교사의 결혼 휴가는 3일인가요, 아니면 15일인가요?
법적 주관성:
교사는 매일 바쁘게 일하지만 결혼 휴가를 포함하여 국가에서 부여하는 휴일을 즐겨야 합니다. 최근 몇 년간 11개 성·시에서 잇따라 만기결혼 휴가를 취소해 대부분의 결혼 적령기 청년들은 결혼 휴가를 3일만 갖는다. 1. 교사의 혼인휴가는 몇 일입니까? 1. 법정 결혼연령(여성은 20세, 남성은 22세)에 따라 결혼한 사람은 3일의 혼인휴가를 받을 수 있습니다. 2. 만기혼인연령(여성은 23세, 남성은 25세)을 충족한 사람은 더 이상 만혼휴가를 받을 수 없으며 법정 혼인휴가는 3일만 부여된다. 3. 남녀가 결혼하여 같은 장소에서 근무하지 않을 경우, 거리에 따라 여행휴가를 부여한다. 4. 가족휴가(부모방문) 중에 결혼하는 경우에는 추가휴가를 부여하지 않습니다. 5. 결혼휴가에는 공개휴가와 법정휴가가 포함됩니다. 6. 재혼한 사람도 법정 결혼휴가를 받을 수 있다. 2. 결혼휴가 급여는 얼마입니까? 결혼휴가 급여는 다음의 원칙에 따라 결정됩니다. 1. 근로계약에 규정이 있는 경우에는 직위에 상응하는 임금기준에 따라 결정됩니다. (직위) 노동 계약에 규정된 직원. 단체계약(임금단체협약)에서 정한 기준이 근로계약에서 정한 기준보다 높은 경우에는 단체계약(임금단체협약)에서 정한 기준에 따릅니다. 2. 근로계약이나 단체계약에 합의가 없는 경우, 사용자와 근로자 대표는 단체교섭을 통해 임금을 결정할 수 있으며, 협상 결과는 단체임금협약으로 성립됩니다. 3. 사용자와 근로자 사이에 합의가 없는 경우, 휴일수당 산정기준은 근로자의 직위(직위)에 대한 통상월급의 70%를 기준으로 결정됩니다. 3. 결혼휴가란 근로자가 결혼할 때 법에 따라 누리는 휴가로서, 사용자가 임금을 전액 지급하는 휴가를 말합니다. 이 명절은 근로자들의 정신적 위로이자, 정부의 복지정책과 근로자의 권익 보호를 구현하고, 근로자들의 열의를 결집하는데 큰 의의가 있습니다. 법은 객관적입니다.
"국영 기업 직원의 결혼, 장례 휴가 및 여행 휴가 문제에 관한 국가 노동청 및 재무부의 통지" 제1조 직원 자신이 결혼했습니다 또는 직원의 직계 가족(부모, 배우자 및 자녀) 사망 시 특정 상황에 따라 해당 부서 행정 책임자의 승인을 받아 1~3일의 결혼 및 장례 휴가가 부여될 수 있습니다.