설계 프로젝트의 지적 재산권은 누가 소유합니까?

직무작품은 일반적으로 저자 본인에게 속한다. 그러나 고용주가 이미 돈을 지불했다면 그렇지 않다. 관건은 고용주가 디자인을 위해 얼마나 많은 노력을 기울였는지, 그리고 저자 본인이 이 행사에서 하는 역할에 있다. 만약 고용주가 설계비만 지불한다면, 고용주가 저작권을 누리고 있다고 간단하게 추정할 수 없다. 저자는 고용인 단위와 이전에 저작권에 대한 합의가 있었는데, 그 약속에서 나온 것이다. 저작권법: 제 11 조 저작권은 저자에 속한다. 본 법에 별도로 규정된 것은 제외한다. 작품을 창작하는 공민은 저자이다. 법인 또는 기타 조직이 주관하고 법인 또는 기타 조직을 대표하여 창작하며 법인 또는 기타 조직이 책임지는 작품은 저자로 간주된다. 제 16 조 시민이 법인이나 다른 조직의 임무를 완수하기 위해 창작한 작품은 직무작품이다. 본 조 제 2 항에 규정된 경우를 제외하고 저작권은 저자에 속하지만 법인 또는 기타 조직은 업무 범위 내에서 우선적으로 사용할 권리가 있습니다. 작품이 완성된 지 2 년 이내에, 기관의 동의 없이, 저자는 제 3 자가 직장과 같은 방식으로 작품을 사용할 수 있도록 허가할 수 없다. 다음과 같은 경우 저자는 서명권을 누리고 저작권의 다른 권리는 저자에게 상을 줄 수 있는 법인 또는 기타 조직이 향유한다. (1) 작품 디자인, 제품 디자인, 지도, 컴퓨터 소프트웨어 등. 주로 법인 또는 기타 조직의 물질적 기술 조건을 이용하여 만들어졌으며, 법인 또는 기타 조직이 책임진다. (2) 법률, 행정 법규 규정 또는 계약 약정으로 법인 또는 기타 조직이 저작권을 향유하는 직무를 맡다.

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