기업 법률 고문을 초빙하는 역할
가이드 언어: 중국 경제의 발전과 함께 현대 기업의 가장 분명한 변화 추세는 관리 모델의 법제화, 정규화이다. 즉, 경제 교류와 경제 생활에서 가능한 한 법적 수단을 이용하여 자신의 합법적 권익을 보호하고 불법 침해 행위를 저항하고 단속해야 한다는 것이다. 이를 위해, 기업 내에 법률 고문을 둘 필요가 있다. 나는 현재 현대 기업에서 법률 고문의 지위에 특히 관심이 있다. 건전한 법률 체계가 없다면 완벽하고 성공적인 시장 경제는 없을 것이다.
통계에 따르면 중국 중소기업의 거의 80% 가 법률 고문을 고용하지 않았기 때문에 중소기업은 매년 법적 방비 부족으로 수조 달러를 잃는다. 많은 기업들이 법률 고문이 곁에 있을 필요가 없고 기업에 속한다고 생각합니까? 스로틀? 의 일부입니다. 그리고 많은 회사들이? 스로틀? 몇 배, 심지어 수백 배의 대가를 치렀다. 기업과 경영자가 경제 교류에서 법적 손실과 불필요한 충돌과 손실을 피하는 해결책 중 하나일 것이다. 법률 고문은 당사자의 합법적 권익을 크게 보호할 수 있을 뿐만 아니라 평상시 업무에서 법률 자문을 제공하고 기업을 위해 위험 방지를 위한 방패를 마련하기 위해 노력하며, 미리 대비하고, 미연에 예방할 수 있도록 노력할 수 있다. 법률 고문이 기업에서 하는 역할을 충분히 발휘하고, 중소기업의 법적 위험을 예방하는 의식과 능력을 강화하고, 중소기업의 합법적인 권익을 보호하고, 건강하고 질서 있는 경제 환경을 조성하는 것은 절실한 현실적 의의가 있을 것이다.
첫째, 일년 내내 법률 고문을 초빙할 필요성
어쩌면 당신은 당신의 사업에 문제가 없다고 생각할지도 모릅니다. 변호사가 필요하지 않습니다. 우리가 지금 법치 사회라는 것을 잊지 마세요. 이런 사회에서 살면 법은 공기와 같다. 우리는 그것의 존재를 느낄 수 없지만, 우리는 잠시도 떠날 수 없다. 상가는 전쟁터와 같다. 법적 수단을 이용하여 경영 위험을 해소하고, 시장 경쟁력을 높이고, 법에 따라 현대 기업 법률 고문 제도를 수립하고 개선하는 것은 기업 지도자들이 시급히 해결해야 할 문제이다. 우리는 법률 고문의 중요성을 알고 있지만, 실생활에서는 많은 기업들이 일년 내내 법률 고문을 고용하는 의식을 형성하지 않고, 소송에 부딪혀야 자신이 법률 고문을 찾을 수 있다는 생각을 하고, 법률 고문의 역할은 소송에서 기업을 돕는 것으로 제한되고, 기업도 많은 적절한 기회를 잃거나 불필요한 번거로움을 초래하고 있다.
기업 법률 고문의 역할은 기업이 소송을 제기하거나 계약을 심사하는 것을 돕는 것보다 훨씬 더 많은 역할을 한다. 유능한 컨설팅 변호사가 컨설팅 기업에 제공하는 법률 서비스는 더 이상 분쟁과 손실이 발생한 후 컨설팅 기관에 구제성 소송을 제공하는 것이 아니라, 상담 기관에 타깃, 선진성, 예방성 있는 전문 법률 보장 체계를 적시에 제공하여 분쟁과 손실을 최대한 피한다. 법률보건의사? 양질의, 효율성, 성실성, 근면, 책임감 있는 법률 서비스를 실현하려면 컨설팅 기관의 합법적인 권익이 매우 중요하다. 법률 고문은 전문 법률 서비스를 통해 기업이 위험 예방 메커니즘을 구축하고, 경영 위험을 예방하고 해소하며, 기업을 안전한 플랫폼에서 발전시킬 수 있도록 지원합니다.
법률 고문을 초빙하면 기업이 언제든지 더욱 포괄적이고 주도면밀한 법률 서비스를 받을 수 있어 기업이 법적 문제가 발생할 때 변호사를 찾아다니는 혼란과 폐단을 피할 수 있다. 기업 이미지 개선에 도움이 됨: 고객이 비즈니스 거래가 있다는 것을 알게 되면 기업은 성실성, 규정 준수, 정당한 경영을 중시하는 기업으로 여겨질 것이며, 이는 기업에 대한 고객의 신뢰를 크게 높이고 비즈니스 협상의 성공을 크게 촉진할 것입니다. 이와 동시에 법률 고문의 존재는 고객에게 더욱 진지하고 성실하게 계약을 이행할 것을 촉구할 것이다. 기업이 경영 위험을 회피, 예방 및 낮추는 데 유리하다. 기업이 발전하는 과정에서 대량의 법적 위험 (일부 경영 위험) 과 경영 함정이 존재한다. 법률 고문의 역할은 기업이 법적 위험을 피하고 해결하고 미연에 예방할 수 있도록 돕는 것이다.
법률 고문을 초빙하면 거래를 더 잘 성사시키고 거래의 위험을 피할 수 있다. 중국인의 전통은 먼저 친구가 된 후 협력에 대해 이야기하는 것이다. 종종 쌍방의 이익 안배와 선택을 명확히 하기 어렵고, 종종 분쟁이 발생할 수 있다. 이때 법률 고문은 법률 전문 지식을 갖춘 제 3 자로서 완벽한 법률 문서로 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하여 거래와 협력의 안전을 보장하고 쌍방의 감정을 돌보며 두 세계의 장점을 모두 갖추고 있다고 할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 법명언)
둘째, 법률 고문비
법률 고문의 중요성을 알면, 총명한 상업 지도자는 반드시 변호사 비용 문제를 계산할 것이다.
변호사 비용은 도대체 높습니까? 이것은 변증적으로 보아야 한다. 인적 자원 관리에는 좋은 직원은 무료라는 개념이 있다. 네가 이 직원들에게 월급을 주지 않는 것이 아니라, 이 직원들이 창조한 가치가 이미 그의 임금을 훨씬 초과하여 이미 물에 잠겼다. 변호사는 기업 최고의 직원과 같다. 사장을 포함한 당신의 기업 중 어느 것이 몇 년 동안 법을 배울 수 있는지 생각해 보세요. 매년 법률 교육을 받을 수 있나요? 일 년에 수백 번 법정에 드나들까요? 매년 수천 건의 계약 초안을 작성합니까? 일 년에 수백 번 협상합니까? 아마도 어떤 직원도 이것을 할 수 없을 것이다. 이것이 바로 변호사의 장점이다. 만약 회사가 이런 직원을 양성한다면, 1 년에도 수만 원이 필요할 것 같아서 이런 전문수준에 이르지 못할 것 같다. 이것이 바로 변호사의 장점이다: 전문적이고 값어치가 있다.
셋. 기업이 변호사를 법률 고문으로 초빙하면 변호사는 기업의 실제 요구에 따라 다음과 같은 법률 서비스를 제공할 것이다.
1, 모든 범위의 법률 서비스를 제공하고, 언제든지 기업에 법률 자문과 법률 건의를 제공하고, 기업 요구 사항에 따라 관련 정보 자료를 제공하고, 관련 법률 규정을 해석하여 기업이 적시에 효과적인 법률 지원을 받을 수 있도록 합니다.
2. 기업의 요구에 따라 변호사서를 발행하고 법률의견서를 제출한다.
경제 계약 초안 작성, 검토 및 수정;
4. 기업의 요구에 따라 기업과 제 3 자 간의 중요한 경제 및 비즈니스 협상에 참여하고, 협상 전략 및 방안을 개발하고, 비즈니스 계약을 작성하고 검토합니다.
5. 기업의 중대 경영 결정, 중대 프로젝트에 대한 법률 분석과 논증을 진행하여 법적 의견을 제출한다.
6. 노동계약을 초안 작성, 심사, 수정하여 기업이 노동관계를 처리할 수 있도록 돕습니다.
7. 기업 계약 관리 제도 초안 작성 및 개정, 계약 관리 및 사용 표준화
8. 기업 인사관리제도를 초안 작성, 개정해 직원 채용, 훈련, 복지 등 노동인사관리를 규범화한다.
9. 기업 재무 관리 제도를 초안하고 개정하여 재무 관리의 허점을 근절한다.
10, 기업 창고 물류 관리 제도 개정, 기업 운영 비용 절감, 생산성 향상
1 1. 기업 자체의 질을 높이고, 경영 활동이 법적 요구 사항을 충족하고, 내부 관리를 법제화 트랙에 포함시키기 위한 기타 규제 및 운영성 법률 문서를 작성합니다.
12. 기업 경영진 및 영업 직원을 위한 법률 수업, 법률 지도, 계약 기본 사항 및 위험 예방 인식 교육
13. 새로 등록된 기업의 사업자 등록 자료, 헌장 등의 법률 문서 초안 작성 및 검토
14. 기업 상표 등록, 특허 출원 등 지적 재산권과 관련된 법률 문서를 검토하여 관련 법률 업무에 대한 변호사 의견을 제공합니다.
15, 비즈니스 관리, 세법 및 규정과 관련된 법률 업무 지침을 제공합니다.
16, 기업이사회에 참석하여 이사회 회의 의제에 관련된 법적 문제를 분석하고 논증한다.
17. 이사회 구조, 주주 총회 구조, 감사회 구조 등 기업 지배 구조의 합법성에 대한 변호사 의견을 제공합니다.
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