회사 사직 통지 템플릿
가끔 회사에서 일부 직원을 해고하는 경우가 있는데, 해고 시 해고 통지서를 발행해야 합니다.
회사의 직원 해고 통지서 샘플
. 그러나 근로계약 이행 과정에서 회사는 귀하가 직무에 적합하지 않고 근로태도가 좋지 않다는 사실을 발견했습니다. 그리고 귀하의 나쁜 행동으로 인해 회사에 손실이 발생했기 때문에 회사는 귀하를 해고하고 귀하와의 노동관계를 종료하기로 결정했습니다. 본 해고 통지서를 받은 후, 회사의 관련 부서에 가서 사직 절차를 완료하십시오. 회사는 노동법 규정에 따라 귀하에게 한 달치 급여와 그에 상응하는 보험료를 지급할 것입니다. 동시에, 해고 통지를 받은 후에는 회사의 이름으로 어떠한 사업 활동도 수행할 수 없으며, 그렇지 않은 경우 모든 결과에 대한 책임은 귀하에게 있습니다.
감사합니다
>선생님/여사:
저희 회사와 귀하가 체결한 근로계약 제1조의 규정에 따라 다음과 같이 결정하였습니다. 계약을 종료하려면 당일에 회사를 떠나십시오.
귀하의 모든 치료는 규정에 따라 처리됩니다.
유한책임회사
연월일
회사 직원 해고에 대한 샘플 편지
Mr./Ms.:
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수습기간 동안 평가에 합격하지 못하여 채용 전 회사에서 공지한 직급의 채용조건을 충족하지 못하는 경우입니다. 특히, 중화인민공화국 노동계약법 제39조 1항의 규정에 따라, 근로자가 수습기간 동안 고용조건을 충족하지 못한 것으로 판명되면 사용자는 노동계약을 해지할 수 있으며, 직원을 해고하십시오. 사직인계 절차를 완료하려면 일, 월, 연도에 회사 인사부에 방문하시기 바랍니다.
회사 인사부
직원 해고 편지 샘플
Mr./Ms.________:
회사에 따르면 귀하와 체결한 근로계약 제____조 ____항의 규정에 따라 당사는 ____월 ____일에 계약을 종료하기로 결정했습니다.
귀하의 모든 치료는 ________ 규정에 따라 처리됩니다.
_________ Co., Ltd.
연월일
직원 해고를 위한 편지 샘플
:
저희 회사(Guangzhou Co., Ltd.)는 2018년 2월 27일 귀하와 근로계약을 체결하였고, 양측은 노동관계를 맺었습니다. 근로계약 이행 중 다음 사유로 인해:
1.
2. 이러한 이유로 회사는 귀하와의 근로계약을 해지하기로 결정했습니다. 귀하와의 노동 관계를 종료하십시오. 본 해고 통지서를 받으신 후, 2019년 9월 25일자로 인사행정 부서에 가서 관련 사직 절차를 처리하시기 바랍니다.
동시에 귀하의 노고에 깊은 감사의 말씀을 드리며, 임기 마지막 달에는 상사가 맡은 업무를 적시에 훌륭하게 완수할 것을 약속드립니다. 회사의 이름으로 개인적 활동을 하지 않습니다.
여기서 공지하세요!
20xx년 9월 21일