유치원 근로규정 주요 내용
제1장 일반 규정
제1조 유치원의 과학적인 관리를 강화하기 위해 유치원 운영을 표준화하고 보육 및 교육의 질을 향상시키며 어린이의 신체적, 정신적 건강을 증진시킨다. 어린이는 "중화인민공화국 *중화인민공화국 교육법" 및 기타 법률 법규에 따라 이 규정을 제정합니다.
제2조 유치원은 만 3세 이상의 취학전 아동을 돌보고 교육하는 기관이다. 유치원교육은 기초교육의 중요한 부분이자 학교교육제도의 기본단계이다.
제3조 유치원의 임무는 보전과 교육의 통합 원칙에 따라 국가 교육 정책을 시행하고 어린이의 신체적, 정신적 발달의 특성과 법칙을 준수하고 이를 시행하는 것입니다. 어린이의 신체와 정신의 조화로운 발달을 촉진하기 위한 도덕적, 지적, 신체적, 미적 측면의 전인적 발달을 위한 교육입니다. 유치원에서는 어린 자녀를 둔 부모들에게 과학적인 양육 지도도 제공합니다.
제4조 유치원 아동은 일반적으로 3~6세이다. 유치원은 일반적으로 3년 동안 운영됩니다.
제5조 유치원 보육 및 교육의 주요 목표는 다음과 같습니다.
(1) 어린이 신체의 정상적인 발달과 기능의 조화로운 발달을 촉진하고 체력을 강화하며 정신 건강을 증진합니다. , 좋은 생활 습관, 위생 습관 및 신체 활동 참여에 대한 관심을 기르십시오.
(2) 어린이의 지능을 개발하고, 감각을 올바르게 작동하고 의사소통을 위해 언어를 사용하는 기본 능력을 배양하고, 환경에 대한 이해를 높이고, 지식에 대한 유용한 관심과 욕구를 키우고, 예비 실습을 개발합니다. 탐구능력.
(3) 아이들에게 조국에 대한 사랑, 고향에 대한 사랑, 집단에 대한 사랑, 노동에 대한 사랑, 과학에 대한 사랑을 키우고 정직, 자신감, 우정, 용기, 근면, 탐구심을 기릅니다. , 공공재산을 돌보고, 어려움을 극복하며, 말을 잘하는 성격과 예의바르고 규율 등 좋은 도덕적 행동과 습관, 그리고 활기차고 쾌활한 성격.
(4) 어린이의 초기 취향과 아름다움을 느끼고 표현하는 능력을 배양합니다.
제6조 유치원 교직원은 아동을 존중하고 돌보아야 하며 학대, 차별, 체벌 및 위장 체벌, 아동의 인격 모독, 기타 아동의 신체적, 정신적 건강을 해치는 행위를 엄격히 금지해야 합니다.
제7조 유치원은 종일제, 반일제, 고정시간제, 계절제, 기숙사제로 구분할 수 있다. 위의 형태는 별도로 설정하거나 혼합하여 설정할 수 있습니다.
제2장 유치원 입학 및 수업 배치
제8조 유치원은 매년 가을에 학생을 등록합니다. 평상시에 공석이 있으면 언제든지 채울 수 있습니다. 유치원에서는 순교자의 자녀, 집에 돌봐줄 사람이 없는 장애아동, 고아, 경제적으로 어려운 아동, 일반교육을 받을 수 있는 장애아동을 맡아 보육하게 된다. 관련 국가 및 지역 규정에 따라 관리하십시오.
제9조 기업, 공공기관, 정부기관, 단체, 군이 설립한 유치원은 소속 단위 근로자의 자녀를 입학시키는 것 외에도 적극적으로 사회에 개방하고 입학할 수 있는 여건을 조성해야 한다. 인근 주민의 자녀.
제10조 어린이는 유치원에 입학하기 전에 보건부에서 제정한 보건의료제도에 따라 건강검진을 받아야 하며, 시험에 합격한 사람만이 유치원에 입학할 수 있다. 건강검진을 제외한 모든 형태의 검진이나 검사는 유치원 입학 전 금지됩니다.
제11조 유치원의 규모는 어린이의 신체적, 정신적 건강에 도움이 되고 관리가 용이해야 하며 일반적으로 360명을 초과할 수 없다. 각 유치원 학급의 아동 수는 일반적으로 소규모 학급(3~4세) 25명, 중학급(4~5세) 30명, 대 학급(5~6세) 35명입니다. 30세), 혼합반은 30세입니다. 기숙유치원의 학급별 아동수는 감소될 수 있습니다.
유치원은 연령에 따라 학급을 나누거나 혼합반을 운영할 수 있습니다.
유치원 안전 제3장
제12조 유치원은 유치원 안전 관리에 관한 관련 국가 및 지방 규정을 엄격히 이행하고 보안, 주택, 장비, 화재 예방, 교통, 식품, 의약품, 아동 픽업 및 인도, 활동 조직, 아동 취침 감시 등의 안전 보호 및 검사 시스템을 구축하고 안전 책임 체계 및 비상 계획을 수립합니다.
제13조 유치원 건물은 국가 및 지역 건축 표준은 물론 관련 안전, 보건 및 기타 규정을 준수해야 하며 안전을 보장하기 위해 정기적으로 검사 및 유지 관리해야 합니다. 오염된 지역이나 위험한 지역에 유치원을 세워서는 안 되며, 위험한 건물을 사용해서도 안 됩니다. 유치원 장비 및 시설, 장식 재료, 소모품, 장난감 및 교재 등은 관련 국가 안전 및 품질 표준과 환경 보호 요구 사항을 준수해야 합니다. 유치원에 입학하는 어린이는 반드시 보호자 또는 위임받은 어른이 승하차해야 합니다.
제14조 유치원은 식품 및 식수의 위생과 안전을 보장하기 위해 식품 및 약품 안전에 관한 국가 법률 및 규정을 엄격히 이행해야 합니다.
제15조 유치원 교사와 교직원은 안전의식을 갖추고 기본적인 응급처치 지식과 기본적인 예방, 회피, 탈출 및 구조 방법을 숙지해야 하며, 긴급 상황 발생 시 어린이의 개인 안전을 우선적으로 보호해야 합니다. 어린이들. 유치원에서는 안전교육을 일상생활에 접목시키고, 다양한 형태의 안전교육과 사고예방 훈련을 정기적으로 조직하고 실시해야 합니다. 유치원에서는 아동의 연령특성과 수용능력에 기초하여 가정폭력 반대교육을 실시해야 하며, 아동이 가정폭력을 당했거나 당하고 있다고 의심되는 경우 규정에 따라 적시에 공안기관에 신고해야 합니다. 법.
제16조 유치원은 학교책임보험에 가입해야 합니다.
제4장 유치원 건강 관리
제17조 유치원은 어린이에게 신체적, 정신적 건강 관리를 효과적으로 제공해야 합니다. 유치원은 《보육원 및 유치원 건강 관리 조치》와 건강 관리와 관련된 기타 법률, 규정 및 제도를 엄격하게 시행해야 합니다.
제18조 유치원은 어린이를 위한 합리적인 일상생활을 마련해야 합니다. 식사 간격은 3.5-4 시간입니다. 정상적인 상황에서 어린이의 야외 활동 시간(야외 스포츠 활동 시간 포함)은 하루 2시간 이상이어야 하며, 추위와 온도가 높은 지역에서는 기숙 유치원의 시간이 3시간 이상이어야 합니다. 또는 적절하게 감소합니다.
제19조 유치원은 아동 건강 검진 시스템과 아동 건강 카드 또는 파일을 구축해야 합니다. 신체검사는 1년에 1회 실시하며, 키와 시력은 6개월마다, 체중은 분기별로 측정합니다. 어린이의 구강 위생에 주의하고 시력을 보호하십시오. 유치원에서는 정기적으로 어린이의 건강한 발달 상태를 분석, 평가하고 결과에 대해 부모에게 적시에 피드백을 제공합니다.
유치원은 어린이의 정신 건강에 주의를 기울이고, 어린이의 발달 요구 사항을 충족하는 데 중점을 두고, 어린이의 긍정적인 감정 상태를 유지하며, 어린이가 존중과 수용을 느끼게 해야 합니다.
제20조 유치원은 위생 및 소독 시스템, 오전 및 오후 검사, 아픈 어린이를 위한 격리 시스템을 구축해야 하며 계획된 예방접종 작업에서 보건 부서와 협력해야 합니다. 유치원에서는 전염병 예방관리체계를 확립하고 전염병 비상계획을 세우며 질병예방통제사업을 성실히 수행하여야 합니다. 유치원은 아픈 어린이를 위한 약품 위탁 및 인계 시스템을 구축해야 합니다. 유치원은 보호자의 위임이나 동의 없이 어린이에게 약품을 투여할 수 없습니다. 유치원에서는 어린이의 약품의 안전성을 확보하기 위해 약품을 적절하게 관리해야 합니다. 유치원에서는 흡연과 음주가 금지되어 있습니다.
제21조 급식을 제공하는 유치원은 어린 아이들에게 안전하고 위생적인 음식을 제공해야 하며, 어린 아이들에게 영양적으로 균형 잡힌 조리법을 준비하고, 정기적으로 아이들의 음식 섭취량과 영양 섭취량을 계산 및 분석하여 아이들이 합리적인 식사를 할 수 있도록 보장해야 합니다. . 유치원은 매주 부모에게 아이들의 요리법을 공개하고 관련 규정에 따라 음식 샘플을 보관해야 합니다.
제22조 유치원은 어린 아이들에게 적시에 안전하고 위생적인 식수를 제공하기 위해 필요한 모든 시설을 갖추어야 합니다. 유치원에서는 어린이에게 좋은 소변 및 배변 습관을 길러주어야 하며 어린이의 배뇨 및 배변 횟수와 시간을 제한해서는 안 됩니다.
제23조 유치원은 유아에게 적합한 체육활동을 적극적으로 전개하고 햇빛, 공기, 물, 지역의 자연환경 등 자연적 요소를 최대한 활용하며 어린이의 신체를 계획적으로 운동하여 체력을 향상시켜야 한다. 신체의 적응과 저항 능력. 정상적인 상황에서 매일 야외 신체 활동은 1시간 이상이어야 합니다. 유치원에서는 체육활동을 할 때 허약하거나 장애가 있는 어린이들에게 특별한 보살핌을 주어야 합니다.
제24조 유치원에서는 여름에는 열사병 예방과 냉방을 잘해야 하며 겨울에는 보온을 잘하여 열사병과 동상을 예방해야 한다.
제5장 유치원 교육
제25조 유치원 교육은 다음 원칙과 요구 사항을 구현해야 합니다.
(1) 도덕, 지성, 신체, 미용 및 교육 다른 측면이 서로 침투하여 유기적으로 결합되어야 합니다.
(2) 어린이의 신체적, 정신적 발달 규칙을 따르고, 어린이의 연령 특성에 부합하며, 개인차에 주의를 기울이고, 어린이의 필요에 따라 가르치며, 어린이의 인격이 건전하게 발달하도록 지도합니다.
(3) 모든 어린이를 대하고 어린이를 사랑하며 적극적으로 격려하고 영감을 주고 안내하는 긍정적인 교육을 고수합니다.
(4) 건강, 언어, 사회, 과학, 예술 분야의 교육 콘텐츠를 종합적으로 구성하고 어린이 일상 생활의 다양한 활동에 침투하며 다양한 교육 방법의 상호 작용을 최대한 활용합니다.
(5) 게임을 기본 활동으로 활용하고 교육을 다양한 활동에 통합합니다.
(6) 교육에 적합한 좋은 환경을 조성하고 아이들이 움직이고 자신의 능력을 발휘할 수 있는 기회와 조건을 제공합니다.
제26조 어린이의 일상 활동을 조직하는 것은 어린이의 직접적인 인식, 실제적인 운영 및 개인적 경험에 초점을 맞춰 동적 활동과 정적 활동을 번갈아 가며 어린이의 즐겁고 유익한 자유로운 활동을 보장해야 합니다.
제27조 유치원의 일상생활 조직은 현실에 기초하고, 필요하고 합리적인 루틴을 확립하고, 일관성과 유연성을 결합하여 어린이의 좋은 습관과 사전 자기 관리 능력을 배양해야 합니다.
제28조 유치원은 어린이들에게 다양한 교육 활동을 제공해야 합니다. 교육활동의 내용은 교육목표, 아동의 실제 수준, 관심도에 따라 결정되어야 하며, 단계별 원칙에 따라 계획적으로 선택, 구성되어야 한다. 교육 활동의 조직은 집단, 그룹, 개인 활동을 유연하게 활용하여 각 어린이에게 완전히 참여할 수 있는 기회를 제공하고 어린이의 다면적 발달 요구를 충족하며 다양한 수준에서 각 어린이의 발달을 촉진해야 합니다. 교육활동의 과정은 어린이의 적극적인 탐구와 조작실천, 협력적 의사소통과 표현을 지원하는 데 중점을 두어야 하며, 활동결과를 일방적으로 추구해서는 안 된다.
제29조 유치원은 유아의 전인적 발달을 위한 중요한 교육 형태로 게임을 활용해야 한다. 유치원에서는 현지 여건에 맞게 게임 여건을 조성하고 풍부하고 적절한 게임 자료를 제공하며 충분한 게임 시간을 보장하고 다양한 게임을 진행해야 합니다.
유치원은 아이들의 연령 특성에 따라 게임을 지도하고, 아이들이 자신의 관심, 필요, 경험 수준에 따라 게임 콘텐츠, 게임 재료, 파트너를 독립적으로 선택할 수 있도록 격려하고 지원해야 합니다. 게임은 아이들의 능력과 성격의 전반적인 발달을 촉진하고 감정을 촉진합니다.
제30조 유치원은 환경을 중요한 교육 자원으로 간주하고 실내외 환경을 합리적으로 활용하며 개방적이고 다양한 지역 활동 공간을 조성하고 연령에 적합한 풍부한 장난감, 운영 재료 및 장비를 제공해야 합니다. 동화책은 어린이의 주체적인 선택과 적극적인 학습을 지원하고, 어린이의 학습에 대한 흥미와 탐구 욕구를 자극합니다. 유치원은 존중, 수용, 배려의 분위기를 조성하고 좋은 동료 및 교사-학생 관계를 구축해야 합니다. 유치원은 가정과 지역사회의 유리한 조건을 최대한 활용하여 유치원의 교육자원을 풍부히 하고 확대하여야 합니다.
제31조 유치원의 도덕교육은 정서교육과 좋은 행동습관 함양에 중점을 두고 미묘한 영향에 주의를 기울여야 하며 어린이의 생활과 다양한 활동을 통해 진행되어야 한다.
제32조 유치원은 어린이의 개인차를 충분히 존중하고 어린이의 다양한 심리 발달 수준에 따라 효과적인 활동 형식과 방법을 연구하며 어린이의 좋은 인성과 심리적 자질을 육성하는 데 중점을 두어야 합니다. 유치원은 장애아동에게 더 많은 도움과 지도를 제공해야 합니다.
제33조 유치원과 초등학교는 서로 긴밀히 접촉하고 협력해야 하며 두 단계의 교육 사이의 연관성에 주의를 기울여야 합니다. 유치원에서는 초등학교 교육 내용을 미리 가르칠 수 없으며 어린이의 신체적, 정신적 발달 규칙을 위반하는 활동을 수행할 수 없습니다.
제6장 유치원 건물 및 장비
제34조 유치원에는 활동실, 침실, 욕실, 보건실, 종합 활동실, 주방 및 사무실 공간 등을 갖추고 있어야 합니다. 해당 건설 표준을 충족합니다. 여건이 허락하는 유치원에서는 아이들의 게임과 활동 공간을 확대하는 데 우선순위를 두어야 합니다. 기숙 유치원에는 격리실, 화장실, 직원 근무실을 추가해야 합니다.
제35조 유치원은 규모에 맞는 야외 활동 장소를 갖추고, 필요한 게임 및 스포츠 시설을 갖추고, 모래밭, 수영장, 식물 정원 등을 개방할 수 있는 조건을 조성해야 합니다. 그리고 정원을 아름답게 가꾸세요.
제36조 유치원에는 어린이의 특성에 적합한 테이블, 의자, 장난감 선반, 세면도구 및 위생 용품과 필요한 교구, 서적 및 악기를 갖추어야 합니다. 장난감 장난감은 교육적 의미가 있어야 하며 안전 및 건강 요구 사항을 충족해야 합니다. 유치원은 지역 여건에 맞게 조치를 취하고, 지역 재료를 사용하고, 자체 교육 도구를 만들어야 합니다.
제37조 유치원의 계획된 건축 면적, 건축 설계 및 기능 요구 사항과 시설, 장비, 장난감 및 교구는 관련 국가 및 지역 규정에 따라 시행되어야 합니다.
제7장 유치원 교직원 및 직원
제38조 유치원에는 관련 국가 규정 및 기타 규정에 따라 교장, 교감, 교사, 보육사, 의료 인력 및 요리사가 있어야 합니다. 직원 및 기타 직책은 교수진과 직원으로 가득 차 있습니다.
제39조 유치원 교직원은 국가 교육 정책을 이행해야 하며, 좋은 도덕적 품성을 갖고, 교육을 사랑하며, 어린이를 존중하고 돌보아야 하며, 전문 지식과 기술은 물론 이에 상응하는 문화적, 직업적 자질을 갖추고, 자신의 직무에 충실하고 신체적, 정신적으로 건강하십시오.
유치원 교사와 교직원이 감염병을 앓고 있는 가운데 유치원 근무가 정지된다. 범죄, 약물 남용, 정신 질환 기록이 있는 사람은 유치원에서 근무할 수 없습니다.
제40조 유치원 원장은 본 규정 제39조의 규정을 준수하여야 하며, <교원자격규정>에서 정하는 교원자격을 갖추고, 대학학위 이상을 소지하고, 3년의 유치원 근무 경험과 일정한 조직 및 관리 능력을 갖추고 유치원 원장 직업 훈련 자격증을 취득합니다.
유치원 교장은 주최측이 임명 또는 채용하며, 관할 교육행정부서에 신고하여 접수합니다.
유치원의 교장은 유치원의 전반적인 업무를 담당합니다. 주요 책임은 다음과 같습니다:
(1) 관련 법률, 규정, 지침, 정책 및 국가의 현지 규정을 담당하며 유치원의 다양한 규칙과 규정을 수립하고 시행하는 일을 담당합니다.
(2) 보육 교육, 보건, 안전 및 보안을 담당합니다.
(3) 관련 규정에 따라 교직원의 임명 및 배치를 담당하고, 교사 및 기타 교직원의 업무를 지도, 검사, 평가하고 상과 처벌을 제공합니다.
(4 ) 교직원의 이념적 업무를 담당하고, 비즈니스 학습을 조직하고, 학습, 추가 훈련 및 교육 연구를 위한 기회를 창출합니다. 필요한 조건,
(5) 교수진의 신체적, 정신적 건강 관리 및 직원의 적법한 권리와 이익을 보호하고 근무 조건을 개선합니다.
(6) 정원, 장비 및 자금을 조직하고 관리합니다.
(7) 부모의 자녀를 조직하고 안내합니다. 일;
(8) 지역사회와의 접촉 및 협력을 담당합니다.
제41조 유치원 교사는 '교원자격규정'에서 규정하는 유치원교사 자격을 갖추고 본 규정 제39조의 규정을 준수해야 한다.
유치원 교사는 임용제를 시행한다.
유치원 교사는 학급 업무에 대해 전적인 책임을 지며 주요 책임은 다음과 같습니다.
(1) 관련 국가 규정에 따라 어린이를 관찰하고 이해합니다. 학급 어린이의 발달 수준과 관심 요구 사항에 맞춰 교육 작업 계획을 수립 및 실행하고 어린이의 일상 생활을 합리적으로 조정합니다.
(2) 좋은 교육 환경을 조성하고, 교육 콘텐츠를 합리적으로 구성하며, 풍부한 장난감과 게임 자료를 제공하고 적절한 교육 활동을 수행합니다.
(3) 유치원 안전 및 보건 시스템을 엄격하게 구현하고 보육 직원을 지도하고 협력하여 학급 내 어린이의 생활을 관리합니다. , 건강관리에 있어서 좋은 일을 합니다.
(4) 부모와 정기적인 접촉을 유지하고, 유아 가족의 교육 환경을 이해하고, 유아의 특성에 맞는 교육 방안을 논의하고, 각 부모와 협력합니다. 기타 교육 업무를 완료하기 위해
(5) 비즈니스 학습 및 보육 교육 연구 활동에 참여합니다.
(6) 보육 업무의 효율성을 정기적으로 요약하고 평가합니다. 교장의 지도와 점검을 받아들인다.
제42조 유치원 보육교사는 본 규정 제39조의 규정을 준수해야 하며, 고등학교 졸업 이상을 소지하고 보육 분야의 직업훈련을 받은 사람이어야 한다.
유치원 보육사의 주요 책임은 다음과 같습니다:
(1) 학급 건물, 장비, 환경의 청소 및 소독을 담당합니다.
(2) ) 교사의 지도하에 어린이의 생활을 과학적으로 돌보고 관리하며 학급의 교사와 협력하여 교육 활동을 조직합니다.
(3) 보건의료 인력 및 교사의 지도하에; , 유치원 안전 및 건강 관리 시스템을 엄격하게 시행합니다.
(4) 아동의 의복과 학급의 장비 및 도구를 올바르게 보관합니다.
제43조 본 규정 제39조의 규정을 준수하는 것 외에 유치원 보건의료인은 보건행정부에서 발급한 '의사 실무 자격증'을 취득해야 하며, 간호사는 '간호사 실무 자격증'을 취득해야 합니다. " ; 보건의료인은 고등학교 졸업 이상의 학력을 가지고 있어야 하며, 현지 모자보건기관에서 주관하는 전문 보건의료 교육을 받아야 합니다.
유치원 의료 담당자는 유치원에 다니는 모든 어린이의 건강을 책임집니다. 주요 책임은 다음과 같습니다.
(1) 법률, 규정을 조직하고 시행하는 데 있어 교장을 지원합니다. 건강 관리와 관련된 시스템 및 실행을 감독합니다.
(2) 어린이 식사 준비를 지도하고 식품, 식수 및 환경 위생을 검사할 책임이 있습니다.
(3 ) 아침 검사, 점심 검사 및 건강 관찰을 담당하고 어린이의 영양, 성장 및 발달을 모니터링하고 평가하며 어린이의 건강 기록을 관리합니다.
(4) 질병 예방, 통제 및 예방접종 계획을 지원하기 위해 지역 의료 기관과 긴밀히 접촉합니다.
(5) 유치원 교사와 부모에게 의료 홍보 및 지침을 제공합니다.
(6) 의료 장비, 소독 장비 및 의약품을 적절하게 관리합니다.
제44조: 기타 유치원 직원의 자격과 책임은 관련 국가 및 지역 규정에 따라 시행되어야 합니다.
제45조: 직무를 성실히 수행하고 우수한 결과를 얻은 유치원 교직원은 관련 규정에 따라 보상을 받는다.
직무를 수행하지 않는 유치원 교직원은 사안의 경중에 따라 법령에 따라 처벌을 받게 됩니다.
제8장 유치원 자금
제46조 유치원 자금은 주최측이 법에 따라 조달하여 유치원 운영에 필요한 자금과 안정적인 재원을 확보해야 합니다.
국영 기업 및 기관이 운영하는 유치원, 관련 국가 및 지방 규정에 따라 포괄적인 서비스를 제공하고 재정적 지원을 받는 유치원과 사립 유치원을 공동으로 운영하는 유치원은 재정, 감사 및 기타 기관의 감독과 검사를 받아야 합니다. 관련 부서.
제47조 유치원 비용은 관련 국가 및 지역 규정에 따라 시행되어야 합니다.
유치원은 수수료 공개 제도를 시행하고 있으며, 수수료 항목 및 기준은 학부모에게 공개되며, 신입생 입학과 관련된 후원금을 어떠한 명목으로도 징수할 수 없습니다.
유치원은 어린이의 특수 능력 배양, 대회 개최 또는 참가 등을 이유로 추가 비용을 청구할 수 없으며, 영리를 목적으로 어린이의 공연, 대회 및 기타 활동을 조직할 수 없습니다. 목적.
제48조: 유치원 자금은 규정된 사용 범위에 따라 합리적으로 사용되어야 하며 전용으로 할당되어야 하며 다른 목적으로 유용되어서는 안 됩니다.
제49조: 유치원 조직자가 모금한 기금은 보육 및 교육 수요를 충족해야 하며 일정 비율은 유치원 운영 조건 개선 및 직원 교육 수행에 사용되어야 합니다.
제50조: 아동 급식비에 대한 민주적 관리 시스템을 구현하여 모든 자금이 아동 급식에 사용되도록 보장하고 매월 부모에게 계정을 공개해야 합니다.
제51조: 유치원은 예산 및 결산 검토 시스템을 구축해야 하며, 예산 및 결산은 유치원 위원회에 제출하여 검토를 받고 재정 및 감사 부서의 감독 및 검사를 받아야 합니다.
유치원은 법에 따라 자산배분, 사용, 처분, 재산권 등록, 정보관리 등 관리체계를 구축하고 관련 금융제도를 엄격히 실시해야 한다.
제9장 유치원, 가족 및 지역사회
제52조 유치원은 어린 자녀를 둔 가족과 적극적으로 소통하고 협력해야 하며 부모에게 과학적인 양육 홍보 및 지도를 제공하고 부모가 좋은 가정을 꾸릴 수 있도록 도와야 합니다. . 교육 환경, 우리는 어린 아이들을 교육하는 임무를 공동으로 담당합니다.
제53조: 유치원은 유치원과 부모 사이의 접촉을 위한 시스템을 구축해야 합니다. 유치원에서는 부모들이 유치원 보육과 교육의 내용과 방법을 올바르게 이해할 수 있도록 지도하고, 정기적인 학부모 간담회를 개최하며, 학부모의 방문과 상담을 받는 등 다양한 형태를 취할 수 있습니다.
유치원은 유치원 교육과 운영에 대한 학부모의 의견과 제안을 면밀히 분석하고 수용해야 한다.
유치원은 부모를 위한 개방시간제를 마련해야 합니다.
제54조: 유치원은 학부모 위원회를 설립해야 합니다.
학부모 위원회의 주요 임무는 다음과 같습니다: 유치원의 중요한 결정과 어린이의 중요한 이익과 관련된 문제에 대한 의견과 제안을 제공하고 부모의 직업적, 자원적 이점을 최대한 활용합니다. 유치원의 보육 및 교육 업무를 지원합니다. 부모가 유치원 업무 계획 및 요구 사항을 이해하도록 돕고, 유치원이 가족 교육 지도 및 의사소통을 수행하도록 지원합니다.
학부모위원회는 유치원 교장의 지도 하에 활동합니다.
제55조: 유치원은 지역사회와의 접촉과 협력을 강화하고 과학적인 양육지식을 지역사회에 알리며 유연하고 다양한 공공복지 조기교육 서비스를 실시하고 다음을 위한 지역사회의 다각적인 지원을 위해 노력해야 합니다. 유치원.
제10장 유치원 관리
제56조: 유치원은 교장 책임 제도를 시행합니다.
유치원은 유치원 위원회를 설치해야 합니다. 유치원관리위원회는 교장, 교감, 당조직위원장, 보육·교육·의료·재정·회계 부문 일꾼대표, 유아부모대표 등으로 구성된다. 이사는 정원 위원회의 이사를 맡습니다.
원장은 정원위원회 회의를 정기적으로 개최하며 중대한 문제가 발생할 경우 임시로 소집하여 규칙 및 규정, 정원 전체에 대한 업무 계획, 업무 요약, 인사 포상 등을 제정, 개정 및 폐지할 수 있습니다. 처벌, 재정 예산, 최종 결산 및 전체 공원 업무와 관련된 기타 중요한 문제가 검토됩니다.
제57조: 유치원에서는 당조직건설을 강화하고 당조직의 정치적핵심역할과 투쟁요새를 남김없이 발휘시켜야 한다. 유치원에서는 노동조합, 공산주의청년동맹 등 다른 조직들이 사업을 전개할 수 있는 유리한 조건을 조성하고 유치원사업에서 자기의 역할을 충분히 발휘시켜야 합니다.
제59조: 유치원은 교육사업의 실무적 문제를 연구하고 해결하기 위한 교수연구체계를 구축해야 한다.
제60조: 유치원은 연간 업무 계획을 수립하고 업무를 정기적으로 배포, 요약 및 보고해야 합니다. 업무는 매 학년도 말에 교육 및 기타 행정 부서에 보고되어야 하며 필요할 때 언제든지 보고되어야 합니다.
제61조 유치원은 상급 교육, 보건, 공안, 소방 등 부서의 검사, 감독 및 지도를 받아야 하며 업무를 진실하게 보고하고 상황을 반영해야 합니다.
유치원은 법에 따라 교육감독부서의 감독을 받아야 한다.
제62조: 유치원은 업무 서류, 재정 관리, 유치원 업무 회의, 인사 상벌, 안전 관리, 가족 및 초등학교와의 연락을 위한 시스템을 구축해야 합니다.
유치원은 정보관리시스템을 구축하고, 규정에 따라 유치원 경영정보시스템 관련 정보를 수집, 갱신, 제출하고, 통계정보를 매년 교육행정 담당 부서에 제출해야 한다.
제63조: 유치원 교사는 법에 따라 겨울방학 및 여름방학 동안 유급휴가를 누릴 수 있다. 유치원은 여건을 조성하고 교직원이 겨울방학과 여름방학 동안 교대로 휴가를 보낼 수 있도록 준비해야 합니다. 구체적인 조치는 주최자가 정합니다.
제11장 보충 조항
제64조: 이 규정은 도시 및 농촌 지역의 모든 유형의 유치원에 적용됩니다.
제65조: 성, 자치구, 직할시 교육행정부서는 본 규정에 근거하여 구체적인 시행조치를 제정할 수 있다.
제66조: 본 규정은 2016년 3월 1일부터 시행됩니다. 1996년 3월 9일 구 중앙교육위원회 훈령 제25호로 공포된 '유치원근로규칙'도 동시에 폐지되었다. ?