직장에서 악당을 만났는데 갱단에 고립되면 어떡하지?
일상생활에서 많은 사람들이 직장에 들어가면 전체 직장 공간의 많은 인간관계도 복잡하다고 느낄 수 있다. 특히 직장인 신입사원, 새 회사에 입사하면 많은 사람들이 이미 이 회사에 소단체가 있다는 것을 알 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 신입사원, 신입사원, 신입사원, 신입사원, 신입사원, 신입사원) 많은 사람들도 입장을 밝혔다. 예를 들어, 어떤 사람들은 작은 단체에 속한다.
인간관계도 복잡하다. 어떤 사람들은 작은 집단을 구성하는데, 이 작은 집단들 사이에는 경쟁이나 성격상의 마찰이 있을 수 있다. 그래서 일상생활에서의 경쟁관계도 초래하고, 이런 경쟁관계도 일부 신인들을 괴롭힐 수 있다. 그들도 이 직장에 들어간 후 변역을 어떻게 선택해야 할지 모른다. 만약 그들이 한 팀에 참가하지 않는다면, 그들은 이 작은 집단에 의해 고립될 수 있다.
이 작은 집단에 의해 고립되어, 그들은 이런 직장 생활에서도 자신을 키우고 잘 하기는 어렵다. 그래서 많은 지적재산권자들이 직장에서 소인들을 만나면, 그들은 갱단과 같은 활동을 하고, 참여하지 말라고 권하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 그렇지 않으면 일상생활에서 특히 힘들거나 피곤할 가능성이 높다.
특히 힘들고, 주로 일상생활에서 자신의 본업을 잘 해야 하고, 남을 돕는 어떤 일도 하지 말고, 다른 사람과 개인적인 원한을 품지 말아야 한다. 그렇지 않으면 일상생활에서, 나는 다른 사람이 직장에서 나를 걸려 넘어뜨릴 수 있다고 느낄 것이다. 이 경우, 직장에서 엘라 갱단을 사랑하는 소인들을 만나면, 반드시 자신을 잘 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 한 사람이라도 자기 재배를 해야 한다. 만약 그들이 자신의 이익을 침해한다면, 그들도 그에 따라 반격해야 하며, 괴롭힘을 당해서는 안 된다.