베이징 인재 소개 및 정착 정책 2022
(1)' 천인 계획' 과' 해집계획' 이 중국 전문가로 뽑혔다.
(2) 중관촌' 만인 계획',' 혁신 계획',' 고밀공사' 선발자
(c) 국가 최고 과학기술상 수상자, 국가자연과학상 2 등상 이상, 국가기술발명상, 국가과학기술진보상 주요 수상자, 본 시 과학기술상 1 등상 이상 주요 수상자.
우수한 혁신 창업 팀이 인재를 영입하다.
(a) 베이징에서 국가 및 시의 주요 과학 기술 프로젝트, 주요 과학 기술 인프라, 주요 엔지니어링 프로젝트 등의 임무 또는 기타 중요한 과학 기술 혁신을 담당하는 우수한 인재 팀, 그 지도자는 인재 도입을 처리할 수 있습니다. 우수 인재 팀 구성원은 두 국가 또는 시급 주요 인재 프로젝트 추천을 통해 인재 도입을 신청할 수 있습니다.
(2) 최근 3 년간 5 천만 원 이상을 투자하거나 7 천만 원 이상의 주식 현금 융자를 받은 혁신창업팀은 자체 투자나 융자자금이 마련되어 운영효과가 우수하며, 주요 창업자, 핵심 파트너가 인재 도입을 신청할 수 있다.
들어가다 최근 3 년간 누적 투자액은 65438 억원 이상이거나 최근 3 년간 누적 65438 억원 (포함) 이상의 주식 현금 융자를 받은 혁신창업팀이 자체 투자자금 조달이 가능하고 운영효과가 뛰어나며 두 주요 창업자 또는 핵심 파트너가 추천했고, 팀 구성원은 인재 도입을 신청할 수 있다.
(3) 시 관할 구역 (경제기술개발구 포함), 그룹회사 등 해당 부서에서 실시한 중점 인재공사에서 혁신창업을 통해 뛰어난 성적을 거둔 입선자는 인재 도입을 신청할 수 있다.
과학 기술 혁신 인재 및 과학 기술 혁신 서비스 인재
(1)' 중국특허금상' 수상특허의 발명가, 발명특허를 3 개 이상 획득한 독립발명가, 제 2 저자 이상 6 개 이상 발명특허를 획득한 주요 발명가, 그 특허는 베이징시에서 전환해 상당한 경제적 사회적 효과를 거뒀다.
(2) 본 시 행정구역 내에서 첨단기술기업, 혁신형 본사기업, 신형 R&D 기관 등 과학기술혁신주체의 중요한 업무를 맡고 있으며, 최근 3 년간 과세 소득액은 전년도 전 시 근로자의 평균 임금의 일정 배수를 초과했다 (시내 6 구와 베이징 경제기술개발구에 등록된 기업은 8 배, 본 시의 다른 지역에 등록된 기업은 6 배).
(c) 지적 재산권 서비스 기관, 금융 기관, 인적 자원 서비스 기관, 법률 회사, 회계 법인, 감사 사무소 및 기타 과학 기술 혁신 서비스 기관에서 중요한 업무를 수행합니다. 본 시 행정 구역 내에서, 그리고 최근 3 년 동안 과세 소득액은 전년도 시 근로자의 평균 임금의 일정 배수를 초과했다 (시 내 6 구와 베이징 경제기술 개발구에 등록된 사업단위는 20 배, 본 시의 다른 지역은 15 배 등록).
(4) 본 시의 청년 인재 혁신 실천 기지 입역 인원은 역에 들어온 후 입역 기관에서 채용한다.
문화 창조적 인재
(a) 베이징에서 등록 및 운영되는 문화창조기업의 법정대표인, 사장 및 기타 고위 경영진은 최근 3 년간 연평균 영업소득이 3 억 위안 이상이며 연평균 세후 순이익은 2 천만 위안 이상이다.
(b) 뉴스 출판, 방송 영화, 문화예술, 문화재 보호 등 분야 국가급 상 수상자, 국가문화창조인재 양성공사에 선발된 인원;
(3) 유명 언론인, 프리랜서 작가, 예술 중개인, 문화 전승자, 전시 기획자, 문화 및 기술 통합 인재가 사회에 큰 기여를 한 유명 작가, 감독, 시나리오 작가, 배우, 프로그램 진행자.
스포츠 인재
(1) 국제적 영향력을 지닌 주요 대회 기획자, 유명 선수, 코치, 국제, 국가 A 급 심판, 유명 스포츠 평론가, 스포츠 프로그램 진행자
(b) 좋은 발전 추세와 육성 전망을 가진 우수한 스포츠 예비 인재.
제 8 조? 국제교류센터 건설의 인재보장력을 높여 다음 조건 중 하나를 충족하는 인원은 인재 도입을 신청할 수 있다.
(1) 중요한 국제기구 또는 베이징에 등록된 국제기구 지사에서 채용한 핵심 인원
(2) 다국적 기업 지역 본부와 R&D 기관, 외국 또는 홍콩, 마카오 지역이 베이징에 투자한 규모 이상의 기업에서 채용한 고위 경영진 및 고급 전문 기술자
(c) 도시는 글로벌 비전, 세계 최첨단 기술, 국제 비즈니스, 법률, 금융 및 기술 이전 규칙에 익숙한 인재가 절실히 필요합니다.
금융인재
(1) 펀드 매니저와 그 관리 기금은 모두 베이징에 설립되어 기록되어 있으며, 최근 3 년 동안 납입자본은 6543 억 8 천만 위안을 넘었고, 본 시 하이테크 산업에 실제로 5 천만 위안을 투자했으며, 그 법정대표인, 사장, 파트너, 파트너가 임명한 대표 및 기타 고위 경영진은 3 년 동안 재직했다.
(b) 펀드 매니저와 그 관리 기금은 모두 베이징에 설립되어 기록되어 있으며, 최근 3 년간 자본금 납부는 3 억 위안 이상이며, 본 시 하이테크 산업에 실제로 5 억 위안 이상을 투자하고 있으며, 그 법정대표인, 사장, 파트너, 파트너가 임명한 대표 및 기타 고위 경영진은 3 년 이상 재직하고 있다.
(c) 베이징에 설립 된 금융 지주 그룹, 면허 금융 기관, 금융 인프라 플랫폼, 금융 조직이 고용 한 탁월한 공헌의 고위 경영진 및 핵심 비즈니스 백본.
교육 과학 연구 의료 보건 전문가.
다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 인재 도입을 신청할 수 있습니다.
(1) 국가' 쌍류' 고교 (또는 학과) 또는 국가 중점 실험실에서 5 년 이상 근무하며 고급 직함을 가진 고등 교육 인재 및 과학 연구 인재
(2) 성급 또는 시급 양질의 초중고등학교에서 10 년 이상 교령과 고급 직함을 가진 교사
(3) 3 급 병원 10 년 이상의 의료 경험과 고급 직함을 가진 의료 보건 전문가
(4) 본 시에서는 해당 수준의 기타 교육 및 의료 위생 인재, 그리고 사업 단위에 필요한 기타 각종 전문 인력이 부족하다.
고도로 숙련 된 인재 소개:
(1) 세계기술대회 수상자와 그 총감독, 본 시 직업기술대회 1 위 수상자 및 기타 탁월한 공헌이 있는 국가급 이상 해당 기술대회 1 위 수상자는 인재 도입을 신청할 수 있다.
(b) 본 시의 과학 기술 성과가 시급히 필요한 고도로 숙련 된 인재로 전환되어 인재 도입을 신청할 수 있다.
본 시의 과학 기술 혁신이나 문화 혁신에 두드러진 공헌을 하고 법에 따라 세금을 내는 프리랜서는 인재 도입을 신청할 수 있다.
부족 확대로 인재 선발과 도입이 시급하다
본 시 행정 구역 내에서 수도도시 기능 포지셔닝과 산업 발전 방향에 부합하는 각종 고용인 단위 중 안정된 업무, 두드러진 공헌을 하고, 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 인재 도입을 신청할 수 있습니다.
(1) 국내외에서 석사 이상의 학위를 취득하거나 고급 직함을 가지고 있다.
(2) 인재를 통한 종합 평가 도입
(3) 본 시 행정 구역 내의 구역, 국급 단위가 절차에 따라 추천한다.
(4) 해당 인재 감정위원회가 추천한다.
(5) 기타 특수 인재나 부족한 인재가 절실히 필요하다.
도입할 인재는 범죄 기록이 없어야 하고, 도입할 때는 보통 고용인 단위에서 2 년 이상 근무해야 한다. 도입 당시 연령은 원칙적으로 만 45 세를 넘지 않으며,' 3 시 1 구' 도입은 만 50 세까지 완화될 수 있고, 개인의 능력, 성과, 공헌이 두드러진 것은 연령 제한을 더욱 완화할 수 있다. 인재를 영입한 배우자와 미성년 자녀는 따라 이사할 수 있다.