입사 전 꼭 알아야 할 몇 가지, 급여 외에 또 무엇이 있나요?
1. 수습기간 동안에도 보험이 제공됩니다
직원들에게 보험금을 지급하지 않기 위해 많은 회사에서는 수습기간이 끝나기 전까지는 보험금이 지급되지 않는다고 직원들에게 안내합니다. 실제로 수습 기간은 계약 기간의 필수적인 부분입니다. 직원이 명시적으로 필요하지 않다고 명시하더라도 회사는 직원에게 사회 보험을 지급해야 하며 이는 법적 의무이며 상업 보험이 대체할 수 없습니다. 사회 보험.
2. 5개 사회보험과 1개 펀드의 기본은 급여번호이다
비용을 절약하기 위해 직원들에게 5개 보험과 1개 펀드를 실질임금으로 지급하지 않는 기업이 많다. , 단, 기본 보증금은 최소 금액만 지불하세요. 예를 들어 직원의 실제 급여는 6,000위안인데 그 중 3,000위안은 환급, 보조금 등 다양한 형태로 개인계좌로 개인적으로 이체되고, 3,000위안만 기초로 5개 보험, 1개 기금을 지급한다.
3. 연금보험은 여러 곳에서 납부하고 입금했지만 10년 넘게 납부한 사람이 없어 거주지로 돌아가야 한다.
현행 규정에 따르면 연금보험은 납부가 가장 길고 10년을 초과하는 곳에서 환급·징수해야 하며, 납부가 여러 곳에서 이루어지고 10년을 넘지 않는 경우에는 그런 다음 거주지에서 처리해야 합니다. 이는 또한 베이징, 상하이, 광저우, 선전 등 여러 1선 도시에서 월 10,000위안을 9년 11개월 동안 지불했다면 최종 연금 보험은 평균 소득이 있는 가구 등록으로 돌아가야 할 수도 있음을 의미합니다. 전년도 급여는 2,000 위안에 불과했습니다.
4. 연금보험 적립금이 15년 미만인 경우 평생연금보험을 받을 수 없으며, 개인보험료는 환급됩니다.
일반적으로 퇴직할 때 평생 연금을 누리려면 15년 동안 납부해야 한다. 따라서 연금을 받으려는 사람은 퇴직하기 15년 전부터 납부를 시작해야 한다. 퇴직 연령까지 15년 미만 동안 연금 보험을 납부한 경우, 퇴직 시 개인 계좌에 저장된 연금 중 8~9달러를 국가에서 모두 환불해 드립니다. 고용주가 지불한 20센트는 모두 국민연금 풀로 이체됩니다.
5. 25년 동안 의료보험을 납부해야 퇴직 후 평생 의료보험을 누릴 수 있다
25년 동안 납부하지 않으면 2부분만 남게 된다. 귀하가 은퇴할 때 계정에 있는 개인 기여금 중 해당 단위가 지불한 잔액 10은 주에 이체되어야 합니다. 또한, 3개월 이상 중단될 경우 의료보험은 무효가 되며, 퇴직으로 인해 지급이 중단된 경우에는 새로운 회사에 연락하여 납부하셔야 합니다.
추가 정보:
'근로계약법' 제23조는 사용자와 근로자가 근로계약을 통해 사용자의 영업비밀과 지적재산권을 보호하기로 합의할 수 있다고 규정하고 있습니다. 기밀 유지 문제. 비밀유지 의무가 있는 직원의 경우, 고용주는 노동계약 또는 비밀유지 계약에서 직원과 비경쟁 조항을 합의할 수 있으며, 노동 계약이 해지되거나 해지된 후 고용주는 직원에게 금전적 지원을 제공한다는 데 동의할 수 있습니다. 비경쟁 기간 동안 월 단위로 지원합니다. 근로자가 비경쟁 계약을 위반한 경우, 근로자는 합의된 대로 사용자에게 지체상 손해배상금을 지불해야 합니다.
참고자료:
바이두 백과사전-취업 준비 방법