공공기관에서 직위가 변경된 직원의 급여는 어떻게 조정하나요?
답변: 공공기관 직원의 직위가 변경된 후, 새로 채용된 직위의 급여 기준은 변경된 다음 달부터 시행됩니다. 직위연봉은 신규 채용된 직위에 따라 결정되며, 호봉급은 낮은 직위에서 상위 직위로 채용되는 경우, 원래 호봉급 급여가 기존 호봉급 급여보다 낮은 경우에 결정됩니다. 신규 채용된 직위의 초임 등급 급여, 신규 채용된 직위의 초봉 등급이 채택됩니다. 원래 급여 수준이 신규 직위의 초봉 수준에 도달하면 두 번째 해에는 급여 수준이 정상적으로 인상되지 않습니다. 급여 수준은 변경되지 않습니다. 상위 직위에서 하위 직위로 이동하더라도 급여 등급과 급여는 변경되지 않습니다. 전문직과 기술직, 관리직, 기술직, 일반직 간 변동이 있을 경우, 신규채용 직위와 동일한 조건의 인력을 기준으로 급여규모 및 급여가 재결정됩니다.