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해고된 재향군인을 위한 정책은 무엇인가요?

정주 및 퇴직연금 지급은 상황에 따라 진행됩니다.

(1) 군 퇴직금 지급 방법 :

1. 10년간의 군 복무는 더 이상 재정착되지 않습니다. 인수 방법: 연간 주택 보조금 47,000, 복무 수당 및 6개월 급여.

2. 군 복무 기간이 10년 이상 6년 이상 16년 미만인 사람은 연금을 처음 10년간 연 32,000원, 54,000원을 납부해야 합니다. 궁금한 사항은 위챗에서 '베테랑 마이크로 저널'을 검색해 이직 후 월급 비율(근속 연수 기준)을 알아보는 것이 좋습니다. 및 훌륭한 서비스), 의료 보험료를 직접 지불하거나 계획된 배치를 선택하십시오.

3. 16년 이상 군복무자 본인의 진로선택 가능(퇴직연금은 기존 대비 인상, 월급 전액 지급, 주택 및 주거비 지원) 의료 문제 해결) 또는 계획된 배치(공무원 시험 참여, 공로 가산점, 시험 점수가 낮은 사람은 스스로 직업을 선택할 수 있음)를 선택할 수 있습니다.

4. 25년 군복무를 마친 사람도 퇴직 배치를 선택할 수 있습니다.

5. 지방대학의 군입대기간은 군연령으로 산정됩니다.

6. 구현을 시작합니다.

(2) 군 퇴직 제도의 원칙:

1. 원칙적으로 군 복무 기간이 8년 미만이거나 복무 경력이 3년 미만인 군 간부는 허용되지 않습니다. 현역에서 퇴직해야 하는 경우에는 동원 해제 조치를 취합니다. 3년 이상 복무했거나 경력이 있는 군인 간부들은 WeChat에 주의를 기울여 검색하는 것이 좋습니다. 8년 이상 16년 미만(16년 제외)의 군 복무자는 원칙적으로 전입(재정착 예정)을 하게 됩니다. 신청자가 제출해야 하며 신청서가 처리되기 전에 군대 이상 부대의 정치 당국의 검토 및 승인을 받아야 합니다.

2. 16년 이상(16년 포함) 연대급 이하 간부(연대 상근 포함)는 50세 미만(제외)에서 퇴직해야 한다. 50세) 이직을 주선하거나 주선할 수 있습니다. 자신의 직업을 선택하고, 50세 이상이거나 군 복무 기간이 30년 이상인 사람은 퇴직을 주선할 수 있습니다.

3. 현역 퇴직이 필요한 과급 이상 간부(부사급 포함)의 경우, 50세 미만(50세 제외) 또는 병역 경력이 있는 사람 30년 이상(30년 제외) 군 복무 기간이 있는 사람은 퇴직할 예정이다.

4. 부사관이 현역에서 퇴직해야 하는 경우, 10년 미만의 군 복무자는 제대됩니다. 20년 이상(20년 제외) 전역자는 원칙적으로 전입 및 재정착이 필요한 사람은 수용부대에서 발급한 유효한 증명서를 소지해야 합니다. 30세 이상(30세 제외), 50세 미만은 스스로 직업을 선택할 수 있다. 30년 이상 군 복무자 50세 이상은 퇴직을 알선할 수 있다.

(3) 독립적 직업 선택에 따른 급여 및 혜택:

16세 이상 18세 미만 임원의 경우, 해당 지역의 동급 임원의 급여 경력이 20년 미만인 장교의 경우, 직장을 선택한 곳의 같은 직급 장교의 급여는 70입니다. %.

경력이 20년 이상 23년 미만인 임원의 경우, 23세 이상 동급 임원의 급여는 80%입니다. 26년 근속자는 직장을 선택한 지역의 동급 임원 급여의 90%를 지급받는다.

26년 이상 30년 미만의 임원은 95%를 지급받는다.

자신이 선택한 곳에서 동급 장교의 급여를 지급합니다.

법적 근거

"중화인민공화국 병역법"

< 제53조: 국가는 현역에서 퇴직한 의무병에 대하여 자영업, 직업 알선, 지원 등을 통해 적절히 정착시켜야 한다.

현역을 마치고 독립한 징집병에게는 국가 규정에 따라 일회성 퇴직금이 지급되며, 이 퇴직금은 현급 이상 지방 인민정부에서 수령합니다. 재정착지의 실제 상황에 따라 경제보조금이 지급될 수 있다. 국가는 경제사회발전에 기초하여 퇴직급여기준을 적시에 조정한다.

평시 2급 이상, 전시 3급 이상 수훈자, 순교자의 자녀, 현역에서 퇴직한 징집병에 대해서는 지방 인민정부 또는 정착지의 현급 이상에서는 취업을 주선한다. 근무기간 중 국가 관련 규정에 따라 개인의 자유의사에 따라 생활비를 제공한다. -고용.

전쟁, 직무 또는 질병으로 인해 장애를 입은 징집병은 현역에서 제대되고 국가가 규정한 장애 수준에 따라 근무 준비, 지원 등을 통해 적절하게 재정착됩니다. 취업 준비 조건에 따라 본인의 의사에 따라 현역에서 해고될 수도 있습니다.