퇴직자 의료비 증가율은 얼마입니까?
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퇴직자도 의료보험을 내야 하는데, 정년퇴직 연기 연령이 정해졌나요? 인사부 대변인 이충은 사회의 광범위한 관심 지연 퇴직, 퇴직직 근로자 의료비 납부, 연금 횡령 등에 대한 기자의 질문에 답했다.
응답: 온라인 연령표가 사실이 아닌
최근' 이충은
발표회에서 인터넷에 유포된 정년 연기 시간표가 사실이 아니라고 분명히 밝혔다. 이충: "점진적인 정년퇴직 연령 정책 시행은 당의 18 회 3 중 5 중 전회가 제기한 중요한 임무로, 인구구조, 인적자원 수급, 근로자 교육연한, 인구 기대수명, 사회보장제도 진전 등 다양한 요소를 종합적으로 고려해야 한다. 현재, 우리는 이러한 요소들을 종합적으로 분석하고 고려하고 있으며, 적시에 사회에 공개적으로 의견을 구할 것이다. "
일반적으로 은퇴를 연기하면 사무실 직원들이 더 잘 받아들이지만 일선 블루칼라 근로자는 받아들이기 어렵다. 선진국과 개발도상국의 계층 구조가 다르다. 외국 중산층이 60 이상을 차지하고, 블루칼라 근로자들은 일반적으로 20, 혹은 그 이하를 차지한다. 이런 상황에서 정부는 블루칼라 노동자들의 기분을 상하게 하는 것을 두려워하지 않기 때문에 강제로 통과할 수 있다. 그러나 중국의 블루칼라 노동자들이 60 ~ 70 을 차지하며 중산층은 아직 적다. 그리고 외국계 기업 직원들은 내가 알기로는 은퇴를 연기하고 싶지 않다. 업무 노동 강도와 스트레스가 매우 크기 때문이다. 앞서 언급했듯이, 지난해 현재까지 언론의 각종 조사 결론은 모두 70 여 명이 반대하며 계층 구조에 딱 가깝다.
퇴직 근로자도 의료보험을 내야 합니까?
응답: 적시에 정책 제안
이충은 현재 우리나라 의료보험은 현금지급제도를 시행하고 다방면 자금을 통해 기금을 마련하여 사회적 공조를 실현하는 것이라고 말했다. 대우지불, 실현제도의 지속가능한 발전을 보장하기 위해서는 권리와 의무의 동등한 원칙에 따라 정부, 단위, 개인의 책임을 명확히 하고, 각 방면의 부담을 균형 있게 조정하고, 경제사회 발전에 적합한 동적 자금 조달 및 대우 보장 메커니즘을 형성해야 한다.
최근 중국 사회과원 데이터에서' 800 억원 연금이 옮겨져 자금이 어디로 가는지 알 수 없다' 는 소식이 나오자 많은 사람들이 깜짝 놀랐다.
이충은 이것이 오독이라고 분명히 밝혔다. 2014 년 전국사회보험기금 연보에 따르면 2014 년 연금 총지출 21755 억원 중 기본연금 지출 20950 억원, 의료보조금 지출 11 억원, 장례보조금 보조비 519 억원, 이체 지출 230 억원, 기타 지출 45 억원이 포함됐다. 연금 지출 외에 다른 네 과목을 합치면 일부 언론이 보도한 기본연금 지급 이외의 800 여억 원이 된다.
이충은 연금 지출의 장부가 분명하고, 국가가 각종 사회보험펀드에 대해 엄격하게 감독하고, 사회보험기금을 재정전문가에 예치하고, 수지 2 선 관리, 특별자금을 실시하며, 연금보험기금 및 기타 각종 사회보험기금의 절대적인 안전을 확보하고, 어떤 조직이나 개인도 침범하거나 유용해서는 안 된다고 강조했다.
브리핑에서 이충은 사회적 이슈인' 우리 나라나 2 차 실업조 안내' 에 대해 대규모 해고가 발생하지 않았다고 밝혔다. 전국적으로 현재 취업상황은 전반적으로 안정적이다.
경제 하행 압력이 커지고 구조조정이 가속화되는 과정에서 일부 업종 기업의 감원 증가 현상이 나타나고 있지만 관련 통계모니터링과 조사상황을 보면 감원은 주로 개별 지역과 개별 업종에서 발생하며 대규모 해고는 발생하지 않았다.