피터 드러커 경영대학원에서 교육 및 연구 개발
교육 부서 - "Drucker 공인 강사" 시스템
Peter Drucker 경영 대학원은 계속해서 업계의 뛰어난 인재를 선발하여 대학의 교육 부서에 합류하고 있습니다. 과정의 품질을 보장하기 위해 본 대학은 Certified Drucker Educator(이하 CDE)의 선발, 교육 및 인증 프로세스를 엄격하게 준수합니다.
자격을 갖춘 CDE는 지식, 학력, 경영 경험, 강의실 표현 및 의사소통 능력 등의 요구 사항을 충족해야 할 뿐만 아니라 Drucker의 경영 철학에 동의하고 Drucker의 경영을 확산시켜야 합니다. 사고하는 것은 여러분의 책임입니다.
CDE 선발
공인 드러커 에듀케이터 강사(이하 CDEI, 본교 선임교수가 강의)는 엄격한 예비심사 및 재심사를 거쳐 선발됩니다. 내부 시범 강의의 평가 단계로 들어가게 되며, 본교의 고위 경영진과 CDEI가 평가 과정에 참여하여 평가를 실시하게 됩니다. 이 평가 단계에서는 지원자의 코스웨어 이해도, 수업 표현 능력 및 기술을 테스트합니다.
두 번의 내부 시험을 통과한 후보자만이 CDE 후보자 자격을 얻을 수 있습니다.
CDE 후보자 교육
내부 시범 강의 중 R&D 부서에서는 CDEI를 선정하여 CDE 후보자를 대상으로 집중 교육을 실시하고, 교육 스타일 및 특성에 따라 타겟화된 개별 교육을 실시합니다. . CDE 후보자의 교육 능력 향상을 위한 상담.
CDE 후보자는 교육 후 평가를 통과해야 외부에서 가르칠 수 있는 자격을 얻을 수 있습니다.
CDE 인증
CDE 지원자는 실제 외부 교육 시험을 통과하고 학생 만족도가 85점 이상이어야 Drucker School of Management에서 공식적으로 CDE 인증을 받을 수 있습니다. CDE 인증서를 취득합니다. 모든 CDE는 대학의 지적 재산권 및 기밀 유지 규정을 준수하기로 동의하고 약속해야 하며 대학의 강의 계획서, 교육 모델 및 교육 품질 평가 시스템을 수락해야 합니다. R&D 부서 - 강력한 그룹의 힘을 바탕으로
Peter Drucker School of Management의 R&D 부서는 코스 개발 및 사례 연구를 전문으로 하는 부서입니다. 대학의 R&D 부서는 혁신을 고집하고 선배들을 모읍니다. 국내외 교수진이 세계에서 가장 고전적인 Drucker 경영 이념과 중국 경영 관행을 결합하여 중국 기업의 발전에 적합한 미래 지향적 연구 및 교육을 수행합니다.
대학 R&D 부서에서 개발한 Drucker EDP, Drucker MBA/EMBA 및 Drucker 시리즈 과정은 Peter Drucker 경영대학원의 중요한 특징이자 핵심 경쟁력 중 하나입니다.
R&D 과정: 시장 조사 → 주제 선정 → 통합 정보 → 강좌 개발 → 내부 시험 교육 → 효과 평가 → 효과 추적 → 내용 조정 → 효과 재평가 → 정식 출시
■ 시장 조사
시장 조사는 강좌 연구 및 개발에 있어 필수적인 단계입니다. 본 대학의 R&D 부서는 글로벌 관점에 중점을 두고 현장 조사를 통해 강좌의 "실용성"을 지향합니다. 항상 중국 기업이 필요로 하는 현실, 역학 및 동향에 관심을 기울이고 있습니다.
■커리큘럼 개발
본교 R&D부 교수들이 완전한 수업안을 설계한 후, 강의 내용, 사례, 형식 등을 반복적으로 논의하고 수정한 내용을 논의하며, 이는 Drucker의 경영 사상의 본질을 정확하게 반영할 뿐만 아니라 중국의 최신 현지 경영 관행을 완벽하게 통합합니다.
■ 평가 효과
각 강좌는 정식 출시 전 엄격한 시범 교육 및 평가 절차를 거치며, 강좌의 엄격함과 운영성을 기본 평가 기준으로 삼습니다.
■ 정식 출시
과정이 성공적으로 시작된 후에는 엄격한 커리큘럼 업데이트와 2차 개발 절차가 시행될 예정입니다. 본 대학의 R&D 부서 교수진은 부지런하고 혁신적이라고 주장합니다. 최첨단 경영지식과 가장 대표적인 사례를 강의합니다.