외국인 승무원 급여 혜택
외국인 승무원 연봉 및 복리후생
제가 알고 있는 외국인 승무원 연봉 및 복리후생은 무엇인지 아시나요? 읽어보세요!
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1. 에미레이트 EK, 카타르항공 QR 등 중동의 거대 항공사는 연봉이 가장 높습니다. 회사에 처음 가입하면 세금을 내지 않고 약 RMB15,000-RMB20,000를 받을 수 있으며 회사는 무료 숙박 시설을 제공합니다. 유럽 항공사와 KLM, 루프트한자, 콴타스, 에어뉴질랜드 등 콴타스 항공사. 둘째, 유럽 항공사는 베이징-암스테르담 등 고정 노선을 운항한다. 전 세계를 여행할 수 있는 중동 항공사와는 달리 비행시간이 길다. 중동과 비교하면 항공이 한 달에 약 70시간 정도 비행하기가 더 쉽고, 막 시작한 경우 급여는 RMB13,000~RMB16,000 정도입니다. 한국, 일본, 아시아나, 싱가포르 등 아시아 항공사는 한 달에 약 70~90시간을 운항하며 급여는 약 RMB10,000 정도입니다.
2. 싱가포르항공 SQ의 첫 2개월 훈련 기간: S$1,200, S$200(주택 보조금) ~ S$140(FASCO 공제)
시간당 요금: S$8.5 ¥ /시간, 인턴 기간 동안의 급여 및 혜택은 정식 기간과 동일합니다.
식사비 : 식사당 약 100싱가포르달러
혜택: 배당금은 7월 지급 일회성 세금은 약 SGD 350입니다.
휴식 기간: 11일
집으로 돌아가는 왕복 항공권이 4장 있습니다. 매년 SIA가 비행할 수 있는 모든 국가로의 왕복 항공권이 1매 제공됩니다. 무료 항공권이 제공됩니다.
종합 계산: 한 달에 최대 90시간의 비행, SGD 125 및 SGD 234(교통비)가 지급됩니다. 비행 수입 = 약 2000ORMB
3. Emirates EK
에미레이트항공은 1차 면접 후 선정된 지원자의 이메일로 급여 내역을 보내드립니다. 기본적으로 에미레이트 항공 이코노미 클래스의 기본 급여는 6800(RMB)입니다. 총 좌석수는 이코노미석보다 약 1,600석 더 많고, 일등석은 비즈니스석보다 약 1,600석 더 많으며, 시간당 요금: 93석, 숙박비: 식사로 보충됩니다. 하룻밤 식사 횟수의 경우 하룻밤 요금은 다양한 호텔 식사 기준에 따라 변동되며, 대부분의 외곽 지역에서의 하룻밤 숙박은 1박이며 범위는 400~950입니다. 연차휴가 중에는 회사에 1년에 한 번 제공되는 무료 왕복 항공권을 신청할 수 있으며, 그 외의 경우에는 회사 항공권을 50% 또는 10% 할인받을 수 있습니다. 부모는 매년 회사로부터 2장의 50% 할인 항공권을 신청할 수 있습니다. 2장의 10% 할인 항공권을 합산하면 에미레이트 항공 승무원이 한 달에 약 90-100시간을 비행한다는 의미입니다. 약 18,000위안 정도 받으실 수 있습니다. (에미레이트 항공은 임금에 대해 세금을 내지 않아도 되지만 의료보험 외에 다른 보험 및 혜택은 없습니다.)
1: 자연분만 보조금 42,148엔, 제왕절개 보조금 59엔 ,0002 : 임신 여부와 관계없이 퇴사하고 45일분의 기본급과 수당을 모두 받습니다. 3출산 후에도 비행을 계속하거나 지상 작업으로 전환할 수 있습니다. 에미레이트 항공 승무원들의 결혼 통지서에는 "나와 결혼해 주면 온 가족이 할인된 가격으로 세계 일주를 할 수 있다"는 것 외에도 아기 보조금도 포함되어 있다. 자세한 내용은 여기로 이동하세요.
4. 카타르항공 QR 시간당 요금: 카드 45장 = 77 RMB 방금 cc를 입력했다면 도착 당일 받게 됩니다. 체험 기간 동안 QR의 기본 급여는 4,000이며, 전화 카드 QR30 = RMB 51.243
그런 다음 7주간의 유급 교육을 시작하고 기본 급여는 QR 3600=RMB 6149입니다. 16
6개월 수료 후 시험 기간, 기본 급여: QR 3600=RMB 6149.18
비행 후 공식 기본 급여: QR 3800=RMB 6490.78
월 평균 비행 시간: 90-100시간
해외 포스팅과 식사는 정해져 있지 않으며 왕복연차 무상세트, 연 30일 친지, 친구 연차는 10% 할인 또는 50% 할인
종합계산 : 90시간 * 77 = 6930RMB, 최저 가격은 6400, 해외 스테이션 수당은 15,000 정도 가능합니다. 열흘 연차 휴가를 받으면 13,000위안 정도가 될 것 같은데, 제가 받은 최고 금액은 몇 번에 걸쳐 20,000위안이었습니다. 하지만 모든 사람의 비행 운은 정말 다릅니다. 친구의 비행 운은 동일합니다. 한 달에 약 13,000위안입니다. 할 일이 없을 때 병가를 내면 더욱 적습니다.
QR이 많이 날면 매년 4월 말에 초과근무수당이 나오겠지만, 초과근무를 하는 사람이 거의 없어 배당금이 없다. 자세한 내용을 보려면 여기를 입력하세요.
5. 에어뉴질랜드
한 달에 4편의 항공편을 더 비행하면 기본급과 비행 수당을 더해 16,000RMB(세금 후)를 받을 수 있습니다.
더 적게 비행하는 경우 3편의 항공편은 13,000RMB(세금 후)입니다.
6. 콴타스
시간당 요금: 50~60시간에 100( (MOP )/시간, 60~7. 시간은 150(MOP)/시간, 70~80시간은 200(MOP)/시간, 처음 50시간은 30(MOP)/시간, 80시간 초과는 300(MOP)/시간으로 계산됩니다. 시간
기본 급여 + 주택 및 자동차 보조금: 9000(마카오 파타카) = 7003.8 RMB
1년 이상 무료 티켓 2매, 기간이 길수록 더
종합계산 : 월 평균 비행시간 60"'70시간. 7000(기본급여 보조금) 8000(시간당 수수료) = 약 15,000(세전)
7. 가루다항공
기본 급여: 3000(RMB), 매년 500위안씩 인상, 최대 5,000위안
시간당 요금: 월 비행 시간으로 계산, 0~50시간은 48/시간, 50~ 60시간은 58/시간으로 계산되고, 60~70시간은 90/시간으로 계산되며, 70~80시간 비행은 150/시간, 80~90시간 비행은 255/시간, 90시간 비행으로 계산됩니다. 이상은 시간당 370으로 계산됩니다.
야간 요금: 시간당 12시간으로 계산
교통 및 보조금: 베이징에서 1회 운행 시 RMB 250, 자카르타에서 환승, 5- 스타 호텔, 2년 비행 시 RMB 20,000 이상의 보너스, 1장의 1년 무료
티켓, 10% 할인 티켓 3장, 70~85시간 기준으로 계산된 무제한 50% 할인 한 달에 RMB12000-13000을 받을 수 있습니다.
8. KLM Royal Dutch Airlines
시간 없음 수수료, 월 약 500유로의 해외 보조금, 5개의 보험 및 1개의 펀드, 그리고 약 한 달의 연차
종합 계산하면 월평균 비행시간은 약 70시간, 세후 약 RMB 13,000
급여는 높지 않지만 비행은 편하다 많은 중국 승무원들이 다양한 문화적 분위기를 즐기기 위해 이곳에 갑니다. 자세한 내용은 루프트한자
사람마다 다릅니다. 루프트한자에는 세금 등급이 다양하고 순이익도 많이 달라지므로 매우 복잡합니다.
종합 계산하면 약 12,000 정도 나올 수 있습니다.
1그 이후에는 6개월의 비행기간이 끝나면 3년 근무 계약이 체결됩니다.
3년 안에 독일어 시험에 합격하면 무기계약을 맺을 수 있다.
55세에 은퇴할 수 있다. 은퇴 후에는 독일 연금을 받고 독일 의료 보험을 누릴 수 있습니다.
2초봉은 그리 높지 않습니다. 매년 급여 인상이 있습니다. 풍요로운 삶을 보장받을 수 있습니다.
10. ANA
훈련기간 중 기본급, 객실승무원 수당, 법정휴가수당, 훈련 후 상당한 수입이 발생하며 일회성 지급 훈련 후 약 30,000 정도 지급됩니다.
비행 중 급여는 기본급(첫해 약 2520) 객실승무원 수당(첫해 약 2730)으로 구성됩니다. (70시간) 객실승무원 보충수당(60시간을 초과하는 부분은 100시간으로 계산) 법정휴일수당(연중 11일 중국 법정공휴일 500/일) 심야승무원수당(오후 10시~10시까지 캐비닛) 오전 5시, 계산방법이 좀 복잡해서 여기서는 생략하겠습니다) 노선 추가수당(일중 20 일본-북미 60) 퍼듐(일본은 24시간 기준 70달러, 이 부분은 세금에서 공제되지 않으며, 대행수수료가 있으니 일본에 오래 머물수록 월급도 많아지죠) 이 외에도 작년에 새로 추가된 2,000위안의 보조금도 신발, 스타킹, 화장품, 드라이클리닝비 등을 살 수 있게 해줍니다.
페디움을 제외한 일본세 20, 대행수수료 15가 공제됩니다.
한 달에 70시간 이상 비행하면 13,000을 받을 수 있다. 일본에 머무르면 15,000을 받을 수 있다.
해가 갈수록 기본급은 늘어난다. 그에 따라 시간당 요금도 인상됩니다.
보너스는 1년에 2번, 6월과 12월에 있습니다. 첫해에는 5,000/회(연도가 증가함에 따라 보너스도 증가하지만 휴가 횟수에 따라 감소하기도 합니다. 이 부분도 35 이상을 지불해야 합니다)
있습니다. 또한 교통 보조금은 실제 상황에 따라 결정됩니다.
연차휴가는 1년차에 10일, 2년차에 12일, 3년차에 14일 등이다.
회사 항공권은 사용 횟수 제한이 없으며, 휴가 기간이라면 언제든지 사용 가능합니다. (휴가 신청은 어렵지만, 이틀 동안은 가능합니다.) 끄면 아시아나를 타고 서울로 가거나 드래곤에어를 타고 홍콩으로 여행할 수 있습니다. *** 코드가 있는 다른 항공사도 이용할 수 있습니다. 파트너와 부모도 마찬가지입니다.
결혼과 출산휴가를 마치고 10일 지나면 소득이 0이 된다.
중국 승무원은 일본(도쿄, 오사카, 나고야), 중국(홍콩, 상하이, 베이징, 광저우, 샤먼, 항저우, 칭다오, 다롄, 선양 등), 싱가포르 등 노선을 운항하고 있다. , 마닐라, 방콕. 그 중 싱가포르와 방콕은 적목 항공편입니다. 자세한 내용은 여기에 입력하세요
11. 아시아나
기본급 : 1,910(RMB).
비행 수당: 1년간 비행하는 경우 시간당 33시간, 2년간 비행하는 경우 시간당 37시간 등입니다. 비즈니스 클래스 65시간/시간
해외 보조금: 월 600달러.
보너스 : 1개월 기본급 1,910위안을 1년에 1회 지급
면세품 판매 보너스 : 분기(1월, 4월, 7월, 10월)에 1회 지급
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참고: 아시아나 비즈니스 클래스에 탑승한 사람은 단 2명뿐인 것으로 보이며, 각각 7년, 10년 동안 그곳에서 근무한 것으로 보입니다. 아시아나에서의 업그레이드는 한국어를 아주 잘해야 하기 때문에 어렵습니다. 다들 업그레이드 안하고 대부분 그 전에 직장을 바꿨어요
출산휴가 : 유급 출산휴가(산전/출산/산후) 90일, 산후휴가 90일 .인큐베이션 1년.
직계 가족이 연간 이용할 수 있는 무료 항공권은 45장
종합 계산하면 한 달에 70시간 정도 비행하면 약 10,000위안 정도를 얻을 수 있다.
월급은 처음 받았을 때 8000~9000 정도 이고, 최대는 10000 입니다.
혜택
한 달에 5일 집에 갈 수 있고, 보통 1일 동안 비행하며, 한 달에 약 80시간 정도 비행할 수 있으며, 1년에 10일의 휴가를 회사에서 제공합니다. 1일 1식!
12. 한국
시간당 요금: 10단계로 나누어 첫 번째 단계는 12.5RMB, 추가되는 단계마다 이전 단계보다 0.25가 증가합니다. 기타: 70~80시간 비행하는 경우 RMB 70이 추가로 지급됩니다. 70시간 미만 비행하는 경우 RMB 100가 추가로 지급됩니다. 80시간 이상 비행하는 경우 RMB 100가 추가로 지급됩니다. 추가로 RMB 100을 지급받습니다.
기본급: 1680RMB (과거에는 기본급이 없었습니다. 이번 달부터 새로운 시스템이 시작됩니다.)
보조금: 단기 손실액은 US$15이고, 월 고정 보조금은 US$600이며, 병가일당 US$20가 공제됩니다.
숙박 요금: 국제 숙박은 국가별 시간당 숙박 요금 기준입니다. 자세한 내용은 다음과 같습니다---1
베트남 호치민시는 US$2입니다. 시간당
오클랜드 시간당 2.71 미국 달러
일본 시간당 2.57 미국 달러
캐나다 시간당 2.62 미국 달러
유럽 프라하 3.36
하와이 2.62
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유럽에서는 3위안 이상
미국에서는 일반적으로 2위안 이상입니다
혜택: 직원 직접 투표 가능/남편/부모님과 남편의 부모님이 사용할 수 있습니다. 나는 1년에 25장의 티켓을 가지고 있고 우리 가족은 1년에 12장의 티켓을 가지고 있습니다.
종합 계산: 1680 3731(고정 보조금) 1000(시간당 요금) 하룻밤 요금 = 약 9000(RMB).
13. 스위스 항공
모든 단위는 RMB입니다.
비행기를 타지 않더라도 기본 허용량 2740은 사용 가능합니다.
기내
유니폼 490
항공편당 310번의 교통수단은 1회 왕복으로 계산됩니다.
편당 2방향으로 630달러를 비행하는 경우 수당 2190을 이용할 수 있습니다. 흐릿한 글씨체를 고쳐주신 자니엘님 감사합니다, 숫자가 아주 선명하게 기억나네요,
취리히 수당은 비워두고 숫자는 안썼는데 소개자분이 2019년에 돈이 현금으로 인출되었다고 설명하시더군요. 취리히, 회의를 들었던 모든 사람들이 들었을 것 같아요. 인상은 그럴 것이라고 생각합니다. 모두가 그것을 기억할 것이라고는 감히 기대하지 않습니다.
면세수수료 8은 계산이 쉽지 않으니 이 부분은 잊어버리고 아무렇지 않게 다루자.
회의에 참석한 보 형제는 한 달에 최대 4편의 항공편이 있으며 중국인 승객은 한 달에 90시간 미만으로 비행할 수 있다고 설명했습니다. 이 구절의 유래는 마지막 Q&A 시간에 한 아름다운 여성이 비행 시간에 대해 질문한 것에서 비롯되었습니다. 여러분도 제가 들었던 것과 똑같이 들었으면 좋겠습니다. 기억이 나지 않는다면 저와 함께 기억해 보세요. .
2740 2190 490=5420 비행하는 한 이것을 얻을 수 있습니다.
월 3회 항공편: 2740 2190 490 310*3 630*6= 10130
월 4회 항공편: 2740 2190 490 310*4 630*8= 11700
숫자 10130과 11700은 더 낮을 수 있습니다. 왜냐하면 베이징의 비행 시간이 상하이보다 짧기 때문입니다. 9000~11000 입니다.
깜빡한 게 있는데, 친구야, 취리히에서 돈을 얼마나 받았는지 모르겠는데, 누군가 자기 가족에게 주려고 했을 수도 있는데, 남들이 말한 것과 너무 달랐다. .. 많이요? 얼마나 걸릴 수 있는지 따져보면 그건 능력이 있는 경우에만 할 수 있는 말이에요. 한 푼도 세지 않는 면세수수료 8도 있습니다.
경로는 무엇인가요?
상하이 기지는 상하이에서 취리히까지 왕복, 베이징 기지는 단일 목적지로 왕복입니다 ~
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계약은 어떻게 하나요?
3년마다 계약을 맺고 5개의 보험과 1개의 펀드를 제공합니다.
휴가는 얼마나 되나요?
28일의 연차휴가는 1년 전에 미리 정할 수 있고, 임신하는 즉시 비행금지 신청을 할 수 있습니다. Swissair 회의 참조
14. United Airlines
이 직위에 지원하려면 모든 승무원의 급여 및 기타 요율 일정은 United Airlines 규정에 서명된 계약에 따라 결정됩니다. 그리고 그 치료법은 업계의 다른 회사들과 경쟁력이 있습니다. 승무원은 매달 노동조합비를 납부해야 합니다.
이 직위에 지원하기 위해 United Airlines 승무원은 다음 기본 시간당 요율을 기준으로 급여를 받습니다.
첫 번째 해: $20.49, 두 번째 해: $23.97, 세 번째 해: $25.28, 4번째 연도: $27.26, 5년차: $29.25
이 급여는 16년에 걸쳐 매년 인상됩니다. 또한, 승무원은 특정 어학 능력, 객실 보너스(퍼스트 클래스 및 비즈니스 클래스) 등 추가 보너스를 받을 수 있습니다.
모든 승무원은 비행 시간당 $1.95~$2.50의 일일 보조금을 받습니다.
예비 승무원은 매월 83시간 이상의 비행 시간에 대한 급여를 받습니다.