3, 을측은 약속대로 임대료를 내지 않고, 연체된 일일 만분의 3 에 따라 위약금을 부담하고, 20 일이 지난 경우 갑측은 계약을 해지할 수 있다.
4, 을측은 관련 규정을 위반하고 행정기관의 처벌, 직원 불만, 채무 등에 의해 갑의 명성, 대외이미지에 영향을 미치는 경우 을측은 스스로 비용을 처리하고 부담해야 하며, 원원의 위약금
5, 을측의 사유도 부담해야 한다
8, 계약 변경 및 해지
1, 계약 기간 동안 갑을 쌍방의 협상을 거쳐 계약을 변경하거나 해지할 수 있습니다.
2, 을측의 원인으로 계약 목적을 달성할 수 없고, 갑측은 일방적으로 계약을 해지할 수 있으며, 갑측은 위약 책임을 지지 않습니다.
3, 불가항력을 제외하고는 을측은 일방적으로 계약을 해지할 수 없습니다.
4, 계약이 만료된 후 쌍방은 계약을 갱신할 수 있으며, 동등한 조건 하에서 을측이 우선권을 갖는다.
9, 표기물 인도
1,
2, 계약 해지, 해지 또는 만료 후 을측은 원래 이양 명세서에 따라 갑측에 가방을 발송한 재물 (예: 설비시설 손상, 을측은 할인하여 배상하거나 재구매한다.
10, 기타
1, 계약 종료 시 해지 포함, 을측은 갑이 제공한 장소, 시설, 설비, 도구 등을 모두 갑측에 반납하고, 자신의 시설 설비의 철거 작업을 정리하고, 청산을 보장해야 한다.
2, 계약 만료 시 계약 갱신 또는 해지 여부, 갑, 을 쌍방은 모두 한 달 전에 상대방에게 통지한다.
3, 본 계약은 미진한 우정이 있을 경우 쌍방이 협의하여 처리하여 서면 자료를 계약 첨부로 만들 것입니다.
4, 본 계약은 1 식 2 부, 갑, 을 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
5, 본 계약은 쌍방이 서명하거나 도장을 찍어서 효력이 발생한다.
갑측 대표 [서명]: 을측 대표 [서명]:
단위 [도장]: 단위 [도장]: 전화: 전화: 날짜: 날짜 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하기 위해서 본 계약을 특별히 체결하였다.
1. 청부 내용 및 경영 범위
청부 갑직원 식당, 갑측 직원 공급 담당 (아침, 중, 밤, 야식, 밤샘). 상술한 식사의 정상적인 공급을 확보한 후, 직원들의 필요와 능력에 따라 소출을 겸영하고, 접대 업무, 술과 음료 등 소매를 맡을 수 있습니다. 식당 지역 내 (기숙사 포함) 에서 불법 경영 활동 및 기타 용도를 엄금합니다.
2, 계약 기간:
본 계약은 연월일부터 연월일까지로 유효합니다. 계약 만료 후 쌍방이 동등한 조건 하에서 재계약을 요구하면 을측이 우선권을 갖는다.
3, 식사비 기준:
갑측 식당 식사비 기준은 1 인당 일일 단가로 계산됩니다.
직원 아침식사 중식 야식 밤식사
고위 인사 입장하기 전에 갑은 기반시설을 인테리어하거나 파손한 부분 및 용품의 일회성 수리가 완료된 후 을측에 배달해 사용할 책임이 있다. 상술한 물품은 인벤토리 (목록 쌍방의 서명대로) 를 거친 후 을 측에 전달하며, 쌍방이 계약을 해지한 후 을 측은 상술한 물품을 갑 측에 돌려주어야 하며, 분실, 손상이 있을 경우 을 측은 배상 (자연 손실 제외) 을 책임져야 합니다.
2, 청부 기간 동안 식당 내 도구 수리에 따른 모든 비용은 을측이 부담한다. 도급구 안팎의 시설 수리 정류 비용은 갑이 부담한다. 을측이 주방설비기구를 추가하거나 업데이트해야 할 경우, 반드시 서면으로 갑측에 통지해야 하며, 추가 비용은 갑측이 책임진다 (물품 목록에 추가).
3, 청부 기간 동안 갑은 유틸리티 요금, 을측은 식당 위생비, 가스비 및 기타 비용을 담당한다.
4, 을측은 식당에 대한 전적인 책임을 지고, 모든 위생 조건은 관련 부서에서 규정한 기준에 부합해야 하며, 관련 부서의 위생 관리 방법 위반으로 처벌받는 사람은 을측이 모든 책임을 져야 한다. 이로 인한 갑의 손실은 을측이 배상을 책임진다.
5, 을측이 갑공장 청부구역 이외의 곳을 점유하여 경영을 확대하려면 을측이 갑측에 정식 서면 신청을 제출하려면 갑측의 동의를 얻어 갑측이 심사 비준을 받아야 한다.
5, 쌍방의 권리와 의무
(a), 갑의 권리와 의무
1
3, 갑은 을측이 식사질서를 유지하고 식사직원의 자질교육과 훈련을 강화하는 데 협조해야 한다.
4, 직원은 식권이나 기타 방식 (식사 카드, 서명, 카드 등) 에 따라 식사를 할 때, 갑측은 을측에 식사한 인원수를 미리 알려야 한다. 초과근무, 연휴 등 비정상적 요소가 하루 전에 통지해야 한다.
5, 을측 직원은 반드시 갑측의 각종 안전, 치안, 소방 등의 규칙과 제도를 준수해야 하며, 갑측은 을측 직원의 위법행위를 처벌할 권리가 있다.
(b), b 국의 권리와 의무
1, b 국은 직원 배치, 조달, 제작, 주방, 식당 환경 등 식당 경영관리를 담당한다.
2, 을측은 반드시' 중화인민공화국 * * * 과 국식품위생법' 을 엄격히 집행해야 하며, 위생방역부서에서 검사하지 않은 각종 식품과' 삼무' 조미료의 공급을 금지해야 한다.
3, 을측 직원은 사고 추적을 위해 하루 24 시간 음식을 보관해야 한다.
4, 을측이 제공한 식품불결로 갑측 직원에게 식중독이나 기타 결과를 초래한 경우 관련 비용과 법적 책임을 져야 한다.
5, 을측 인원은 매일 주방 식당 등 모든 작업장의 위생을 잘 해야 하며, 갑의 사무실, 생산, 작업장에 들어가는 것을 엄격히 금지하고, 위반자는 갑측의' 공장 규율 공장 규정' 에 따라 처리해야 한다.
6, 식당 직원들은 일률적으로' 건강증' 으로 근무하고, 반년마다 통일검진을 하며, 무건강증은 일률적으로 근무할 수 없다.
7, 을측은 반드시 일주일 전에 메뉴를 갑측 임원에게 심사해 승인 후 식당 내에 발표해야 한다.
8, 주방, 식당의 찌꺼기는 을측이 처리하지만 공장 내에 버려서는 안 된다.
9. 시장물가상승이 너무 높아서 을측이 2 개월 연속 적자를 낸 경우 갑측에 급식비용 증가를 제기할 권리가 있고, 갑측은 가능한 한 빨리 시장조사를 해야 하며, 상황이 사실이라면 급식비용을 적절히 늘려야 한다.
10, 불가항력으로 인한 손실 시 을측은 갑의 부동산과 시설의 경제적 손실을 부담하지 않는다.
11, 을측은 반드시 자각적으로 갑의 감독과 지도를 받아들이고, 법에 따라 경영하고, 계약을 진지하게 이행해야 한다.
6, 결제방식
7, 위약책임
1
2, 불가항력 사건을 제외하고 을측은 어떤 이유로든 직공식사를 제때에 혹은 충분히 공급하지 않을 수 없다.
3, 갑의 원인으로 을측이 계약에 따라 식사를 공급하지 못해 을측의 경제적 손실을 초래하고 갑측이 배상을 책임진다.
8, 중재
9, 본 계약이 누락되고 미비한 점이 있을 경우, 보충 협정에서 보충 계약은 본 계약의 일부로서 동등한 법력 효력을 가지고 있습니다.
10, 계약은 쌍방이 서명한 날부터 발효되며, 계약의 정본은 한두 부, 쌍방은 각각 한 부를 가지고 있다.
11, 첨부 파일 ""은 본 계약과 함께 적용됩니다.
파티 a: 파티 b:
법인 대표: 법인 대표:
시간: 년 월 일 시간: 년 월 일
★ 식당 계약 모델 5 편
★ 호텔 계약 경영 계약 샘플 3 편
☆ 외식 계약 경영 계약 판문 3 편
𗰶
★ 5 개의 유틸리티 호텔 계약 운영 계약 템플릿
★ 개인 최신 호텔 계약 운영 계약 템플릿
★ 호텔 계약 간단한 버전 템플릿 var _ HMT = _ HMT (function () {var hm = document.createelement ("스크립트"); Hm.src = "/hm.js? Fff14745 ACA 9358ff875ff9 ACA 1296b3 "; Var s = document.getelementsbytagname ("스크립트") [0]; S.parentNode.insertBefore(hm, s); }) ();