当前位置 - 무료 법률 상담 플랫폼 - 지식재산권 전공 - 직원 연말 업무 요약

직원 연말 업무 요약

요약서는 공부와 직장 생활을 기간, 1년, 단계별로 검토하고 분석하는 일종의 서면 자료입니다. 이런 이유로 요약을 작성해야 합니다. 요약을 올바르게 작성하는 방법은 무엇입니까? 다음은 제가 정리한 직원들의 연말 업무 요약 4가지입니다. 꼭 참고하시고 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 직원 연말 업무 요약 1부

리더님께:

안녕하세요!

회사의 지속적인 발전 속에서 나의 업무 능력과 개인 능력은 크게 향상되었으며, 이는 회사의 리더들과 동료들의 도움으로 지속적으로 성장한 결과입니다. 나는 앞으로의 일에 최선을 다할 것이라고 믿습니다. 회사의 발전은 내 자신의 발전과 밀접한 관련이 있기 때문에 나는 계속해서 회사에서 나에게 맡겨진 업무를 성공적으로 완수할 수 있을 것이라고 믿습니다.

석유회사의 리더들과 동료들의 도움으로 지난 1년의 업무를 돌아보며 뿌듯한 한 해가 다가오고 있습니다. 성공적으로 완료되었습니다. 기업의 지속적인 개혁에 힘입어 저는 탈락하지 않으려면 계속해서 배우고, 아이디어를 업데이트하고, 새로운 상황의 요구에 적응하기 위해 자신의 품질과 전문적 수준을 향상해야 한다는 것을 깨달았습니다. 이제 지난 1년간의 작업을 다음과 같이 요약하고 싶습니다.

워크샵의 주요 작업은 볼 밸브, 단일 및 이중 게이트 BOP, 링 BOP의 유지 관리입니다. 배워야 할 기술은 아직 많고 앞으로는 더 많아질 것입니다. 워크샵에서 마스터들과 상담하고 배우고 가능한 한 빨리 다양한 기술을 습득하도록 노력해야 합니다.

올해는 지각이나 조퇴를 하지 않고, 국가 규정과 회사의 노동 규율을 준수하며, 안전에 있어서는 노동 보호 장비를 착용하고, 안전한 생산에 최선을 다하고, 그리고 문명화된 방식으로 일하세요.

한 해 동안 일하면서 성취한 점과 부족한 점도 있었습니다. 앞으로도 계속해서 직업에 대해 열심히 공부하고, 새로운 기술을 사용하고, 장인 정신을 익히고, 성실하게 일할 것입니다. 그리고 나 자신에게 엄격해지세요. 전체적으로 올해는 좀 더 전문적인 기술을 습득하고 이를 실제 업무에 유연하게 적용할 수 있는 기회가 되었습니다. 회사 문서를 주의 깊게 연구하고 QHSE를 목표로 하여 보다 정확하고 자세하게 업무를 수행하여 안전한 생산에 기여하십시오.

물론 제 자신의 단점은 회사에 오래 머물지 않아서 생긴 일이지만 시간이 지날수록 회사 업무에 천천히 적응할 수 있을 거라 믿습니다. 모든 것이 회사의 지속적인 발전과 함께 더 나은 발전을 이룰 것이라고 믿습니다. 이것은 실제로 잘 될 것이라고 믿습니다. 내년에는 최고! 직원 연말 업무 요약 2부

올해 회사의 발전과 함께 저의 업무는 여러 측면에서 새로운 이해를 얻었습니다. 상반기에는 회사의 경제적 성과가 상대적으로 좋았고, 하반기에는 금융 위기의 영향으로 회사의 실적이 하락했지만 우리의 업무는 강력하게 감독되었습니다. 우리는 회사 업무의 모든 측면을 파악하고 있으며, 게으르지 않고 일을 잘 해낼 것이라는 확고한 자신감을 가지고 있습니다. 저에게 성장의 발판을 마련해준 회사에 감사드리고, 제가 다양한 분야에서 일하면서 지속적으로 배우고 발전할 수 있도록 일상 업무와 생활에서 지지와 도움을 주신 동료와 리더들에게도 감사드리고 싶습니다. 환경을 개선하고 점차적으로 기술과 지식을 향상시킵니다. 다음은 올해 개인 업무 요약 보고서입니다.

직장에서는 측정이라는 중심 업무에 집중하고, 관련 기준과 비교하고, 스스로에게 엄격하며, 다양한 관리 및 유지 업무를 더 잘 완수합니다. 측정 장비의 교정, 저울 교정 및 문제 해결은 공장에서 정확한 재료 측정을 보장하기 위해 항상 최우선 과제입니다.

스타일 측면에서 규칙과 규율을 준수하고, 동료를 단결시키고, 실용적이고 낙관적이며 진보적이며, 항상 엄격하고 진지한 업무 태도와 세심한 작업 스타일을 유지하고, 부지런하고 현실적입니다. 그리고 직장에서는 쉬는 시간을 줄이고 직장에서 더 많은 시간을 보내십시오.

계량기 측정은 회사의 자재 공급 및 마케팅의 생명선이며 회사의 생산 효율성에 직접적인 영향을 미칩니다. 우리의 측정 업무의 중요한 부분은 회사의 모든 자재 계량기가 들어오고 나가는 것을 유지 관리하는 것입니다. 지난 3년 동안 우리는 7개의 100/150톤 디지털 트럭 스케일을 구입하여 측정 정확도가 낮고 고장률이 높은 기존 아날로그 스케일에 대한 기술 업데이트 및 변형을 과감하게 수행했습니다(토목 건설, 인양 포함). 센서 패드, 아날로그 저울을 디지털 저울로 변환), 계량 기기 접지 및 전선을 집에 끼우는 등) 계량 기기의 측정 정확도와 안정성을 향상시킵니다. Master Zhao의 감독과 리더십하에 우리는 일반적으로 계량기 검사에주의를 기울이고 계량기의 측정 오류 원인을 분석하며 계량기, 센서 및 배전의 사용 특성을 이해하고 계량기의 고장을 처리합니다. 시기적절하게 계량 장비의 성능을 모니터링하고 낙뢰 및 부정행위를 방지하기 위한 효과적인 보호 조치를 취했습니다. 계량기의 측정 및 교정에 관해서는 계량기 교정 규정을 엄격히 준수하여 당사의 각 계량기의 사용 전 교정과 사용 중 교정을 실시하고 있으며, 부주의하지 않고, 부정행위를 하지 않으며, 이를 엄격히 준수하고 있습니다. 측정 직원의 책임. 각 측정, 디버깅, 교정 및 유지 관리에 대한 자세한 기록도 향후 스케일 유지 관리 시 참조할 수 있도록 보관됩니다. 각 지사 공장의 계량 장비에 대한 감독, 관리 및 기술 지원을 실시하고 있으며, 정기적으로 지사 공장을 지도하여 각 지사에서 사용하는 측정 장비의 검사 및 교정에 협조하고, 측정에 관한 각종 규칙 및 규정을 알리거나 전달하고 있습니다. 측정 작업의 다양한 측면과 일반적인 측정 오류를 이해하기 위해 측정 장비에 문제가 있는 경우 당사와 협력하는 방법을 알려드립니다.

전자 트럭 저울은 정적 계량이지만 동적 상황에서 사용됩니다. 다양한 외부 요인으로 인해 전자 트럭 스케일의 측정 오류가 발생할 수 있습니다. 당사에서 사용하는 전자 트럭 스케일의 관리 및 유지 관리에 따르면 주요 원인은 다음과 같습니다.

1. 전자 트럭 스케일은 사용 중 다양한 크기의 충격 하중과 여러 왕복 하중의 영향을 받습니다. 센서에 가해지는 응력은 다양하여 센서의 접점이 변경되고 사용 중에 영점 상태가 변경되어 영점 드리프트가 발생합니다.

2. 기본 변형. 겨울과 여름의 큰 온도차로 인해 장비 팽창 계수가 다르고 토목 기초도 사용 중에 변형되어 센서에 스트레스가 고르지 않고 무게도 달라집니다.

3. 센서. 가중치는 선형적으로 변경됩니다. 충격, 전원 간섭 및 주변 환경으로 인해 사용 중 계량 선형성이 변경되고 측정 오류가 크게 변경됩니다. 연말 요약 "연말 작업 요약 템플릿".

트럭스케일 고장 발생시에는 보통 트럭스케일 유지보수와 감정평가를 동시에 진행하고 있으며, 평일에는 레벨링, 변형보정 등 매주 정시 현장점검을 통해 트럭스케일의 종합적인 유지보수를 실시하고 있습니다. , 간격 조정 및 센서 위치 정렬, 저울 바닥 청소, 배선 확인, 접지 측정 및 교정 과정에서 문제가 있는 계량 장비에 대한 사소한 조정을 수행합니다.

트럭 스케일의 측정 정확도를 더 잘 모니터링하기 위해 회사의 모든 트럭 스케일의 측정 데이터를 재료별로 일주일에 한 번씩 비교하고 적시에 결과를 분석하여 스케일을 찾습니다. 더 큰 오류가 발생하면 적시에 적절한 조치를 취합니다.

이 밖에도 고로 트랙 스케일, 열간 압연 후크 스케일, 냉간 압연 단일 코일 스케일 및 창고 플랫폼 스케일은 모두 당사의 유지 관리 범위에 속합니다. 올해 동안 150톤 트랙 스케일을 새로 설치하고, 열간 압연 후크 스케일을 두 번 공장에 반환하여 수리했으며, 10톤 후크 스케일을 창고에 설치하고, 냉간 압연 후 단일 롤 스케일을 설치했습니다. 반동이 개조되었습니다.

향후 노력 방향: 회사의 다양한 시스템 구현으로 인해 업무가 더욱 힘들어지고, 요구 사항이 높아지고, 숙지해야 할 지식도 높아질 것으로 예상됩니다. 그리고 더 광범위합니다. 이를 위해 나는 더 열심히 일하고, 더 열심히 공부하고, 문화적 질과 다양한 업무 능력을 향상시키기 위해 노력하고, 회사에 합당한 기여를 할 것입니다. 작년에는 사무실 리더와 다양한 부서의 도움을 받아 회사의 측정 및 계량 장비 교정 및 문제 해결에 집중했습니다. 작업 일정이 너무 많고 지식과 기술 운영이 부족했습니다. 이 두 가지 측면에서 기업 간의 경쟁과 인재 경쟁은 경영진과 기술 간의 경쟁입니다. 따라서 측정 직원으로서 회사의 측정 업무의 모든 측면을 숙달해야 합니다. 전반적인 측정 기술 목표에 대해 알아보세요.

나 역시 이곳의 리더들과 동료들의 많은 지지와 도움이 필요하다.

강도 높은 업무와 더불어 측정실에서는 동료 간의 단결을 조율하고 팀빌딩에 집중하며 평범한 직원으로서 '상호 단결, 상호 발전, 노력, 진지함'을 이루기 위해 노력합니다. 그리고 동료들 사이의 엄격함. ,” 우리의 주관적인 주도성과 업무 열정을 최대한 발휘합니다. 측정실을 포괄적인 기술과 업무에 대한 높은 열정을 갖춘 팀으로 통합하고, 팀의 전반적인 품질을 향상시키며, 선구적이고 혁신적이며 실용적이고 효율적인 부서의 새로운 이미지를 구축합니다. 올해의 연구와 이해를 통해 나는 측정 기술 관리자일 뿐만 아니라 업무를 잘 수행하려면 공장 장비 운영 기술에 익숙해지는 것 외에도 실행자이기도 하다는 것을 완전히 깨달았습니다. 특정 업무와 관리를 담당하고, 계측기, 컴퓨터, 자동화에 대한 지식을 종합적으로 습득해야 하는데, 공장에서 지식이 부족하고 실무 기반이 부족하다는 것을 점점 더 많이 느끼고 있습니다. 앞으로도 겸손하게 공부하여 계측기의 지식과 기술을 완전히 익히겠습니다. 먼저하십시오

1. 자신에게 엄격하고 개인적인 업무 계획을 세우고 의식적으로 업무 열정, 일과 공부에 대한 열정을 진지하게 강화하고 이념적 인식을 더욱 향상하십시오

다양한 실천 회사의 업무 규칙과 규정을 준수하고 Sinosteel 경영 모델을 학습하며 신중하게 확인하고 업무를 잘 수행하십시오. 회사에서 발행한 다양한 문서를 진지하게 연구하고, 자신의 업무 계획을 수립하고, 업무의 요점과 어려움을 파악하고, 업무 갈등을 양심적으로 해결하고, 적극적으로 일하고, 부지런히 일하고, 더러워지는 것을 두려워하지 않고, 더러워지는 것을 두려워하지 마십시오. 피곤함, 어려움을 두려워하지 않고 성실하게 일하기 매일 아침회의 업무 보고 및 업무 계획 정리, 실사, 월말 업무 요약 작성, 업무 방식 반성, 업무 경험 향상, 최선을 다함 일반직에서 기여 가능.

2. 이론 및 계측학 연구를 강화하고 전반적인 품질을 지속적으로 향상시킵니다.

4년 넘게 일했지만 여전히 이론 지식과 기술에는 큰 부족함이 있습니다. 따라서 업무를 잘 수행하면서 이론 및 기술 지식, 특히 컴퓨터 및 자동화 관련 지식에 대한 학습을 ​​강화하는 데 더 많은 관심을 기울여야 합니다. 직장에서 우리는 일하면서 공부하는 것을 고집하며 작업 원리부터 내부 매개변수, 문제 해결에 이르기까지 작업 현장의 모든 지점, 모든 측정 시스템 및 모든 장비를 주의 깊게 연구하여 전반적인 품질을 지속적으로 향상시킵니다.

3. 열심히 일하고 제 시간에 업무를 완수하세요

지난 1년 동안 저는 항상 나 자신에 대한 엄격한 요구 사항을 준수하고 부지런히 일했으며 항상 회사 시스템을 염두에 두고, 회사의 다양한 목표에 대한 중요한 아이디어를 구현하기 위해 열심히 노력하고 평범하고 평범한 업무를 잘 수행하기 위해 최선을 다합니다. 특정 업무에서는 정확한 측정과 회사의 좋은 평판을 위해 훌륭한 관리인이 되십시오. 향후 업무에서 "1", "2" 및 "3"이 달성되도록 보장하십시오.

(1) 다양한 항목을 신중하게 수집하십시오. 측정 정보 데이터를 종합적으로 파악하고 계측 작업의 개발을 정확하게 이해하고 마스터하며 계측 작업에 존재하는 주요 문제점을 분석하고 작업 경험을 요약하며 적시에 리더에게 보고하여 리더가 실제 상황을 완전하고 정확하게 이해하고 파악할 수 있도록 합니다. 과학적이고 올바른 의사결정

(2) 리더가 맡은 모든 업무의 우선순위를 정하고 시간을 과학적으로 배정하며 시간, 질, 양에 맞춰 업무를 완수한다.

(3) 측정 장비의 검증 및 교정을 처리할 때 우리는 작업 요구 사항을 준수하고 세심한 검증을 수행하며 측정 오류를 최소화하고 직원과 사용자의 만족을 보장하기 위해 꼼꼼하게 작업해야 합니다. 동시에, 지사 공장에서 해결해야 하지만 현재 해결할 수 없는 문제에 대해 세심하게 설명하고, 사용자가 제기한 측정 이의를 인내심 있게 처리하며, 개발에 적합한 다른 회사의 기술 인력으로부터 겸손하게 배웁니다. 측정기술을 바탕으로 정확한 측정을 보장합니다. 직원 연말 업무 정리 3부

20xx년이 저물어 갑니다. 입사한 지 6개월이 넘었습니다. 학교에서. 신입사원으로서 저는 저에게 성장을 위한 플랫폼을 제공하고 직장에서 계속 학습하고 발전하며 천천히 제 자질과 재능을 향상시킬 수 있는 기반을 제공해준 회사에 매우 감사드립니다.

지난 6개월을 돌이켜보면, 회사는 제 인생에서 매우 중요한 단계에 동행해 주셨고 많은 것을 이해시켜 주었습니다. 회사의 리더들과 XX님, 동료들에게 진심으로 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 여러분의 도움이 있어야만 직장에서 더 편안할 수 있고, 또한 제가 회사에서 더 높은 발전을 이룰 수 있는 것도 여러분의 도움 때문입니다. 수준.

한 달 간의 현장 리벳팅 및 용접 검사 인턴십을 거쳐 원자재 검사 직책을 맡게 되었습니다. 저의 주요 업무는 입고 및 출고되는 자재의 검사를 담당하는 것입니다. 입고 및 출고되는 재료, 누락된 검사를 담당하고, 마크 이식의 정확성을 담당하며, 블랭크의 기하학적 치수를 담당합니다. 검사 "1차 검사"의 품질 문제로 인한 비용 재검사가 필요한 자재의 일괄 폐기를 담당하고, 필요에 따라 샘플링 위치를 지정하고, 주문 양식을 작성하고, 샘플을 함께 발송합니다. 물리, 화학 및 금속학 실험실과 협력하고 적시에 테스트 보고서를 검색합니다. 원자재 공정 검사가 완료된 후 적시에 검사 결론을 내려야 하며 승인 과정에서 품질 문제가 발생할 경우 공정 흐름 카드에 서명해야 하며 적시에 피드백을 제공하고 부적합 제품을 보고해야 합니다. 적시에 작성하여 품질 처리를 위해 기술 부서에 제출해야 합니다. 분쟁 및 예방 조치를 추적하고 확인해야 하며, 단독으로 제대로 작동하지 못하고 불량 제품이 혼합되는 원인에 대해 책임을 져야 합니다. 다음 과정. 올바른 사용을 보장하기 위해 정기적으로 테스트 도구를 유지 관리하십시오. 나는 내가 어떤 위치에 있든 내 역할을 다하기 위해 열심히 노력해야 한다는 것을 알고 있습니다. 지난 6개월 동안 저는 주로 두 가지 측면에서 내 아이디어를 구현하여 더 나은 위치에 있도록 노력했습니다. 다음으로 지난 6개월간 제가 한 일에 대해 지도부에게 간략하게 보고하겠습니다.

1. 열심히 공부하고 종합적으로 자신의 자질을 향상시키세요

이제 막 입사한 신입사원으로서 지식과 경험이 부족한 것이 저의 치명적인 결점인데, 검사관님이 일을 하십니다. 또한 끊임없는 지식의 업데이트와 기술의 향상이 필요한 특수한 위치이기도 합니다. 이 요구 사항을 달성하기 위해 나는 학습을 중요하게 생각하고 이 목표를 달성하기 위해 실제적인 행동을 사용하며 워크샵 제작 작업에 적극적으로 협력합니다. 지난 6개월간 비전문 화학장비 검사 업무를 하다보니 모르는 많은 타워와 열교환기, 각종 자재들이 사용되어 매우 힘들었습니다. 휴식 시간을 활용하여 새로운 규정, GB150, GB151 및 기타 압력 용기 규정 및 표준을 배우는 동시에 국내 재료 표준과 ASME 표준 및 실제 생산 조건을 결합하는 데 시간을 보냈습니다. XX님과 다른 동료들의 지도를 받으며 원활하게 익숙해졌습니다. 다양한 종류의 원자재 검사에 대한 지식. 우리의 비철 공장에서는 요구 사항이 다른 다양한 재료를 사용하고 800H, B-3, C-276 및 기타 니켈 기반 합금과 같은 더 비싼 재료가 많기 때문에 검사 ​​작업에 매우 중요합니다. .요구사항이 높을수록 더 열심히 공부해야 합니다.

2. 열심히 일하고 다양한 업무를 성공적으로 완료

원자재 검사 업무를 맡은 첫 두 달 동안 저는 XXX를 도와 복합 패널, 티타늄 소재, 비철금속 검사를 도왔습니다. 자재공급과 동시에 용접소모품 업무도 인수하였습니다. XXX씨는 풍부한 경험을 가지고 있으며, 그녀의 업무를 도와주면서 자료를 검토할 때 주의할 점을 친절하게 설명해 주셔서 회사의 인턴십 기간을 성공적으로 통과할 수 있었습니다. 지난 3개월간 비철재료 검사업무를 제가 맡게 되었습니다. 올해 하반기의 과중한 생산 업무와 자재 구매의 어려움으로 인해 자재가 도착한 후에도 배송 검사 양식이 도착하지 않는 경우가 있어서, 자재의 품질을 확인하기 위해 창고에 가서 자재를 검사합니다. 작업장 생산에 영향을 주지 않고 재료. 검사가 완료되면 즉시 검사기록부와 자재대장을 작성합니다. 재검사가 필요한 자재의 경우 사전에 물리화학적 주문을 발부해야 하며, 재검사 자재를 재검사용으로 배치하고 적시에 재검사 보고서를 수집해야 합니다. 부적격 원자재의 경우 적시에 부적격 제품 보고서를 작성하고 생산에 영향을 주지 않고 신속하게 문제를 해결하십시오. 종종 문제가 발생하는 재료에는 다음이 포함됩니다. 복합 판 폭발 지점, 과도한 불균일 및 부적격 전단; N6 파이프에는 종종 벗겨짐 및 미세 균열과 같은 결함이 있으며 새로운 표준과 기존 표준을 구입하는 데 종종 문제가 있습니다. 표준을 초과하는 σs 0.2 문제와 표준을 초과하는 파이프 직경 및 벽 두께의 문제 용접 재료의 주요 문제는 기술 요구 사항에 따라 구매하기 어렵다는 것입니다.

아래에는 몇 가지 구체적인 업무 사례를 나열하고 리더에게 간략하게 보고하겠습니다.

1. 20xx년 6월 8일, 저는 Dow Chemical 장비에 사용되는 Ф20×0.9×6000mm 크기의 TA2 열교환 튜브의 와전류 테스트를 목격하기 위해 서부 티타늄 산업에갔습니다. 독일 Delta Company의 Dow 검사관에 의해 수행되었습니다. 검사 도중 구매 전 준비가 부족하고 의사소통이 원활하지 않아 Delta Company의 검사관이 검사 결론을 뒤집고 당사에 새로운 검사를 명령했습니다.

2. 20xx년 8월 7일, 복합패널 33개를 검사한 결과, 각 복합패널의 폭발 지점에 피트(pit)가 있는 것으로 나타났으며, 피트의 깊이가 검사 기준을 초과했습니다. 또한 현장의 실제 물체에는 Gr1, Gr2/Q345R이 표시되어 있고 창고 주문에는 TA1 및 TA2/Q345R이라는 라벨이 붙어 있는 것을 발견했습니다. 자재 목록을 확인한 결과 모두 TA3/Q345R이라는 것을 알게 되었습니다. 흰색 그림은 TA3, 도면은 TA2로 신고되어 도면에 따라 자재를 구매하였습니다. 기폭점이 기준을 초과할 경우 즉시 NCR을 작성해야 하며, 추후 기술부서에서 처리하도록 한다.

3. 20xx년 8월 30일, XX와 나는 DuPont 열교환기 장비에 사용되는 Ф25.4×1.6×5010mm Gr2 열교환 튜브를 검사하기 위해 Hailong (Zhangjiagang) Industrial Co., Ltd.를 방문했습니다. , *** 티타늄 튜브 20개를 검사한 결과, 청소되지 않은 물얼룩을 제외하고 열교환 튜브의 품질이 양호하고, 관리가 잘 되어 있으며, 품질 조절이 가능한 것으로 나타났습니다.

4. 20xx년 11월 10일, Y-10P037AB-040 장비용 Ф2.4 ERTi-1 티타늄 용접 와이어(최대 50Kg)를 2묶음으로 포장한 것으로 확인되었습니다. 묶음에 ERTi-2라는 라벨이 붙어 있었는데 운송 중에 라벨이 떨어졌습니다. 제가 NCR을 보낸 후 구매자가 나에게 팩스만 보냈습니다. 보증서에 라벨을 붙이지 않고 업무연락처를 적어서 드디어 문제를 해결했습니다.

입사 후 6개월을 돌이켜보면, 열심히, 적극적으로 일해 어느 정도 성과를 이뤘지만, 아직도 계속해서 개선해야 할 부분이 많다는 걸 깨달았습니다. 완벽해졌고, 여전히 열심히 일해야 하고 더 잘하기 위해 노력해야 하는 곳입니다. 이는 주로 다음과 같은 측면에 반영됩니다.

첫째, 작업 경험이 부족하고 압력 용기에 대한 전문 지식이 부족하여 일부 문제에 대한 해결책이 너무 단순하고 작업 방법이 너무 단순하며 문제가 가끔 보입니다. 상대적으로 일방적이어서 몇 가지 사항만으로 전체 문제를 다루며, 일부 문제를 처리하는 데 차분하지 못한 것 같습니다.

둘째, 압력용기 원자재 검사의 기획성, 체계성, 과학성을 더욱 강화하고 문제를 종합적으로 분석하고 해결하는 능력을 향상시켜야 한다.

셋째, 리더가 할당한 임무를 완수하는 것을 기반으로 우리는 직업적 장점을 최대한 발휘하고 전문 지식과 새로운 표준에 대한 학습을 ​​계속 강화하며 다양한 검사 기술을 더욱 향상시켜야 합니다. 압력 용기 원료.

한마디로 정신이 국가를 결정하고, 국가가 성공과 실패를 결정한다! 회사에 대한 책임감, 사회에 대한 사랑, 일에 대한 인내심, 동료에 대한 열정, 그리고 자신에 대한 자신감! 최선을 다하세요! 위의 내용은 제가 회사에서 6개월 이상 근무한 내용을 요약한 것입니다. 내년에는 제가 빠르게 성장하여 회사에 더 큰 기여를 할 수 있기를 바랍니다. xxxx 대학 및 기업과 자산 관리 전문 인턴십 기반을 구축하여 우수한 졸업생을 선발하고 인재 팀 구성을 강화합니다. 직원 연말 업무 요약 4

시간이 빨리 흘러 XX는 지난 1년 동안의 기계공장에서의 일을 되돌아보면 많은 감동을 느끼지 않을 수 없습니다. 회사 리더의지도와 다양한 부서의지도, 지원과 협력, 그리고 전 직원의 공동 노력으로 우리는 실제 업무의 모든 측면에서 생산 팀을 교육하고 개선하여 만족스러운 결과를 얻었습니다. 과거, 서로의 장점에서 배우고, 잠재력을 활용하고, 내년의 작업을 준비하고 계획했습니다.

XX의 생산현황 보고는 다음과 같습니다.

1. 생산관리 :

1. 현장 위치 관리 및 설정을 실시합니다.

2. 회사 직원의 제품 품질 인식을 강화하고, 제품 품질 및 작업 효율성을 향상시키며, 부적격 제품을 방지하기 위해 품질에 대해 3차 검사 제도를 엄격하게 시행합니다.

3. 에너지 절약을 위해 재료 사용에 대한 규제를 강화하고 오래된 부품을 새 부품으로 교체하는 원칙을 준수합니다.

4. 산수이 신공장 이전에 협조하기 위해 작업장(Machine Plus 2, Machine Plus 3) 이전을 완료하고 부진자재를 대부분 정리하였습니다.

2. 생산 작업

1. 품종이 증가하고 납기가 단축됨에 따라 장비 효율성을 최대한 활용하고 품종 및 모델의 잦은 변경을 줄이기 위해 다음을 시도하십시오. 전체 라인에 걸쳐 통일된 품종을 달성합니다. 생산을 조정하고 통일된 품종 완성에 집중한 다음 모델을 변경하여 생산 효율성을 향상시킵니다.

2. 가능한 한 빨리 생산성을 달성하기 위해 집중 교육을 실시합니다. 방법을 통해 가공에 대한 집중적인 이론 및 실무 교육을 구성하고 합격합니다. 단기 학습 및 평가를 통해 신입 직원은 시기적절하고 효과적인 방식으로 독립적으로 직위를 맡아 생산 작업에 귀중한 시간을 확보할 수 있습니다.

3 . 작업장 직원의 작업 효율성과 안전을 향상시키기 위해 장비, 도구 및 안전 사용에 대한 현장 교육이 실시되었습니다.

4. 무자격 비율을 줄이기 위해; 샤프트 헤드 가공 기술에 대한 이론 및 현장 실무 교육을 실시하여 직원들이 제품 품질 인식을 더 깊이 이해하고 이해할 수 있도록 조직했습니다.

5. 매월 안전을 준수합니다. 검사를 실시하고, 적시에 안전 위험을 발견하고, 시정 및 후속 조치를 수행하며, 중대한 안전 사고가 발생하지 않도록 공정 부서와 협력하여 관련 장비를 개조하고 안전 보호 장비를 추가하여 다음과 같은 직원 안전 특성을 개선합니다. 6. 생산 요구 사항을 충족하기 위해 기계 추가 선반의 전기 상자에 스위치를 설치하여 불필요한 손상을 방지합니다. 단일 교대 근무를 통해 직원을 상호 제한함으로써 직원 규율을 향상시킵니다.

3. 신제품 개발 및 생산:

1. 차축: 미국 및 독일 2t 가공. 9t. 11t. 12t. XXt. 18t. gs12t 등의 연장 샤프트 시리즈

2. 서스펜션 : 신제품 아프리카 서스펜션 bc1411f 가공 완료. bcgXX11 및 에어 서스펜션 9t. 11t. 13t 및 기계식 서스펜션 8t. 11t. 13t. XXt 시리즈의 특수 제품 등.

4. 제작 과정에서 직면하고 발생한 사건:

1. 미국 13t. 14t. XXt 이중 헤드 보링 사용:

(1) 대칭성이 부족함 (2) 큰 타원 (3) 불안정한 품질

2. 독일 유형 12t.

XXt 용접 베이스 플레이트의 툴링은 불안정하며 상향 및 하향 편차는 다음 공정의 처리 효율성과 품질에 직접적인 영향을 미칩니다(독일 샤프트 이중 헤드 보링)

3. ts1 보링 시스템은 독일 샤프트 출력에 영향을 미칩니다.

4. 사각 푸셔 사용:

(1) 사각 푸셔 자체의 문제

(2) ) 샤프트 튜브 벽 두께에 문제가 있습니다.

(3) 직원 품질 교육에 문제가 있습니다.

5. 아웃소싱 자료:

(1) 서로 협력하여 작업을 중단함

(2) 제때에 공장에 복귀하지 못하면 직원들이 우울하고 게으름을 겪음

너무 높고 빈번한 연마량이 너무 많습니다. 특히 단일 지점 서스펜션 및 독일식 샤프트의 연삭량이 너무 커서 생산 효율성이 낮고 노동 강도가 높으며 생산 현장 환경에 영향을 미칩니다.

7. 물류 문제: 생산량 증가는 자재 흐름 및 처리량 증가로 이어지며 이는 생산 회전율의 적시성에 큰 영향을 미칩니다.

8. 다양한 부서 간의 의사소통 및 협력 문제: 의사소통 없음; 브릿지라면 어떤 팀 빌딩도 의미가 없을 것입니다. 모든 부서는 상호의존적이어야 하고, 같은 배를 공유해야 하며, 서로 존중해야 하며, 예의 바르고 겸손해야 하며, 서로 포용하고 성격 차이를 존중해야 하며, 사람들을 진심으로 대하고 약속을 지켜야 합니다. ; 서로 돕고 서로 돌보아야 하며, 모두가 함께 발전하고 성과를 공유해야 합니다. 좋은 협력 분위기는 높은 성과를 내는 팀의 기초입니다. 협력 없이는 궁극적인 최고의 성과도 없습니다.

아무튼 지난 1년의 제작 상황이 엇갈린 가운데, 눈에 띄는 문제점 중 내년의 작업 개선 방향을 알 수 있어 작업 목표와 계획이 기대된다. XX에 대한 작업 목표와 계획은 다음과 같습니다.

1. 대량 생산 및 소량 생산 현장의 어려움을 극복하는 방법

2. 워크숍에서 6S의 효과적인 홍보 및 시각적 관리

3. 다양한 전문 분야를 갖춘 인재를 지속적으로 발굴하고 육성합니다.

4. 기존 툴링을 효과적으로 개선하기 위한 프로세스에 적극적으로 협력합니다. (1) 실수 방지 방법 (2) 정확한 크기 (3) 쉬운 작동 (4) 빠른 효율성

5. 생산 현장의 폐기물을 처리하고 생산의 4가지 주요 지표(산출량, 품질, 소비, 안전)를 엄격하게 구현하고 효과적으로 통제합니다.

6. 모든 부서가 서로 협력하고 협력합니다. 서로 협력하십시오.

새해는 새로운 출발점, 새로운 기회, 새로운 도전을 의미합니다. 저는 모든 부서와 협력하여 회사의 새해 목표를 성공적으로 완수하고 공동의 목표를 달성하기 위해 노력하고 싶습니다!